甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣服務(wù)合同協(xié)議2025年甲方（派遣方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（用工方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人數(shù)及崗位1.甲方同意派遣__人至乙方工作，具體崗位如下：1.1崗位一：____________________________1.2崗位二：____________________________1.3崗位三：____________________________（以此類推）二、派遣期限2.1派遣期限自__年__月__日起至__年__月__日止。2.2雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對派遣期限進(jìn)行變更。三、工資及福利待遇3.1乙方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，支付甲方派遣員工的工資、獎金、津貼等。3.2乙方為甲方派遣員工繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為甲方派遣員工提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、工作內(nèi)容及職責(zé)4.1甲方派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律，服從乙方的工作安排，完成乙方分配的工作任務(wù)。4.2甲方派遣員工的工作內(nèi)容、職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，由乙方根據(jù)實際情況制定，并書面通知甲方。五、合同解除與終止5.1.1違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣員工手冊；5.1.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響正常工作秩序；5.1.3被依法追究刑事責(zé)任；5.1.4其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。5.2.1甲方派遣員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度及工作紀(jì)律；5.2.2甲方派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；5.2.3甲方派遣員工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；5.2.4其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。5.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定派遣員工至乙方工作，或者派遣的員工不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金，或者未按照約定提供福利待遇的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：____________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（用工方）：____________________________地址：_