人力資源招聘與人才派遣合作協(xié)議第一章合同雙方信息及合同訂立1.1合同編號_________________________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（人才派遣方）：公司名稱：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________電子郵箱：_________________________注冊地址：_________________________1.2.2乙方（招聘需求方）：公司名稱：_________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________電子郵箱：_________________________注冊地址：_________________________1.3合同訂立時(shí)間_________________________1.4合同訂立地點(diǎn)_________________________第二章招聘需求與人才派遣2.1招聘崗位需求2.1.1乙方需求崗位：崗位名稱：_________________________招聘人數(shù)：_________________________工作地點(diǎn)：_________________________崗位職責(zé)：_________________________崗位要求：_________________________2.2人才派遣方式2.2.1甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘和選拔符合要求的應(yīng)聘者。2.2.2甲方將符合乙方要求的應(yīng)聘者派遣至乙方工作，乙方按照合同約定支付派遣員工工資及社會保險(xiǎn)。2.3派遣期限2.3.1派遣期限為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章派遣員工權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。3.1.2甲方保證派遣員工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2社會保險(xiǎn)3.2.1甲方按照國家法律規(guī)定為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3工作條件3.3.1甲方為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。3.3.2甲方保障派遣員工享有法定節(jié)假日、帶薪年假等權(quán)益。第四章甲方義務(wù)與責(zé)任4.1甲方義務(wù)4.1.1甲方按照合同約定，負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣符合乙方要求的應(yīng)聘者。4.1.2甲方及時(shí)向乙方反饋招聘進(jìn)度和人才派遣情況。4.1.3甲方對乙方提供的招聘信息嚴(yán)格保密。4.2甲方責(zé)任4.2.1甲方如因自身原因未能按照合同約定派遣符合要求的應(yīng)聘者，應(yīng)向乙方支付違約金。4.2.2甲方如因派遣員工的原因?qū)е乱曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五章乙方義務(wù)與責(zé)任5.1乙方義務(wù)5.1.1乙方按照合同約定，支付派遣員工工資及社會保險(xiǎn)。5.1.2乙方為派遣員工提供工作條件和安全保障。5.1.3乙方按照合同約定，使用甲方派遣的員工。5.2乙方責(zé)任5.2.1乙方如因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.2乙方如違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金。第六章人員選拔與派遣流程6.1選拔流程6.1.1甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定招聘計(jì)劃和選拔標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘會等。6.1.3甲方對收到的簡歷進(jìn)行篩選，組織筆試、面試等選拔活動。6.2派遣流程6.2.1甲方在選拔結(jié)束后，將符合要求的應(yīng)聘者派遣至乙方。6.2.2甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議，明確派遣員工的崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等。6.2.3甲方協(xié)助乙方辦理派遣員工的入職手續(xù)。第七章工作績效與考核7.1工作績效7.1.1乙方應(yīng)對派遣員工的工作績效進(jìn)行定期考核。7.1.2乙方考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2考核結(jié)果7.2.1乙方將考核結(jié)果反饋給甲方，甲方根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進(jìn)行評估。7.2.2考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣員工工作內(nèi)容或解除派遣協(xié)議的依據(jù)之一。第八章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開對方商業(yè)秘密。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1甲方提供的招聘信息、選拔標(biāo)準(zhǔn)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方在使用甲方提供的招聘資料和選拔標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第九章合同管理與變更9.1合同管理9.1.1甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的約定，保證合同的有效實(shí)施。9.1.2如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。9.2合同變更9.2.1本合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性。第十章通知與通訊10.1通知10.1.1甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或經(jīng)雙方確認(rèn)的其他可靠方式發(fā)送。10.2通訊10.2.1甲乙雙方應(yīng)保持有效的通訊聯(lián)系方式。10.2.2如通訊方式發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時(shí)告知對方。第十一章派遣員工的離職與替換11.1離職程序11.1.1派遣員工提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方。11.1.2乙方應(yīng)在收到離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)，與甲方協(xié)商確定離職員工的交接時(shí)間和方式。11.2離職補(bǔ)償11.2.1派遣員工按照國家規(guī)定享有法定離職補(bǔ)償。11.2.2甲方根據(jù)乙方的要求，協(xié)助辦理派遣員工的離職手續(xù)。11.3員工替換11.3.1乙方如有需要替換派遣員工的情況，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。11.3.2甲方應(yīng)在收到替換需求后____個(gè)工作日內(nèi)，提供符合要求的替換員工。第十二章合同的解除與終止12.1合同解除12.1.1合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.1.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同終止12.2.1合同終止情形包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致終止等。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同附件與生效13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于以下文件：招聘崗位需求表派遣員工名單派遣協(xié)議樣本13.2合同生效13.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（人才派遣方）：_________________________法定代表人（簽