甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版科技公司正式員工長期穩(wěn)定勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲方從事科技公司業(yè)務(wù)，需要乙方為其提供長期穩(wěn)定的勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容____________________________________________________________第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。第四條工資待遇4.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3乙方的基本工資為每月____________________元，崗位工資為每月____________________元，績效工資根據(jù)公司考核制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____________________日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。6.2本合同期滿后，雙方均可提出續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（2）未按照約定支付工資的；（3）未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（4）其他違反勞動(dòng)合同約定的。7.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1在勞動(dòng)合同履行期間，雙方如需變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方不得在爭議解決期間擅自停止履行勞動(dòng)合同。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方