勞保用品管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司勞保用品的管理，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工在工作過程中勞保用品的配備、使用、發(fā)放、更換及報(bào)廢等管理活動(dòng)。（三）基本原則1.保障安全原則：確保勞保用品能夠有效防護(hù)員工在工作中的安全與健康風(fēng)險(xiǎn)。2.按需配備原則：根據(jù)不同工作崗位、工作環(huán)境和工作任務(wù)的實(shí)際需求，合理配備勞保用品。3.規(guī)范管理原則：建立健全勞保用品管理制度，規(guī)范采購、發(fā)放、使用、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)流程。4.勤儉節(jié)約原則：在滿足安全防護(hù)需求的前提下，避免浪費(fèi)，提高勞保用品的使用效率。二、勞保用品的分類與標(biāo)準(zhǔn)（一）頭部防護(hù)用品1.安全帽：適用于存在物體墜落、碰撞等危險(xiǎn)的作業(yè)環(huán)境。選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，其材質(zhì)應(yīng)具有良好的強(qiáng)度和緩沖性能。2.具體標(biāo)準(zhǔn)：帽殼應(yīng)無裂痕、碰傷痕跡，帽襯組件應(yīng)齊全，帽箍尺寸調(diào)節(jié)范圍應(yīng)符合要求，下顎帶應(yīng)牢固可靠。（二）眼部面部防護(hù)用品1.防護(hù)眼鏡：根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，分為防沖擊眼鏡、防化學(xué)藥劑眼鏡、防輻射眼鏡等。2.防護(hù)面罩：用于面部防護(hù)，如焊接面罩、防飛濺面罩等。3.標(biāo)準(zhǔn)要求：防護(hù)眼鏡鏡片應(yīng)清晰，無明顯劃痕，能有效阻擋相應(yīng)的危害；防護(hù)面罩應(yīng)具有良好的視野和密封性能。（三）聽力防護(hù)用品1.耳塞、耳罩：適用于噪聲環(huán)境作業(yè)。2.標(biāo)準(zhǔn)：耳塞應(yīng)柔軟舒適，能有效降低噪聲；耳罩應(yīng)佩戴舒適，隔音效果良好，其降噪值應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（四）呼吸防護(hù)用品1.過濾式防毒面具：用于有毒氣體濃度較低的環(huán)境。2.空氣呼吸器：適用于高濃度有毒有害氣體或缺氧環(huán)境。3.標(biāo)準(zhǔn)：面具應(yīng)與面部貼合良好，濾毒罐應(yīng)在有效期內(nèi)，空氣呼吸器的氣瓶壓力應(yīng)符合規(guī)定，呼吸閥等部件應(yīng)正常工作。（五）手部防護(hù)用品1.防護(hù)手套：包括防切割手套、防酸堿手套、絕緣手套等。2.標(biāo)準(zhǔn)：手套應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)性能，材質(zhì)應(yīng)堅(jiān)韌、耐磨、耐酸堿等，尺寸應(yīng)合適，不妨礙手部正常操作。（六）足部防護(hù)用品1.安全鞋：分為防砸安全鞋、防靜電安全鞋、防酸堿安全鞋等。2.標(biāo)準(zhǔn)：鞋底應(yīng)具有良好的防滑性能，鞋幫應(yīng)牢固，包頭應(yīng)能有效防止重物砸傷腳部。（七）軀干防護(hù)用品1.工作服：根據(jù)不同工作環(huán)境，分為普通工作服、防靜電工作服、防酸堿工作服等。2.標(biāo)準(zhǔn)：工作服應(yīng)合身，面料應(yīng)具有相應(yīng)的防護(hù)性能，如耐磨、防靜電、防酸堿等，款式應(yīng)便于工作操作。（八）其他防護(hù)用品1.安全帶：用于高處作業(yè)。2.安全網(wǎng)：安裝在建筑物或作業(yè)場(chǎng)所的臨邊、洞口等部位，防止人員和物體墜落。3.標(biāo)準(zhǔn)：安全帶應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，有足夠的強(qiáng)度和緩沖性能；安全網(wǎng)應(yīng)網(wǎng)目均勻，邊繩、系繩等應(yīng)符合要求。三、勞保用品的采購與驗(yàn)收（一）采購計(jì)劃1.各部門應(yīng)根據(jù)本部門員工的工作崗位、工作任務(wù)及勞保用品的使用情況，每年定期編制下一年度的勞保用品采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃應(yīng)包括勞保用品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、預(yù)計(jì)采購時(shí)間等內(nèi)容。（二）采購渠道1.公司應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的勞保用品供應(yīng)商進(jìn)行采購。2.優(yōu)先選擇通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證的供應(yīng)商，確保所采購的勞保用品質(zhì)量可靠。（三）采購合同1.與供應(yīng)商簽訂采購合同時(shí)，應(yīng)明確勞保用品的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。2.合同中應(yīng)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任等內(nèi)容。（四）驗(yàn)收1.勞保用品到貨后，由采購部門通知質(zhì)量檢驗(yàn)部門進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收人員應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求，對(duì)勞保用品的外觀、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等進(jìn)行檢查。3.對(duì)驗(yàn)收合格的勞保用品，填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并辦理入庫手續(xù)；對(duì)驗(yàn)收不合格的勞保用品，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或退貨。四、勞保用品的發(fā)放與領(lǐng)用（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境和工作任務(wù)，按照本辦法規(guī)定的勞保用品分類與標(biāo)準(zhǔn)，確定員工的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位員工所需的各類勞保用品的名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及發(fā)放周期等。（二）發(fā)放流程1.人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)員工的崗位信息和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制勞保用品發(fā)放清單。2.采購部門根據(jù)發(fā)放清單進(jìn)行勞保用品的采購。3.倉庫管理人員根據(jù)發(fā)放清單，將勞保用品發(fā)放給員工，并做好發(fā)放記錄。4.員工在領(lǐng)取勞保用品時(shí)，應(yīng)在發(fā)放記錄上簽字確認(rèn)。（三）領(lǐng)用規(guī)定1.員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和流程領(lǐng)用勞保用品。2.員工離職時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)用的勞保用品交回倉庫，如有丟失或損壞，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。3.因工作調(diào)動(dòng)等原因，員工崗位發(fā)生變化時(shí)，人力資源部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整其勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并通知倉庫管理人員進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)放調(diào)整。五、勞保用品的使用與監(jiān)督（一）使用培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行勞保用品使用培訓(xùn)，使員工了解勞保用品的性能、用途、正確使用方法及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論講解、實(shí)際操作演示等，確保員工能夠熟練、正確地使用勞保用品。（二）使用要求1.員工在工作過程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品。2.嚴(yán)禁員工擅自更改勞保用品的結(jié)構(gòu)、性能或使用方式，不得使用過期、失效或不符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品。3.對(duì)于在特殊環(huán)境或特殊作業(yè)中需要額外配備勞保用品的情況，員工應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)要求執(zhí)行。（三）監(jiān)督檢查1.安全管理部門負(fù)責(zé)定期對(duì)員工勞保用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括勞保用品的佩戴是否正確、是否完好無損、是否在有效期內(nèi)等。3.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促員工進(jìn)行整改，并做好記錄。對(duì)違反規(guī)定的員工，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、勞保用品的更換與報(bào)廢（一）更換條件1.勞保用品出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換：超過規(guī)定的使用期限。出現(xiàn)損壞、變形、老化等影響防護(hù)性能的情況。經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.對(duì)于呼吸防護(hù)用品、安全帶等關(guān)鍵勞保用品，應(yīng)根據(jù)實(shí)際使用情況和檢測(cè)結(jié)果，提前進(jìn)行更換。（二）更換流程1.員工發(fā)現(xiàn)勞保用品需要更換時(shí)，應(yīng)填寫勞保用品更換申請(qǐng)單，注明更換原因、勞保用品名稱、規(guī)格、型號(hào)等信息。2.所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)單進(jìn)行審核簽字后，交倉庫管理人員。3.倉庫管理人員根據(jù)申請(qǐng)單，核實(shí)庫存情況，如有庫存，及時(shí)為員工更換；如無庫存，應(yīng)及時(shí)通知采購部門進(jìn)行采購。（三）報(bào)廢處理1.勞保用品經(jīng)鑒定確實(shí)無法繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢的勞保用品應(yīng)集中存放，由專人負(fù)責(zé)定期清理，并做好記錄。3.對(duì)于涉及環(huán)保要求的報(bào)廢勞保用品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理，防止對(duì)環(huán)境造成污染。七、勞保用品的庫存管理（一）庫存盤點(diǎn)1.倉庫管理人員應(yīng)定期對(duì)勞保用品進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬物相符。2.盤點(diǎn)周期為每月一次，盤點(diǎn)結(jié)束后，應(yīng)編制庫存盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。（二）庫存保管1.勞保用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、安全的倉庫內(nèi)，避免受潮、日曬、雨淋等。2.不同種類、規(guī)格、型號(hào)的勞保用品應(yīng)分類存放，并有明顯的標(biāo)識(shí)。3.倉庫應(yīng)配備必要的消防、防盜等設(shè)施，確保勞保用品的安全保管。（三）庫存預(yù)警1.設(shè)定勞保用品的庫存預(yù)警值，當(dāng)庫存數(shù)量低于預(yù)警值時(shí)，倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)通知采購部門進(jìn)行補(bǔ)貨。2.預(yù)警值