團(tuán)員獎懲管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，激勵團(tuán)員積極進(jìn)取，規(guī)范團(tuán)員行為，特制定本辦法，以明確團(tuán)員獎懲的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保團(tuán)員管理工作的公正、公平、公開，促進(jìn)公司/組織的健康發(fā)展。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有正式注冊的團(tuán)員。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則：獎懲依據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，充分反映團(tuán)員的實(shí)際表現(xiàn)。2.公平公正原則：對團(tuán)員的獎懲應(yīng)一視同仁，不受個(gè)人情感、關(guān)系等因素影響。3.教育與激勵相結(jié)合原則：通過獎懲，引導(dǎo)團(tuán)員樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，激發(fā)團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性。二、獎勵（一）獎勵類型1.通報(bào)表揚(yáng)：對表現(xiàn)突出的團(tuán)員，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開通報(bào)表揚(yáng)，以資鼓勵。2.榮譽(yù)稱號：授予表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的團(tuán)員“優(yōu)秀團(tuán)員”、“模范團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.物質(zhì)獎勵：根據(jù)團(tuán)員的貢獻(xiàn)大小，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（二）獎勵條件1.思想政治表現(xiàn)政治立場堅(jiān)定，積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感。積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高思想政治素質(zhì)。2.工作業(yè)績在本職工作中表現(xiàn)出色，能夠高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，工作成績顯著。積極主動地承擔(dān)工作任務(wù)，勇于創(chuàng)新，為提高工作效率、改進(jìn)工作方法做出重要貢獻(xiàn)。在工作中能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事關(guān)系融洽，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3.社會實(shí)踐積極參加社會實(shí)踐活動，關(guān)心社會熱點(diǎn)問題，主動為群眾辦實(shí)事、解難題，受到群眾好評。在社會實(shí)踐中表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，為推動社會實(shí)踐活動的順利開展發(fā)揮了積極作用。4.學(xué)習(xí)進(jìn)步勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在團(tuán)員中起到模范帶頭作用。積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷拓寬知識面，提高自身綜合素質(zhì)，為適應(yīng)公司/組織發(fā)展需要做出努力。（三）獎勵程序1.提名推薦團(tuán)支部、團(tuán)小組或其他團(tuán)員可根據(jù)獎勵條件，向所在團(tuán)支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員。推薦時(shí)應(yīng)填寫《團(tuán)員獎勵推薦表》，詳細(xì)說明推薦理由和團(tuán)員的主要事跡。2.審核公示團(tuán)支部對推薦的團(tuán)員進(jìn)行初步審核，核實(shí)其事跡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。將審核通過的團(tuán)員名單在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向團(tuán)支部提出，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。3.審批決定公示無異議后，團(tuán)支部將推薦材料報(bào)上級團(tuán)組織審批。上級團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員的表現(xiàn)情況，做出獎勵決定，并頒發(fā)相應(yīng)的獎勵證書和獎品。三、懲處（一）懲處類型1.批評教育：對違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有輕微錯誤行為的團(tuán)員，進(jìn)行批評教育，幫助其認(rèn)識錯誤，改正不足。2.警告：對違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有較嚴(yán)重錯誤行為的團(tuán)員，給予警告處分，責(zé)令其限期改正。3.嚴(yán)重警告：對違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有嚴(yán)重錯誤行為的團(tuán)員，給予嚴(yán)重警告處分，同時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。4.撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)：對擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)的團(tuán)員，因違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有嚴(yán)重錯誤行為，不適宜繼續(xù)擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù)的，給予撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)處分。5.留團(tuán)察看：對違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有嚴(yán)重錯誤行為，情節(jié)較重的團(tuán)員，給予留團(tuán)察看處分。留團(tuán)察看期限為[X]年或[X]年半。留團(tuán)察看期間，停止其團(tuán)內(nèi)職務(wù)，不得享受團(tuán)內(nèi)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。6.開除團(tuán)籍：對違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或有嚴(yán)重錯誤行為，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的團(tuán)員，給予開除團(tuán)籍處分。（二）懲處條件1.違反團(tuán)章不履行團(tuán)員義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的。違反團(tuán)的組織紀(jì)律，如不按時(shí)參加團(tuán)組織活動、不按規(guī)定繳納團(tuán)費(fèi)等，情節(jié)較輕的。2.違反公司/組織規(guī)章制度違反公司/組織的勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，影響工作秩序的。違反公司/組織的財(cái)務(wù)制度、保密制度等，給公司/組織造成一定損失的。3.違反國家法律法規(guī)違反國家法律法規(guī)，受到公安機(jī)關(guān)治安處罰或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。參與違法活動，雖未受到法律制裁，但造成不良社會影響的。4.道德品質(zhì)問題違背社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，行為不端，造成不良影響的。與他人發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)重?fù)p害團(tuán)員形象的。（三）懲處程序1.調(diào)查取證團(tuán)支部發(fā)現(xiàn)團(tuán)員有違反團(tuán)章、團(tuán)組織紀(jì)律或其他錯誤行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證。調(diào)查取證應(yīng)客觀、全面、公正，收集相關(guān)證據(jù)材料，如證人證言、書面材料、視聽資料等。2.告知申辯在做出懲處決定前，團(tuán)支部應(yīng)將擬懲處的事實(shí)、理由和依據(jù)告知團(tuán)員本人，聽取其陳述和申辯。團(tuán)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，團(tuán)支部應(yīng)認(rèn)真聽取其意見，并如實(shí)記錄。對團(tuán)員提出的合理意見和證據(jù)，應(yīng)予以采納。3.審核審批團(tuán)支部根據(jù)調(diào)查取證和團(tuán)員的陳述申辯情況，提出懲處建議，填寫《團(tuán)員懲處審批表》，報(bào)上級團(tuán)組織審核。上級團(tuán)組織對團(tuán)支部上報(bào)的懲處建議進(jìn)行審核，必要時(shí)可進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。審核通過后，做出懲處決定。4.宣布執(zhí)行上級團(tuán)組織將懲處決定以書面形式通知受懲處的團(tuán)員，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣布。受懲處的團(tuán)員應(yīng)在接到懲處決定后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向團(tuán)支部提交書面檢討，并表示接受懲處決定。團(tuán)支部應(yīng)監(jiān)督受懲處團(tuán)員的改正情況，定期進(jìn)行檢查和考核。對在規(guī)定期限內(nèi)改正錯誤的團(tuán)員，可根據(jù)情況減輕或撤銷其懲處；對拒不改正錯誤的團(tuán)員，應(yīng)加重懲處。四、獎懲的管理與監(jiān)督（一）建立團(tuán)員獎懲檔案團(tuán)支部應(yīng)建立團(tuán)員獎懲檔案，詳細(xì)記錄團(tuán)員的獎懲情況。獎懲檔案應(yīng)包括《團(tuán)員獎勵推薦表》、《團(tuán)員懲處審批表》、獎勵證書、懲處決定書、團(tuán)員的書面檢討等相關(guān)材料。（二）定期評估與反饋1.團(tuán)支部應(yīng)定期對團(tuán)員的獎懲情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善團(tuán)員獎懲管理辦法。2.對受到獎勵的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行表彰和宣傳，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用；對受到懲處的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)加強(qiáng)教育和幫助，促進(jìn)其轉(zhuǎn)化提高。3.團(tuán)員對獎懲決定如有異議，可在接到獎懲決定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向上級團(tuán)組織提出申訴。上級團(tuán)組織應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。（三）監(jiān)督檢查