工會(huì)成立管理辦法總則目的本管理辦法旨在規(guī)范公司/組織工會(huì)的成立程序，確保工會(huì)組織依法設(shè)立并有效運(yùn)作，維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)公司/組織與員工的和諧發(fā)展。適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱]及其所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)。依據(jù)本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》以及相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。工會(huì)成立的條件會(huì)員資格1.凡在本公司/組織工作，與公司/組織建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，均有加入工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)。2.以工資收入為主要生活來(lái)源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。會(huì)員人數(shù)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì)籌備組織籌備組的組成公司/組織工會(huì)籌備組由公司/組織黨組織、行政部門以及員工代表組成?；I備組人數(shù)一般為57人，設(shè)組長(zhǎng)1名?；I備組的職責(zé)1.宣傳工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，提高員工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)。2.組織員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)和相關(guān)文件。3.組織會(huì)員發(fā)展工作，確定工會(huì)會(huì)員名單。4.起草工會(huì)章程（草案）、選舉辦法（草案）等文件。5.組織召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作，包括確定會(huì)議議程、選舉工作人員等。工會(huì)章程的制定章程的內(nèi)容工會(huì)章程應(yīng)包括總則、會(huì)員、組織制度、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)、工會(huì)與企業(yè)/組織的關(guān)系、附則等內(nèi)容。具體如下：1.總則：明確工會(huì)的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和組織原則。2.會(huì)員：規(guī)定會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，會(huì)員資格的取得、喪失和恢復(fù)等。3.組織制度：包括民主集中制原則、工會(huì)各級(jí)組織的產(chǎn)生辦法、工會(huì)的議事規(guī)則等。4.組織機(jī)構(gòu)：詳細(xì)描述工會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和產(chǎn)生方式，如工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等。5.經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)：規(guī)定工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源、管理和使用原則，以及工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和處置辦法。6.工會(huì)與企業(yè)/組織的關(guān)系：明確工會(huì)在維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)/組織發(fā)展等方面的職責(zé)和作用，以及與企業(yè)/組織行政部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。7.附則：規(guī)定章程的解釋權(quán)和修改程序等。章程的制定程序1.籌備組負(fù)責(zé)起草工會(huì)章程（草案）。2.工會(huì)章程（草案）形成后，應(yīng)廣泛征求會(huì)員意見(jiàn)，進(jìn)行修改完善。3.經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)會(huì)議的籌備1.籌備組負(fù)責(zé)制定會(huì)議方案，明確會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、議程、參會(huì)人員等。2.準(zhǔn)備會(huì)議所需的文件材料，如工會(huì)章程（草案）、選舉辦法（草案）、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等。3.確定會(huì)議工作人員，包括主持人、計(jì)票人、監(jiān)票人等，并進(jìn)行培訓(xùn)。4.布置會(huì)議場(chǎng)地，確保會(huì)議順利進(jìn)行。會(huì)議的議程1.宣布會(huì)議開(kāi)始，奏國(guó)歌。2.籌備組作工作報(bào)告，報(bào)告工會(huì)籌備工作情況。3.審議通過(guò)工會(huì)章程（草案）、選舉辦法（草案）等文件。4.選舉工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等。5.新當(dāng)選的工會(huì)主席講話。6.公司/組織領(lǐng)導(dǎo)講話。7.宣布會(huì)議結(jié)束，奏國(guó)際歌。會(huì)議的選舉1.選舉應(yīng)嚴(yán)格按照民主集中制原則和選舉辦法進(jìn)行。2.工會(huì)委員會(huì)委員候選人應(yīng)經(jīng)會(huì)員充分醞釀、民主推薦產(chǎn)生。3.選舉采用無(wú)記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等。4.計(jì)票人、監(jiān)票人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保選舉過(guò)程公正、公平、公開(kāi)。工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)1.工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期[X]年。2.工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席若干人，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。3.工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)：貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。參與公司/組織的民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用。做好工會(huì)自身建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍培養(yǎng)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)1.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期與工會(huì)委員會(huì)相同。2.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)主任、副主任若干人，由經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉產(chǎn)生。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)：審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理情況。監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是否符合法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查情況。女職工委員會(huì)1.女職工委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期與工會(huì)委員會(huì)相同。2.女職工委員會(huì)設(shè)主任、副主任若干人，由女職工委員會(huì)選舉產(chǎn)生。3.女職工委員會(huì)的職責(zé)：維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織女職工開(kāi)展各類活動(dòng)，提高女職工素質(zhì)。參與公司/組織涉及女職工權(quán)益問(wèn)題的決策和管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理與使用經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。2.公司/組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。4.人民政府的補(bǔ)助。5.其他收入。經(jīng)費(fèi)管理1.工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支應(yīng)定期進(jìn)行公示，接受會(huì)員監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。2.具體使用范圍包括：職工教育、文體活動(dòng)、維權(quán)幫扶、困難職工救助、工會(huì)自身建設(shè)等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。工會(huì)與公司/組織的關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.建立定期溝通會(huì)議制度，工會(huì)與公司/組織行政部門定期就涉及員工權(quán)益、企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行溝通交流。2.設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱等渠道，方便員工反映問(wèn)題和提出建議，工會(huì)及時(shí)收集整理并反饋給公司/組織行政部門。3.對(duì)于重大問(wèn)題或涉及員工切身利益的事項(xiàng)，工會(huì)應(yīng)參與協(xié)商談判，提出工會(huì)的意見(jiàn)和建議。參與民主管理和民主監(jiān)督1.工會(huì)應(yīng)組織員工參與公司/組織的民主管理，通過(guò)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等形式，保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.工會(huì)應(yīng)監(jiān)督公司/組織執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的情況，維護(hù)員工的合法權(quán)益。3.對(duì)于公司/組織制定的規(guī)章制度、改革方案等涉及員工利益