2024自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺試卷含答案詳解【綜合題】_第1頁
2024自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺試卷含答案詳解【綜合題】_第2頁
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自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)居民家庭用于食品支出與全部消費支出的比率屬于()

A.強度相對指標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)

C.彈性相對指標(biāo)

D.動態(tài)相對指標(biāo)

正確答案:B

2、(單選題)組織與公眾形成關(guān)系的關(guān)鍵是公眾的()

A.相關(guān)性

B.變化性

C.群體性

D.共同性

正確答案:A

3、(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機抽樣B.分層隨機抽樣C.分區(qū)多級隨機抽樣D.整群抽樣正確答案:A4、(單選題)管理循環(huán)是一個科學(xué)的管理工作程序,它可具體化為八個工作步驟。其中,分析產(chǎn)生質(zhì)量問題各種原因的工作步驟屬于();

A.計劃階段的具體化

B.執(zhí)行階段的具體化

C.檢查階段的具體化

D.處理階段的具體化

正確答案:A

5、(單選題)趙某是甲公司的工程師,在執(zhí)行本單位工作任務(wù)中完成了一項發(fā)明。該發(fā)明申請專利的權(quán)利屬于()

A.趙某

B.甲公司

C.趙某和甲公司

D.甲公司的股東

正確答案:B

6、(單選題)效度是指測量工具能夠測出其所要測量的變量特征的()

A.穩(wěn)定性程度

B.正確性程度

C.一致性程度

D.標(biāo)準(zhǔn)性程度

正確答案:B

7、(單選題)下列關(guān)于勞動就業(yè)特征的說法,錯誤的是()

A.年滿16周歲的公民才具有勞動就業(yè)的資格

B.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入

C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿

D.勞動就業(yè)中的勞動不以合法為前提

正確答案:D

8、(單選題)依據(jù)聯(lián)合國人居署《世界城市狀況2008-2009》報告,基尼系數(shù)的國際警戒線是()A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6正確答案:B9、(單選題)美國學(xué)者卡特利普和森特認(rèn)為公關(guān)是一種

A.管理功能

B.傳播職能

C.一門藝術(shù)

D.形象職能

正確答案:A

10、(單選題)組織進行新聞傳播的方式不包括

A.召開公眾代表座談會

B.撰寫新聞資料或新聞稿

C.策劃新聞媒介事件

D.召開新聞發(fā)布會

正確答案:A

11、(單選題)某變量的標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)值越小,說明該變量()A.取值越分散,平均數(shù)代表性越低B.取值越集中,平均數(shù)代表性越高C.取值越分散,平均數(shù)代表性越高D.取值越集中,平均數(shù)代表性越低正確答案:B12、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)的社會屬性是指()A.領(lǐng)導(dǎo)活動受到社會制度特別是生產(chǎn)資料所有制形式的制約B.領(lǐng)導(dǎo)活動體現(xiàn)為社會共同勞動和共同生活的自然需要C.領(lǐng)導(dǎo)活動體現(xiàn)為統(tǒng)一的意志和權(quán)威D.領(lǐng)導(dǎo)活動是一切規(guī)模較大的群體活動所必須的正確答案:A13、(單選題)公共關(guān)系溝通中主觀隨意性最突出的一種溝通形式是

A.言語溝通

B.身體語言

C.非言語溝通

D.情態(tài)語言

正確答案:A

14、(單選題)公共關(guān)系意識的核心是

A.服務(wù)公眾的意識

B.塑造形象的意識

C.真誠互惠的意識

D.溝通交流的意識

正確答案:B

15、(單選題)民主政治取代專制政治.這是公共關(guān)系產(chǎn)生的

A.文化條件

B.歷史條件

C.政治條件

D.經(jīng)濟條件

正確答案:C

16、(單選題)安索夫的戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個要素構(gòu)成,它們分別是()

A.產(chǎn)品與市場領(lǐng)域、成長方向、競爭優(yōu)勢和協(xié)同作用

B.戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略內(nèi)容、戰(zhàn)略重點和戰(zhàn)略步驟

C.企業(yè)使命、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)

D.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品戰(zhàn)略

正確答案:A

17、(單選題)認(rèn)為可以通過控制外部刺激達(dá)到調(diào)節(jié)人的行為之目的的激勵理論是()

A.期望理論

B.強化理論

C.公平理論

D.挫折理論

正確答案:B

18、(單選題)下列關(guān)于試用期規(guī)定的表述中,錯誤的是()

A.約定的試用期不得超過6個月

B.在試用期內(nèi),勞動者可隨時提出解除勞動合同

C.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

D.是否約定試用期由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定

正確答案:D

19、(單選題)人民法院受理甲公司破產(chǎn)申請后,乙公司要求管理人歸還原出租給甲公司的機器設(shè)備,乙公司行使的是()

A.追回權(quán)

B.別除權(quán)

C.取回權(quán)

D.抵銷權(quán)

正確答案:C

20、(單選題)智能決策支持系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)上的區(qū)別是增加了()

A.推理機

B.推理機和數(shù)據(jù)庫

C.知識庫

D.推理機和知識庫

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)提高組織效能包括

A.提高效率

B.提高質(zhì)量

C.提高效益

D.增強成員的滿意度

E.承擔(dān)更多的社會責(zé)任

正確答案:ABCDE

2、(多選題)下列選項中,屬于連續(xù)變量的有()A.就業(yè)人口數(shù)B.國內(nèi)生產(chǎn)總值C.固定資產(chǎn)投資額D.衛(wèi)生機構(gòu)病床數(shù)E.居民消費價格指數(shù)正確答案:BCE3、(多選題)社會主義條件下,領(lǐng)導(dǎo)的組織職能主要表現(xiàn)在()A.配置組織結(jié)構(gòu)B.規(guī)劃目標(biāo)C.提出任務(wù)D.分配權(quán)力E.選人用人正確答案:ABCDE4、(多選題)領(lǐng)導(dǎo)活動的基本要素包括()

A.領(lǐng)導(dǎo)者

B.被領(lǐng)導(dǎo)者

C.組織目標(biāo)

D.客觀環(huán)境

E.家庭背景

正確答案:ABCD

5、(多選題)在公共關(guān)系中,“公眾”這一概念的基本涵義包括

A.整體性

B.共同性

C.多樣性

D.變化性

E.相關(guān)性

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費1元、一次性設(shè)計費5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,計算張教授當(dāng)月應(yīng)納的個人所得稅額。

正確答案:第一步,算式:工資所得應(yīng)納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費所得應(yīng)納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設(shè)計費為勞務(wù)報酬,應(yīng)納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國債利息不征稅。

第二步,各項應(yīng)納稅額計算結(jié)果:工資所得應(yīng)納稅額為400元;稿費所得應(yīng)納稅額為1344元;設(shè)計費即勞務(wù)報酬應(yīng)納稅額為800元;國債利息應(yīng)納稅額為0元。

第三步,應(yīng)納稅額最終計算結(jié)果為2544元。

結(jié)

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