下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)業(yè)2025年甲方(勞務(wù)提供方):__________地址:_____________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞務(wù)需求方):__________地址:_____________________法定代表人:_________________聯(lián)系電話:__________________一、勞務(wù)合作內(nèi)容__________(詳細(xì)列出甲方提供的勞務(wù)種類及具體內(nèi)容)2.乙方所需勞務(wù)人數(shù):____人(具體說明乙方需要的勞務(wù)人數(shù))二、勞務(wù)期限1.本協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本協(xié)議到期后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)提前____個月簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、勞務(wù)費(fèi)用1.甲方提供勞務(wù)的費(fèi)用為:____元/人/天。2.乙方應(yīng)在甲方提供勞務(wù)的____個工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。3.甲方提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)按約定支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。四、勞務(wù)報(bào)酬支付方式1.乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的方式為:____。2.乙方支付勞務(wù)費(fèi)用的具體時間及金額由雙方另行協(xié)商確定。五、勞務(wù)人員管理1.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動合同等事宜。2.乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保其遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。六、勞務(wù)人員待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度,為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的工資、福利和勞動保護(hù)。2.乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的合法權(quán)益予以保護(hù),不得侵犯其合法權(quán)益。七、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(勞務(wù)提供方):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年宣威市復(fù)興街道辦事處公開招聘公益性崗位工作人員(3人)模擬筆試試題及答案解析
- 2026云南昆明市石林彝族自治縣兵役登記暨征兵參考考試題庫及答案解析
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪兄写罂萍技脊W(xué)校招聘21人模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25944-2010鋁土礦 批中不均勻性的實(shí)驗(yàn)測定》(2026年)深度解析
- 2026廣東省惠州市龍門縣教育局赴高校招聘急需緊缺學(xué)科教師招聘60人(江西師范大學(xué)場)備考筆試題庫及答案解析
- 2025貴州水投水庫運(yùn)營管理黔東南有限公司第二次招聘參考筆試題庫附答案解析
- 四川鍋爐高級技工學(xué)校2025年下半年面向社會公開考核招聘中職教育專業(yè)技術(shù)人才(16人)參考筆試題庫附答案解析
- 2025上海黃浦科創(chuàng)集團(tuán)招聘7人備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25702-2010復(fù)擺顎式破碎機(jī) 顎板磨耗》(2026年)深度解析
- 2025山東濟(jì)南市平陰豐源炭素有限責(zé)任公司招聘29人備考筆試試題及答案解析
- 公司便民雨傘管理制度
- 醫(yī)院購買電腦管理制度
- 編制竣工圖合同范本
- 新22J01 工程做法圖集
- 預(yù)防高空拋物2
- 廣西欽州市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 智慧樹知到《藝術(shù)與審美(北京大學(xué))》期末考試附答案
- 渠道拓展與渠道管理
- 防腐敗和激勵反腐敗制度
- 2024-2025學(xué)年上海市長寧區(qū)初三一模語文試卷(含答案)
- 北京市西城區(qū)2022-2023學(xué)年六年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論