市場渠道經(jīng)理的職責(zé)（精選29篇）

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇1

職責(zé)：

1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相

應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持；

2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開

發(fā)和銷售任務(wù)；

3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達

給渠道客戶；

4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；

5.負(fù)責(zé)團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明；

6.負(fù)責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn)；

7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況；

8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)

的聲譽；

9.負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

任職條件

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗；

3,具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識；

4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力；

6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系；

8.能激發(fā)下屬的工作熱情；

9.具備隊伍建設(shè)能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠

道開發(fā)知識和技巧。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年

度銷售計劃；

2、針對公司不同產(chǎn)品特點，開發(fā)對應(yīng)合作渠道，能獨立完成商務(wù)

談判，結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務(wù)合作；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、

周到的服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)

績；

5.為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團隊業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)

業(yè)務(wù)；

任職要求：

L大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能

夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計

劃；

3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團購資源/學(xué)生春

秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先

4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有基本的獨立工作能力，處事積

極、主動、思路清晰

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、根據(jù)項目業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與

分析，負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行項目相關(guān)市場和渠道拓展；

2、有效完成資源整合與交換、進行BD談判，開展BD業(yè)務(wù)合作活

動和實施BD高校推廣項目，并能進行轉(zhuǎn)化，從而實現(xiàn)業(yè)績的達成；

3、積極開拓外部資源，建立與高校、留學(xué)或者語培機構(gòu)的深度合

作，負(fù)責(zé)重點領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理；

崗位要求：

1、有3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧，熟悉行

業(yè)知識并有良好的教育行業(yè)人脈基礎(chǔ)；

2、熟悉教育業(yè)務(wù)以及高?；蛘吡魧W(xué)、語培等相關(guān)教育機構(gòu)的合作

模式，能整合資源開展合作；

3、有良好的分析策劃能力，計劃組織能力及市場敏銳度，有較強

市場拓展能力；

4、強大的客戶獲取意識與能力，結(jié)果導(dǎo)向等。

員開發(fā)市場;

6.定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)無進

行有效的分析和評估，為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.有培訓(xùn)、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具

有親和力；

3.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具

有邏輯性；

4.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇6

職責(zé)：

L負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)新代理商開拓與客情維護工作；

3,負(fù)責(zé)銷售政策的制定，支持代理商銷貨；

4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影

響力與客戶粘性；

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運營能力；

任職要求：

1.渠道銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上：

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經(jīng)驗者尤佳；

3.溝通能力強，具備營銷意識；

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求；

5.具備開拓精神，能適應(yīng)一定強度的出差；

6.具備良好的服務(wù)意識和客情維護意識；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作；

2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合

伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終

達成合作；

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺

單、成交；

5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，

維護與代理商長期良好的合作關(guān)系；

6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，由導(dǎo)

代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團

隊，帶隊殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作

經(jīng)驗；

2、性格開朗，勒奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強,

敢于挑戰(zhàn)高薪；

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務(wù)談判能力和銷售能力；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達流利,溝通表達能刀強，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團隊合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷

等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥

品行業(yè)。

2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施；

3,負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導(dǎo)；

4?各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實；

5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；

6.收集并整理典型活動推廣案例；

7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估

報告。

任職要求

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗：

3、熟悉各類市場推廣活動的實施；

4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；

5、良好的計劃與總結(jié)能力。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇9

職責(zé)：

根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完

成年度預(yù)算指標(biāo)。

管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接

待、排房、簽約等。

定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好線上下線活動的

策劃、組織、上報和實施管理。

組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣

傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,

適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。

與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)；

具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落

地；

兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)

先考慮；

具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面

對挑戰(zhàn)；

獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇10

職責(zé)

L根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，同時了解、

剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率；

2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，洽談合作；

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；

4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

5?開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)推廣范圍；

6.建立維持與客戶良好關(guān)系。

崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強；

3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶

詳盡解釋產(chǎn)品特點；

4,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；

6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇11

制定市場渠道策略并監(jiān)督實施；

研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策

事項提供數(shù)據(jù)支持；

負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣

傳資料的文案撰寫、制作工作；

組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場；

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，組織實施本區(qū)域市

場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

負(fù)責(zé)網(wǎng)站（包括APP）推廣的建設(shè)、維護和更新，確保品牌傳播的及

時性、有效性和準(zhǔn)確性；

負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源；

組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的

策劃、組織與實施；

配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃；

有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率,

提高員工滿意度；

配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項新

任務(wù)。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地

鋪排，渠道團隊管理

2、進行各項目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道

工作指標(biāo)

3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、渠道團隊人員的培訓(xùn)及管埋JL作

6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端

寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

3、具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動

策劃能力

4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作

關(guān)系；

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息；

3、通過各種形式和合作渠道（銀行）做銷售促進活動；

4、外出各類銀行網(wǎng)點進行展銷、促銷活動時.，保證貨品的安全性;

5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點合理配貨、對賬、回款；

6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù)；

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考

慮；

2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務(wù)意識，交際能

力出色；

3、有較強的語言表達能力、溝通能力；

4、為人熱情、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并且有責(zé)任心；

5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，對談判、銷售技巧有

一定的認(rèn)識和了解；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理及進

度的推進，建立公司的市場運作體制；

2、進行地區(qū)市場調(diào)研，了解市場情況，配合公司策劃制定營銷方

案及監(jiān)控方案實施；

3、根據(jù)公司年度月度計劃負(fù)責(zé)維護及拓展公司的市場推廣及營銷

工作：

4、了解分公司的需求信息，協(xié)助推進公司銷售業(yè)務(wù)，維護公司關(guān)

系;

任職資格:

1、認(rèn)同本企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā)，具備客戶管理與市場拓展能力；

4、有創(chuàng)新精神，能承受一定的工作壓力，有良好的團隊精神；

5、優(yōu)秀的溝通能力，良好的邏輯思維能力。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇15

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約；

3.完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策；

4.負(fù)責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作；

5.緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

6.完成公司下達的年度任務(wù)指標(biāo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT

或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓

及渠道合作管理思路

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能

力

4.有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù)；

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策

略并予以執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進

行推廣和銷售；

4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和

管理；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、、反饋市場

信息，做出處理意見并及時上報公司；

8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠,

不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊

管理能力；

3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程；

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談

判能力;

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；

6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的

團隊協(xié)作意識；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需

求

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析,

為營銷策劃提供信息支持

3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進活動進展，并對活動及

時作出總結(jié)

4、完成臨時安排的工作

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語

市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)

投入工作。

5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技

巧。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶，通過電話方式了解客戶的需求；

2、開展相關(guān)的市場與渠道合作，促成給我們帶來長期合作的園區(qū)、

產(chǎn)業(yè)園、及市場；

3.及時處理客戶疑問，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶；

4.按時完成銷售任務(wù)；

5.管理和維護客戶關(guān)系，發(fā)展客戶、平臺間的長期合作關(guān)系

6、維護需要入駐和交易店鋪的客戶，進行店鋪和客源配對，根據(jù)

客戶需求匹配店鋪；

7、進行電話或面對面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦

理過戶相關(guān)手續(xù)；

要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、年齡20周歲及以上；

3、上進心強，能吃苦，抗壓力強；

4、男女不限，有夢想、有想法；

5、喜歡銷售，有良好的表達溝通能力；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇19

職責(zé)：

1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學(xué)中介、

個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道（包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機

構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作）

3,了解渠道合作方需求，負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求

1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具

備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源

和渠道者優(yōu)先

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新老渠道的維護與開發(fā)工作；

2、對接各地渠道單位，了解與行業(yè)相關(guān)的政策，拓展公司的項目；

3、國內(nèi)渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤；

4、赴國內(nèi)、國際展會現(xiàn)場出差，拓寬銷售渠道。

5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有與展覽行業(yè)從業(yè)經(jīng)

驗者優(yōu)先；

2、工作積極熱情，有責(zé)任心，團隊合作精神強;

3、具有良好的溝通能力和文字表達能力；

4、英語口語及書寫優(yōu)秀者優(yōu)先；

5、有較強的協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和抗壓能力;

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇21

1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生

態(tài)環(huán)境；

2、負(fù)責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道

營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售

目標(biāo)負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、

實現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo)；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇22

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構(gòu)

或個人進行商務(wù)合作；

2、獨立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部

下達的KPI目標(biāo)；

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落

地執(zhí)行，對最終效果負(fù)責(zé)；

6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及用關(guān)專業(yè)；

2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)

先；

3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂

于面對挑戰(zhàn)；

4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)

壓力；

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇23

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民

留學(xué)機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；

3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投

資沙龍、酒會、展會等）；

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項推廣活動的主題、

文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總

結(jié)；

5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和

分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗；

2、具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力；

3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力,

良好的個人形象；

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、

銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先；

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇24

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、

簽約工作。

3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作；

崗位要求：

1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、形象好，責(zé)任心強，工作細(xì)致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)

作和服務(wù)意識；

3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力,

有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先；

4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇25

職責(zé)：

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn)

7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

任職資格：

1、談判和溝通能力強；

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識；

3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗

者優(yōu)先考慮；

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

樂于面對挑戰(zhàn)；

6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；

7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢；

8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理

經(jīng)驗；

9、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。

市場渠道經(jīng)理的職責(zé)篇26

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場的優(yōu)化工作，包括

不限于：榜單維護、關(guān)鍵詞更新；

2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道

推廣模式；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務(wù)談判，做好

對外聯(lián)絡(luò)與及時的反饋工作；

4、負(fù)責(zé)跟進合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流

程等；

5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;

6、對預(yù)算進行合理化評估，保證成本效率；

7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破

點。

職位要求：

1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應(yīng)用市場的推廣及應(yīng)用市場搜

索優(yōu)化經(jīng)驗；

2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于

分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案；

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，且抗壓能力強；

4、責(zé)任感強、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力,

有良好的工作習(xí)慣；

5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先；

6、具備綜合的競品分析能力，能夠從