個人執(zhí)業(yè)管理辦法_第1頁
個人執(zhí)業(yè)管理辦法_第2頁
個人執(zhí)業(yè)管理辦法_第3頁
個人執(zhí)業(yè)管理辦法_第4頁
個人執(zhí)業(yè)管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

個人執(zhí)業(yè)管理辦法一、總則1.1目的為加強對個人執(zhí)業(yè)活動的規(guī)范管理,保障執(zhí)業(yè)活動的合法、公正、有序進行,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量,維護社會公共利益和當(dāng)事人合法權(quán)益,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)依法取得執(zhí)業(yè)資格,以個人名義獨立從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動的專業(yè)人員(以下簡稱“執(zhí)業(yè)人員”)。1.3基本原則1.依法執(zhí)業(yè)原則:執(zhí)業(yè)人員必須遵守國家法律法規(guī),依法履行職責(zé),不得從事違法違規(guī)行為。2.公正誠信原則:秉持公正、客觀的態(tài)度,誠實守信,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、可靠的服務(wù)。3.專業(yè)勝任原則:持續(xù)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保能夠勝任所承擔(dān)的執(zhí)業(yè)工作。4.責(zé)任追究原則:對執(zhí)業(yè)人員的違法違規(guī)行為及不當(dāng)執(zhí)業(yè)造成的后果,依法追究相應(yīng)責(zé)任。二、執(zhí)業(yè)資格管理2.1資格取得1.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)通過國家統(tǒng)一組織的考試、考核等法定程序,取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。2.申請執(zhí)業(yè)資格的人員,應(yīng)具備規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)工作經(jīng)歷等條件,并按照要求提交相關(guān)證明材料。2.2資格注冊1.取得執(zhí)業(yè)資格證書后,執(zhí)業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到指定的注冊管理機構(gòu)辦理注冊手續(xù)。2.注冊時需提交注冊申請表、資格證書、身份證明等材料,并如實填報個人執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等信息。3.注冊管理機構(gòu)對提交的材料進行審核,符合條件的予以注冊,頒發(fā)注冊證書,并在行業(yè)內(nèi)予以公告。2.3資格延續(xù)與變更1.執(zhí)業(yè)資格注冊有效期屆滿需要延續(xù)的,執(zhí)業(yè)人員應(yīng)在有效期屆滿前規(guī)定時間內(nèi),向注冊管理機構(gòu)提出延續(xù)注冊申請。2.延續(xù)注冊需提交延續(xù)注冊申請表、近一個注冊期內(nèi)的執(zhí)業(yè)業(yè)績證明等材料。注冊管理機構(gòu)審核通過后,予以延續(xù)注冊。3.執(zhí)業(yè)人員的姓名、執(zhí)業(yè)單位、執(zhí)業(yè)范圍等注冊信息發(fā)生變更的,應(yīng)及時向注冊管理機構(gòu)辦理變更注冊手續(xù)。變更注冊需提交變更注冊申請表、相關(guān)證明材料等,經(jīng)審核批準(zhǔn)后進行變更登記。2.4資格注銷1.執(zhí)業(yè)人員有下列情形之一的,由注冊管理機構(gòu)注銷其執(zhí)業(yè)資格注冊:死亡或者喪失民事行為能力的;依法被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書的;受到刑事處罰的;連續(xù)停止執(zhí)業(yè)超過規(guī)定期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.被注銷注冊的人員,不得繼續(xù)以執(zhí)業(yè)人員名義從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動。三、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范3.1業(yè)務(wù)承接1.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)在其注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)承接業(yè)務(wù),不得超越范圍執(zhí)業(yè)。2.承接業(yè)務(wù)時,應(yīng)與委托人簽訂書面業(yè)務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等事項。3.對于重大、復(fù)雜業(yè)務(wù),應(yīng)進行必要的風(fēng)險評估,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃。3.2執(zhí)業(yè)過程1.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)合同約定,認(rèn)真履行職責(zé),確保執(zhí)業(yè)工作的質(zhì)量。2.在執(zhí)業(yè)過程中,應(yīng)保持獨立、客觀、公正的態(tài)度,不受任何單位或個人的非法干預(yù)。3.應(yīng)妥善保管業(yè)務(wù)工作底稿,記錄執(zhí)業(yè)過程中的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、分析結(jié)論等,以備查閱和檢查。4.如需委托其他專業(yè)人員協(xié)助工作,應(yīng)確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力,并對其工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.3業(yè)務(wù)報告1.執(zhí)業(yè)人員完成業(yè)務(wù)后,應(yīng)按照規(guī)定編制業(yè)務(wù)報告,報告內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,結(jié)論明確。2.業(yè)務(wù)報告應(yīng)加蓋執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)印章,并由所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表人簽字確認(rèn)。3.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)對業(yè)務(wù)報告的質(zhì)量負(fù)責(zé),不得出具虛假、誤導(dǎo)性或有重大遺漏的報告。3.4保密義務(wù)1.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的委托人商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密,不得泄露給任何無關(guān)第三方。2.法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)委托人書面同意的除外。四、執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理4.1行業(yè)協(xié)會監(jiān)管1.行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)對本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動進行自律管理和監(jiān)督。2.制定并組織實施行業(yè)自律規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則,對執(zhí)業(yè)人員的行為進行指導(dǎo)和約束。3.開展執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等活動,促進執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)提升。4.受理對執(zhí)業(yè)人員違法違規(guī)行為的投訴舉報,進行調(diào)查核實,并按照規(guī)定作出處理。4.2政府部門監(jiān)管1.政府相關(guān)部門依法對執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)督檢查,有權(quán)查閱、復(fù)制有關(guān)資料,詢問相關(guān)人員。2.對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,依法進行查處,并及時向社會公布處理結(jié)果。3.建立執(zhí)業(yè)人員誠信檔案,記錄其執(zhí)業(yè)行為、違法違規(guī)情況等信息,并向社會公開。4.3內(nèi)部監(jiān)督1.執(zhí)業(yè)人員所在的執(zhí)業(yè)機構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度,加強對執(zhí)業(yè)人員的日常管理和監(jiān)督。2.定期對執(zhí)業(yè)人員的業(yè)務(wù)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.對執(zhí)業(yè)人員的違法違規(guī)行為,應(yīng)按照內(nèi)部規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。五、培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)計劃1.行業(yè)協(xié)會和執(zhí)業(yè)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求和執(zhí)業(yè)人員實際情況,制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)知識、職業(yè)道德等方面內(nèi)容。5.2培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)方式可采用集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座、研討交流等多種形式。2.鼓勵執(zhí)業(yè)人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、專業(yè)培訓(xùn)等活動,拓寬視野,提升業(yè)務(wù)水平。5.3繼續(xù)教育要求1.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育,每年完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。2.繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實際工作,注重實用性和針對性。3.執(zhí)業(yè)人員應(yīng)如實記錄參加繼續(xù)教育的情況,并向注冊管理機構(gòu)提交相關(guān)證明材料。六、法律責(zé)任6.1違法違規(guī)行為界定1.執(zhí)業(yè)人員有下列行為之一的,屬于違法違規(guī)行為:違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出具虛假業(yè)務(wù)報告或提供虛假證明材料的;超越注冊執(zhí)業(yè)范圍從事業(yè)務(wù)活動的;泄露委托人商業(yè)秘密或個人隱私的;以不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)的;拒絕、阻礙有關(guān)部門依法監(jiān)督檢查的;法律法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)行為。6.2處罰措施1.對于違法違規(guī)行為,由注冊管理機構(gòu)視情節(jié)輕重,給予警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷執(zhí)業(yè)資格證書等處罰。2.受到行政處罰的執(zhí)業(yè)人員,應(yīng)按照規(guī)定向社會公開披露處罰信息。3.構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。6.3賠償責(zé)任1.因執(zhí)業(yè)人員違法違規(guī)行為給委托人或其他利害關(guān)系人造成損失的,執(zhí)業(yè)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論