廣東實(shí)習(xí)管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范管理，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合廣東省實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在廣東省行政區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)學(xué)校（含中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校）組織的學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)，以及企業(yè)、事業(yè)單位、其他社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱實(shí)習(xí)單位）接收職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)管理活動(dòng)?；驹瓌t實(shí)習(xí)管理工作應(yīng)遵循以下基本原則：1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)合法合規(guī)進(jìn)行。2.安全第一原則：始終將學(xué)生的人身安全和身心健康放在首位，采取有效措施防范各類安全事故發(fā)生。3.實(shí)習(xí)與教學(xué)相結(jié)合原則：緊密結(jié)合專業(yè)教學(xué)內(nèi)容，使實(shí)習(xí)成為課堂教學(xué)的延伸和補(bǔ)充，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.平等自愿、協(xié)商一致原則：實(shí)習(xí)單位與學(xué)校、學(xué)生之間應(yīng)在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商一致簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。實(shí)習(xí)組織與管理學(xué)校職責(zé)1.實(shí)習(xí)計(jì)劃制定學(xué)校應(yīng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定年度實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、要求等，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)充分考慮學(xué)生的身心特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律，合理安排實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)時(shí)間，避免學(xué)生過度勞累。2.實(shí)習(xí)單位選擇學(xué)校應(yīng)選擇合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。優(yōu)先選擇與學(xué)校有長(zhǎng)期合作關(guān)系、行業(yè)口碑良好、能夠提供穩(wěn)定實(shí)習(xí)崗位和優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)的單位。對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、管理水平、實(shí)習(xí)條件等，確保實(shí)習(xí)單位具備接收學(xué)生實(shí)習(xí)的能力。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備學(xué)校應(yīng)為每個(gè)實(shí)習(xí)班級(jí)配備實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)習(xí)單位情況。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全教育等工作，定期與實(shí)習(xí)單位溝通，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況。4.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂學(xué)校應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)前，與實(shí)習(xí)單位、學(xué)生簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方權(quán)利義務(wù)，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)、實(shí)習(xí)考核方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)確保實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求，保障學(xué)生的合法權(quán)益。實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂后，學(xué)校應(yīng)將實(shí)習(xí)協(xié)議副本報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。5.實(shí)習(xí)過程管理學(xué)校應(yīng)建立實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過程的監(jiān)督檢查。定期到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，檢查實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。指導(dǎo)學(xué)生制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，要求學(xué)生定期撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)和報(bào)告。鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)習(xí)中積極探索創(chuàng)新，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力。組織開展實(shí)習(xí)安全教育培訓(xùn)，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。要求學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理，確保實(shí)習(xí)安全。實(shí)習(xí)單位職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位提供實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃和學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)，提供與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口、具有一定技術(shù)含量和實(shí)踐操作性的實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，不得安排學(xué)生從事有毒有害、易燃易爆、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)等不適宜學(xué)生實(shí)習(xí)的工作。2.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備實(shí)習(xí)單位應(yīng)為每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生指定一名指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉實(shí)習(xí)崗位工作流程和規(guī)范。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全培訓(xùn)、日常管理等工作，幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。3.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接收學(xué)生實(shí)習(xí)前，與學(xué)校、學(xué)生簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，保障學(xué)生的合法權(quán)益。按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，為學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障學(xué)生的人身安全和身心健康。4.實(shí)習(xí)過程管理實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作和生活條件，確保實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)校和學(xué)生本人。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議和單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。配合學(xué)校做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的選派和管理工作，為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供必要的工作支持和保障。學(xué)生權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利學(xué)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)單位的基本情況、實(shí)習(xí)崗位要求、實(shí)習(xí)報(bào)酬待遇等信息。按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，享受實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件等。在實(shí)習(xí)期間，享有休息休假的權(quán)利，不得安排學(xué)生加班加點(diǎn)。確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。對(duì)實(shí)習(xí)過程中存在的問題和困難，有權(quán)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位提出合理建議和訴求。有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位和學(xué)校提供的必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高自身實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務(wù)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排。按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位等要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)和報(bào)告。尊重實(shí)習(xí)單位的工作人員，虛心向他們學(xué)習(xí)，積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)備設(shè)施和財(cái)物，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。定期向?qū)W校匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中遇到的問題和困難。實(shí)習(xí)報(bào)酬與待遇實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。2.實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)適當(dāng)調(diào)整。3.對(duì)于從事技術(shù)含量高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦等特殊崗位的實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)慕蛸N或補(bǔ)貼。支付方式與時(shí)間1.實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)按月支付給實(shí)習(xí)學(xué)生，支付時(shí)間不得晚于實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)所在月的最后一日。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將實(shí)習(xí)報(bào)酬直接支付到實(shí)習(xí)學(xué)生本人的銀行賬戶，不得克扣或拖欠實(shí)習(xí)報(bào)酬。福利待遇1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。2.按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，降低實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)。3.根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況，提供一定的生活便利和服務(wù)，如住宿、餐飲等。實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)考核評(píng)價(jià)主體1.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)工作由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施。2.學(xué)校負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)。3.實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行日?？己嗽u(píng)價(jià)，并將考核評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)校?？己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容1.專業(yè)知識(shí)考核：主要考核學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的掌握程度，包括專業(yè)課程考試成績(jī)、實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫質(zhì)量等。2.實(shí)踐能力考核：重點(diǎn)考核學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上的實(shí)際操作能力和解決問題的能力，如實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、技能水平提升情況等。3.職業(yè)素養(yǎng)考核：考察學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力等方面的表現(xiàn)。4.工作紀(jì)律考核：考核學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的情況，如出勤情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況等?？己嗽u(píng)價(jià)方式1.學(xué)校應(yīng)建立實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用多元化的考核評(píng)價(jià)方式，如實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)審、實(shí)踐操作考核、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)與互評(píng)等。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常工作表現(xiàn)，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并填寫實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表。考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的考核評(píng)價(jià)結(jié)果和學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)踐操作考核等情況，綜合評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生本人，并作為學(xué)生畢業(yè)鑒定和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。安全管理與保障安全管理制度1.學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)安全管理制度，明確安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育和培訓(xùn)。2.學(xué)校應(yīng)在實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理知識(shí)等，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在學(xué)生實(shí)習(xí)前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，使其熟悉實(shí)習(xí)崗位的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。在實(shí)習(xí)過程中，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全保障措施1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保學(xué)生在安全的條件下實(shí)習(xí)。2.學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)單位保持密切溝通，及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全情況。如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和相關(guān)部門。保險(xiǎn)與賠償1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，降低實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)。2.如學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)采取救治措施，并按照保險(xiǎn)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.學(xué)校應(yīng)積極協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好事故處理工作，配合相關(guān)部門做好調(diào)查取證、責(zé)任認(rèn)定等工作。同時(shí)，應(yīng)做好學(xué)生及其家長(zhǎng)的安撫工作，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定。監(jiān)督檢查與責(zé)任追究監(jiān)督檢查機(jī)制1.教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校實(shí)習(xí)管理工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)學(xué)校實(shí)習(xí)計(jì)劃制定、實(shí)習(xí)單位選擇、實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂、實(shí)習(xí)過程管理等情況進(jìn)行檢查。2.人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)單位勞動(dòng)用工情況的監(jiān)督檢查，依法查處實(shí)習(xí)單位克扣或拖欠實(shí)習(xí)報(bào)酬、不提供勞動(dòng)保護(hù)條件等違法行為。3.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，督促實(shí)習(xí)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。責(zé)任追究1.學(xué)校、實(shí)習(xí)單位及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由教育主管部門、人力資源社會(huì)保障部門、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門等相關(guān)部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任：未按照規(guī)定制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、選擇實(shí)習(xí)單位、簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的；未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；未對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、未建立實(shí)習(xí)安全管理制度的；未按照規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià)、未