甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同范本，合規(guī)合法甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________乙方（用工單位）：____________________一、派遣人數(shù)及崗位1.派遣人數(shù)：____人2.派遣崗位：____________________二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如需延長(zhǎng)派遣期限，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)1.派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律，按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.派遣人員的工作內(nèi)容及職責(zé)由乙方明確告知。四、派遣人員的報(bào)酬及福利1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商一致后確定，并在合同中明確。2.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.派遣人員在工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為其繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、派遣人員的培訓(xùn)及考核1.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉工作內(nèi)容及崗位要求。2.乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為派遣人員薪酬、晉升等方面的依據(jù)。六、派遣人員的離職及解聘1.派遣人員在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請(qǐng)。2.乙方根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，有權(quán)解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.甲方如未按約定時(shí)間派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/天。2.乙方如未按約定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為____元/天。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（用工單