農(nóng)民技能提升培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)協(xié)議書第一章總則1.1合同編號：__________________1.2甲方（培訓(xùn)方）信息：甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系方式：________________1.3乙方（受訓(xùn)方）信息：乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系方式：________________1.4合同簽訂日期：________________合同生效日期：________________合同終止日期：________________1.5合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方就農(nóng)民技能提升培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)乙方技能提升和就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。1.6合同內(nèi)容：本合同主要包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、就業(yè)服務(wù)、費(fèi)用及支付、保密條款、違約責(zé)任等。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程：2.1.1培訓(xùn)科目：____________________2.1.2培訓(xùn)課時(shí)：______課時(shí)2.1.3培訓(xùn)目標(biāo)：____________________2.2培訓(xùn)師資：2.2.1師資要求：____________________2.2.2師資名單：____________________2.3培訓(xùn)教材：2.3.1教材名稱：____________________2.3.2教材數(shù)量：____________________第三章培訓(xùn)方式與時(shí)間3.1培訓(xùn)方式：3.1.1理論授課：______課時(shí)3.1.2實(shí)踐操作：______課時(shí)3.1.3實(shí)地考察：______課時(shí)3.2培訓(xùn)時(shí)間：3.2.1培訓(xùn)起止時(shí)間：____________________3.2.2培訓(xùn)每周課時(shí)安排：____________________第四章就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)：4.1.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：____________________4.1.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間：____________________4.2就業(yè)推薦：4.2.1就業(yè)推薦方式：____________________4.2.2就業(yè)推薦崗位：____________________4.2.3就業(yè)推薦數(shù)量：______個(gè)4.3就業(yè)跟蹤：4.3.1就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容：____________________4.3.2就業(yè)跟蹤服務(wù)時(shí)間：____________________第五章費(fèi)用及支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用：5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：____________________5.1.2費(fèi)用構(gòu)成：____________________5.2支付方式：5.2.1付款方式：____________________5.2.2付款時(shí)間：____________________5.2.3付款比例：____________________5.3退費(fèi)規(guī)定：5.3.1退費(fèi)條件：____________________5.3.2退費(fèi)流程：____________________5.3.3退費(fèi)時(shí)間：____________________第六章培訓(xùn)管理與實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2計(jì)劃內(nèi)容：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括課程安排、師資配備、教材準(zhǔn)備、場地安排等。6.2培訓(xùn)實(shí)施：6.2.1教學(xué)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。6.2.2考勤管理：甲方將對乙方的出勤情況進(jìn)行記錄，并作為考核依據(jù)之一。6.2.3教學(xué)評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對教學(xué)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.3培訓(xùn)資料：6.3.1資料提供：甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資料，包括教材、課件、參考資料等。6.3.2資料更新：甲方應(yīng)及時(shí)更新培訓(xùn)資料，保證其時(shí)效性和準(zhǔn)確性。第七章就業(yè)服務(wù)實(shí)施7.1就業(yè)指導(dǎo)實(shí)施：7.1.1指導(dǎo)內(nèi)容：甲方將提供包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等方面的就業(yè)指導(dǎo)。7.1.2指導(dǎo)方式：通過一對一咨詢、小組討論、線上課程等多種方式進(jìn)行。7.2就業(yè)推薦實(shí)施：7.2.1推薦流程：甲方將根據(jù)乙方意愿和市場需求，進(jìn)行崗位推薦，乙方需提交崗位申請。7.2.2推薦結(jié)果：甲方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方反饋推薦結(jié)果，包括是否成功推薦。7.3就業(yè)跟蹤實(shí)施：7.3.1跟蹤內(nèi)容：甲方將定期了解乙方就業(yè)情況，包括工作環(huán)境、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等。7.3.2跟蹤方式：通過電話、郵件、線上平臺等方式進(jìn)行跟蹤。第八章費(fèi)用變更與退款8.1費(fèi)用變更：8.1.1變更條件：因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。8.1.2變更通知：甲方應(yīng)在費(fèi)用變更前通知乙方，并獲得乙方的書面同意。8.2退款規(guī)定：8.2.1退款條件：乙方因個(gè)人原因需退出培訓(xùn)，且在培訓(xùn)開始前通知甲方，甲方將按以下標(biāo)準(zhǔn)退款。8.2.2退款流程：乙方需提交書面退款申請，甲方在收到申請后10個(gè)工作日內(nèi)處理退款。8.3退款金額：8.3.1完全退款：培訓(xùn)開始前，乙方可全額退款。8.3.2部分退款：培訓(xùn)開始后，根據(jù)已培訓(xùn)課時(shí)比例進(jìn)行退款。第九章保密條款9.1信息保密：9.1.1保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.1.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.2保密義務(wù)：9.2.1甲乙雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2員工保密：甲乙雙方應(yīng)保證其員工遵守保密義務(wù)。第十章合同解除10.1解除條件：10.1.1甲方原因：甲方因故無法繼續(xù)履行合同，可提前30日通知乙方解除合同。10.1.2乙方原因：乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。10.2解除程序：10.2.1甲方解除：甲方解除合同需以書面形式通知乙方，并說明理由。10.2.2乙方解除：乙方解除合同需提前30日以書面形式通知甲方。10.3解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的所有活動(dòng)。10.3.2甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用中未使用的部分。第十一章合同附件11.1附件清單：11.1.1附件一：農(nóng)民技能提升培訓(xùn)課程大綱11.1.2附件二：農(nóng)民技能提升培訓(xùn)師資介紹11.1.3附件三：就業(yè)推薦崗位列表11.1.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表11.2附件使用：11.2.1甲方保證提供的附件內(nèi)容真實(shí)有效。11.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀附件內(nèi)容，并按照附件要求參與培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。第十二章合同生效與終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2甲方在合同生效前，應(yīng)將所有培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)準(zhǔn)備就緒。12.2合同終止：12.2.1合同自然終止：合同期滿，合同自動(dòng)終止。12.2.2非正常終止：根據(jù)本合同約定，任何一方違反合同條款，對方有權(quán)解除合同。第十三章其他13.1語言文字：13.1.1本合同采用中文書寫。13.1.2本合同如存在多種文字版本，