倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章_第1頁
倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章_第2頁
倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章_第3頁
倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章_第4頁
倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

倉儲公司衛(wèi)生標準執(zhí)行規(guī)章

一、總則1.目的:本規(guī)章旨在規(guī)范倉儲公司的衛(wèi)生管理工作,營造整潔、有序、安全的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,提升公司形象,確保倉儲業(yè)務(wù)的高效、安全運營,同時體現(xiàn)公司對員工人文關(guān)懷的企業(yè)文化理念。2.依據(jù):依據(jù)國家相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)以及倉儲行業(yè)的衛(wèi)生要求,結(jié)合本公司的實際情況制定本規(guī)章。3.原則:遵循預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進的原則,堅持衛(wèi)生管理與安全生產(chǎn)、高效運營相結(jié)合,確保公司衛(wèi)生管理工作科學(xué)、規(guī)范、有效。二、適用范圍本規(guī)章適用于倉儲公司全體員工以及進入公司作業(yè)的客戶相關(guān)人員。三、組織架構(gòu)與職責分工1.衛(wèi)生管理小組-成立以公司行政主管為組長,各部門負責人為成員的衛(wèi)生管理小組。其職責是全面領(lǐng)導(dǎo)公司的衛(wèi)生管理工作,制定衛(wèi)生管理目標和計劃,協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作,定期對公司衛(wèi)生狀況進行檢查和評估。-衛(wèi)生管理小組應(yīng)秉持公司扁平化管理理念,減少層級溝通障礙,確保信息快速傳遞,高效決策衛(wèi)生管理相關(guān)事務(wù)。2.各部門職責-行政部門:作為衛(wèi)生管理工作的主要執(zhí)行部門,負責制定詳細的衛(wèi)生標準和考核細則,組織衛(wèi)生檢查和評比活動,對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處理,同時做好衛(wèi)生管理工作的宣傳和教育。-倉儲部門:負責倉庫內(nèi)部及周邊區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、貨物整理擺放,確保貨物存儲環(huán)境符合衛(wèi)生要求,防止貨物受到污染。在貨物裝卸過程中,做好現(xiàn)場衛(wèi)生維護,避免因貨物搬運造成的環(huán)境衛(wèi)生問題。-業(yè)務(wù)部門:在與客戶溝通合作過程中,向客戶宣傳公司的衛(wèi)生管理要求,提醒客戶在進入公司作業(yè)時遵守衛(wèi)生規(guī)定。對于客戶提出的關(guān)于衛(wèi)生方面的合理需求,及時反饋給相關(guān)部門。-財務(wù)部門:負責安排衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費,對衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的采購、維護等費用進行合理預(yù)算和核算,確保衛(wèi)生管理工作的資金支持。-其他部門:負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔和維護,配合行政部門開展公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。四、管理內(nèi)容與流程1.辦公區(qū)域衛(wèi)生標準與流程-標準:辦公桌椅擺放整齊,桌面干凈整潔,文件資料分類擺放有序;地面無雜物、無污漬;垃圾桶及時清理,保持無異味;門窗玻璃清潔明亮,無灰塵和污漬;辦公設(shè)備定期擦拭,保持干凈。-流程:員工每日上班前對各自辦公區(qū)域進行簡單清掃,整理桌面;每周進行一次全面的衛(wèi)生清潔,包括地面清掃、門窗玻璃擦拭等。行政部門定期檢查辦公區(qū)域衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)責任人整改。2.倉庫區(qū)域衛(wèi)生標準與流程-標準:倉庫地面保持清潔,無散落貨物、無灰塵、無積水;貨架擺放整齊,貨物碼放有序,標識清晰;貨物包裝無破損、無污漬;通風(fēng)口、排水口等設(shè)施暢通無阻,無雜物堵塞;倉庫內(nèi)定期進行消毒除蟲處理,防止蟲害和鼠害。-流程:倉儲部門安排專人負責倉庫日常衛(wèi)生清掃,每天對倉庫地面進行清掃,定期對貨架和貨物進行清理和擦拭。在貨物出入庫時,及時清理現(xiàn)場雜物。每月進行一次全面的倉庫衛(wèi)生檢查和消毒除蟲工作,確保倉庫衛(wèi)生符合標準。3.公共區(qū)域衛(wèi)生標準與流程-標準:公司走廊、樓梯、電梯等公共區(qū)域地面干凈,無垃圾、無痰跡;墻壁無亂涂亂畫、無污漬;樓梯扶手、電梯按鈕等定期消毒,保持清潔;公共衛(wèi)生間設(shè)施完好,衛(wèi)生潔具清潔無異味,衛(wèi)生紙、洗手液等用品配備齊全。-流程:保潔人員負責公共區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和消毒工作,定時對公共區(qū)域進行巡查,及時清理垃圾和雜物。行政部門定期檢查公共區(qū)域衛(wèi)生情況,根據(jù)實際情況調(diào)整保潔工作安排。4.食堂衛(wèi)生標準與流程-標準:食堂操作間內(nèi)設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生,廚具擺放整齊,生熟食品分開存放;食品加工符合衛(wèi)生要求,食材新鮮無變質(zhì);餐廳地面、桌面干凈整潔,餐具及時清洗消毒;食堂工作人員持健康證上崗,個人衛(wèi)生符合要求。-流程:食堂工作人員嚴格按照食品衛(wèi)生操作規(guī)程進行食品加工和食堂衛(wèi)生清潔工作。每天對食堂進行全面清掃和消毒,定期對廚具和餐具進行檢查和維護。行政部門聯(lián)合食品安全監(jiān)管部門定期對食堂衛(wèi)生進行檢查,確保食堂衛(wèi)生安全。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:員工有權(quán)對公司衛(wèi)生管理工作提出合理建議和意見;有權(quán)拒絕在不衛(wèi)生、不安全的環(huán)境中工作;對于因衛(wèi)生問題導(dǎo)致的健康損害,有權(quán)要求公司給予相應(yīng)的治療和補償。-義務(wù):遵守公司的衛(wèi)生規(guī)章制度,積極參與衛(wèi)生清潔和維護工作;保持個人工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時向相關(guān)部門報告,并配合做好衛(wèi)生整改工作。2.客戶權(quán)利與義務(wù)-權(quán)利:客戶有權(quán)要求公司提供符合衛(wèi)生標準的倉儲環(huán)境;在公司作業(yè)過程中,有權(quán)了解公司的衛(wèi)生管理規(guī)定,并獲得相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。-義務(wù):遵守公司的衛(wèi)生管理規(guī)定,在進入公司作業(yè)時,保持作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生整潔,不得隨意丟棄垃圾和雜物;配合公司的衛(wèi)生檢查和管理工作。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-行政部門定期組織衛(wèi)生檢查,每周至少進行一次全面檢查,每月進行一次專項檢查,檢查內(nèi)容包括辦公區(qū)域、倉庫區(qū)域、公共區(qū)域、食堂等各個方面。-設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱,鼓勵員工和客戶對衛(wèi)生問題進行舉報和監(jiān)督。對于舉報屬實的,給予舉報人一定的獎勵。-衛(wèi)生管理小組不定期對公司衛(wèi)生狀況進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生管理工作中存在的問題。2.考核機制-將衛(wèi)生考核納入員工績效考核體系,占一定的績效分值。考核內(nèi)容包括個人工作區(qū)域衛(wèi)生情況、對公司衛(wèi)生管理工作的配合度等。對于衛(wèi)生考核優(yōu)秀的員工,給予績效加分、獎金、榮譽證書等獎勵;對于衛(wèi)生考核不達標的員工,進行績效扣分、警告、罰款等處罰。-對于部門衛(wèi)生管理工作進行考核,根據(jù)各部門衛(wèi)生區(qū)域的檢查結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰和獎勵,對不達標的部門進行通報批評,并要求限期整改。整改不力的部門,將影響部門整體績效和負責人的個人績效。-對于客戶違反公司衛(wèi)生規(guī)定的行為,第一次給予口頭警告,第二次下達書面整改通知,第三次視情節(jié)嚴重程度,采取減少合作業(yè)務(wù)量、終止合作等措施。七、附則1.本規(guī)章自發(fā)布之日起生效實施,如有未盡事宜,由公司行政主管部門負責解釋和修訂。2.本規(guī)章應(yīng)與公司其他管理制度相協(xié)調(diào),共同促進公司的規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論