甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

民工勞動(dòng)合同書(shū)2025年甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日住址：____________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容工作內(nèi)容：____________________工作地點(diǎn)：____________________工作性質(zhì)：____________________第二條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。第三條工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方工資按月計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.工資支付：甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳教峁┫鄳?yīng)的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。第六條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本