電廠違章管理辦法一、總則（一）目的為加強電廠安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于電廠全體員工及進(jìn)入電廠作業(yè)的外來人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，任何工作都不能以犧牲安全為代價。2.預(yù)防為主：通過加強安全教育、完善管理制度、強化監(jiān)督檢查等措施，預(yù)防違章行為的發(fā)生。3.綜合治理：運用多種手段，從人員、設(shè)備、環(huán)境等方面進(jìn)行全面管理，綜合治理違章問題。（四）引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》3.《電力安全工作規(guī)程》二、違章定義及分類（一）違章定義違章是指在電力生產(chǎn)活動中，違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。（二）違章分類1.行為違章作業(yè)人員的行為違反安全規(guī)程、制度和流程，如不按規(guī)定佩戴安全帽、安全帶，擅自操作設(shè)備等。管理人員違反安全管理規(guī)定，如不履行安全職責(zé)，對違章行為不制止、不糾正等。2.裝置違章設(shè)備、設(shè)施、工器具等不符合安全要求，如安全裝置不全、損壞，電氣設(shè)備未接地等。作業(yè)環(huán)境不良，如通道不暢、照明不足、通風(fēng)不良等。3.管理違章安全管理制度不完善、不健全，如未制定安全操作規(guī)程、未開展安全培訓(xùn)等。安全管理措施落實不到位，如安全檢查走過場、隱患整改不及時等。三、違章管理職責(zé)（一）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善電廠違章管理辦法。2.組織開展違章行為的查處工作，對違章行為進(jìn)行分析、統(tǒng)計和通報。3.定期組織安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的安全意識和遵章守紀(jì)能力。4.對重大違章行為進(jìn)行調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（二）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工的安全管理，組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全技能。2.加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。3.對本部門發(fā)生的違章行為進(jìn)行調(diào)查處理，分析原因，制定防范措施。（三）設(shè)備管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備的安全運行。2.定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時消除設(shè)備隱患。3.對因設(shè)備問題導(dǎo)致的違章行為進(jìn)行調(diào)查處理，提出改進(jìn)措施。（四）員工職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.積極參加安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身安全意識和技能。3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕違章行為。4.發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，并向上級報告。四、違章行為的查處（一）查處方式1.現(xiàn)場檢查：安全管理人員、生產(chǎn)部門管理人員等在現(xiàn)場檢查過程中發(fā)現(xiàn)違章行為，應(yīng)立即制止，并進(jìn)行記錄。2.視頻監(jiān)控：利用電廠安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違章行為及時進(jìn)行抓拍和記錄。3.群眾舉報：鼓勵員工對違章行為進(jìn)行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）查處流程1.發(fā)現(xiàn)違章：通過現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控或群眾舉報等方式發(fā)現(xiàn)違章行為。2.記錄違章：對違章行為的時間、地點、人員、違章內(nèi)容等進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.調(diào)查核實：對違章行為進(jìn)行調(diào)查核實，確認(rèn)違章事實。4.下達(dá)通知：向違章人員下達(dá)違章通知書，告知違章事實、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果。5.處罰執(zhí)行：按照違章管理辦法的規(guī)定，對違章人員進(jìn)行處罰。6.整改復(fù)查：要求違章人員對違章行為進(jìn)行整改，安全管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查。（三）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.輕微違章第一次發(fā)現(xiàn)，給予警告，并進(jìn)行安全教育。第二次發(fā)現(xiàn)，給予50元罰款，并進(jìn)行全廠通報批評。第三次發(fā)現(xiàn)，給予100元罰款，待崗學(xué)習(xí)一天。2.一般違章第一次發(fā)現(xiàn)，給予100元罰款，并進(jìn)行全廠通報批評。第二次發(fā)現(xiàn)，給予200元罰款，待崗學(xué)習(xí)三天。第三次發(fā)現(xiàn)，給予500元罰款，降崗一級。3.嚴(yán)重違章第一次發(fā)現(xiàn)，給予500元罰款，降崗一級，并進(jìn)行全廠通報批評。第二次發(fā)現(xiàn)，給予1000元罰款，解除勞動合同。因嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生的，依法追究法律責(zé)任。五、違章行為的分析與整改（一）違章行為分析1.安全管理部門定期對違章行為進(jìn)行分析，找出違章行為的規(guī)律和特點。2.分析違章行為產(chǎn)生的原因，包括人員因素、設(shè)備因素、環(huán)境因素、管理因素等。3.根據(jù)違章行為分析結(jié)果，制定針對性的防范措施。（二）整改措施1.針對違章行為產(chǎn)生的原因，制定具體的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.對違章行為進(jìn)行分類統(tǒng)計，分析各類違章行為的發(fā)生頻率和分布情況，有針對性地加強管理。3.加強安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，減少違章行為的發(fā)生。4.完善安全管理制度和操作規(guī)程，堵塞管理漏洞，規(guī)范員工行為。5.加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，確保安全生產(chǎn)。六、預(yù)防措施（一）安全教育培訓(xùn)1.定期組織員工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等。2.開展形式多樣的安全教育活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全事故案例分析等，提高員工的安全意識和學(xué)習(xí)積極性。3.對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時工等進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（二）安全文化建設(shè)1.營造良好的安全文化氛圍，在電廠內(nèi)張貼安全標(biāo)語、宣傳畫，設(shè)置安全宣傳欄等。2.開展安全文化活動，如安全月活動、安全承諾簽名活動等，增強員工的安全責(zé)任感和歸屬感。3.樹立安全先進(jìn)典型，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵，發(fā)揮榜樣的示范作用。（三）安全風(fēng)險評估1.定期對電廠的生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員狀況等進(jìn)行安全風(fēng)險評估，識別潛在的安全風(fēng)險。2.根據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，降低安全風(fēng)險。3.對重大安全風(fēng)險進(jìn)行重點監(jiān)控，確保風(fēng)險可控。（四）安全監(jiān)督檢查1.加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，安全管理人員、生產(chǎn)部門管理人員等應(yīng)定期對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。2.建立安全監(jiān)督檢查臺賬，對檢查時間、檢查