2024年新疆策勒縣衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪種衛(wèi)生管理模式強調(diào)以市場機制為基礎(chǔ)，通過競爭提高衛(wèi)生服務(wù)效率與質(zhì)量？A.國家福利型B.社會醫(yī)療保險型C.商業(yè)醫(yī)療保險型D.儲蓄醫(yī)療保險型答案：C答案分析：商業(yè)醫(yī)療保險型模式以市場機制為基礎(chǔ)，通過保險公司之間的競爭來提高衛(wèi)生服務(wù)的效率和質(zhì)量。國家福利型由政府主導(dǎo)；社會醫(yī)療保險型強調(diào)社會互助共濟；儲蓄醫(yī)療保險型強調(diào)個人儲蓄積累。2.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的第一步是：A.需求預(yù)測B.供給預(yù)測C.現(xiàn)狀分析D.制定規(guī)劃答案：C答案分析：進行衛(wèi)生人力資源規(guī)劃時，首先要對衛(wèi)生人力資源的現(xiàn)狀進行分析，了解當(dāng)前的人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布等情況，才能為后續(xù)的需求預(yù)測、供給預(yù)測和規(guī)劃制定提供基礎(chǔ)。3.下列不屬于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理方法的是：A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.供應(yīng)鏈管理D.持續(xù)質(zhì)量改進答案：C答案分析：供應(yīng)鏈管理主要側(cè)重于物資的采購、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的管理，不屬于衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理方法。全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理和持續(xù)質(zhì)量改進都是常見的衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理方法。4.衛(wèi)生政策的制定過程中，關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是：A.問題提出B.方案制定C.方案選擇D.政策實施答案：C答案分析：方案選擇是衛(wèi)生政策制定過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它決定了最終采用的政策方案，直接影響政策的效果和目標(biāo)的實現(xiàn)。問題提出是起點，方案制定是提供選項，政策實施是后續(xù)行動。5.醫(yī)院成本核算中，最基礎(chǔ)的核算單元是：A.科室B.醫(yī)療項目C.病種D.床日答案：A答案分析：科室是醫(yī)院成本核算最基礎(chǔ)的核算單元，通過科室成本核算可以進一步進行醫(yī)療項目、病種等更細化的成本核算。床日是成本核算的一種計量方式。6.在衛(wèi)生信息管理中，以下哪個系統(tǒng)主要用于醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理？A.醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）B.電子病歷系統(tǒng)（EMR）C.臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）D.醫(yī)學(xué)影像存檔與通信系統(tǒng)（PACS）答案：C答案分析：臨床決策支持系統(tǒng)（CDSS）能為臨床醫(yī)生提供決策支持，幫助其合理診斷和治療，主要用于醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理。醫(yī)院信息系統(tǒng)涵蓋醫(yī)院各方面管理；電子病歷系統(tǒng)記錄患者病歷信息；醫(yī)學(xué)影像存檔與通信系統(tǒng)用于管理醫(yī)學(xué)影像。7.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括：A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以三級醫(yī)院為主體D.連續(xù)性服務(wù)答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以基層衛(wèi)生機構(gòu)為主體，而不是三級醫(yī)院。其特點包括以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容、提供綜合性和連續(xù)性服務(wù)等。8.衛(wèi)生監(jiān)督的功能不包括：A.制約功能B.規(guī)范功能C.促進功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有制約、規(guī)范和促進功能，主要目的是保障公眾健康和維護衛(wèi)生秩序，并非以盈利為目的。9.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式能較好地體現(xiàn)公平性？A.計劃配置B.市場配置C.計劃與市場相結(jié)合D.以上都不是答案：A答案分析：計劃配置方式可以根據(jù)社會需求和公平原則，對衛(wèi)生資源進行統(tǒng)一分配，能較好地體現(xiàn)公平性。市場配置更注重效率，可能導(dǎo)致資源分配不均衡。計劃與市場相結(jié)合是綜合兩者優(yōu)點的方式，但公平性上不如單純計劃配置。10.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要任務(wù)是：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價答案：A答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進行戰(zhàn)略分析，了解醫(yī)院內(nèi)外部環(huán)境、自身優(yōu)勢和劣勢等，才能為后續(xù)的戰(zhàn)略制定、實施和評價提供依據(jù)。11.在衛(wèi)生服務(wù)營銷中，以下不屬于7P組合的是：A.產(chǎn)品（Product）B.價格（Price）C.渠道（Place）D.利潤（Profit）答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營銷的7P組合包括產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion）、人員（People）、有形展示（Physicalevidence）和過程（Process），不包括利潤（Profit）。12.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是：A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.科學(xué)防治答案：A答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理應(yīng)遵循預(yù)防為主的首要原則，通過日常的監(jiān)測、防控等措施，減少事件的發(fā)生概率?？焖俜磻?yīng)、統(tǒng)一指揮和科學(xué)防治也是重要原則，但預(yù)防是最根本的。13.衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)需求分析的三個層面不包括：A.組織層面B.任務(wù)層面C.個人層面D.社會層面答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)需求分析包括組織層面、任務(wù)層面和個人層面，不涉及社會層面。組織層面關(guān)注組織目標(biāo)和發(fā)展需求；任務(wù)層面分析工作任務(wù)要求；個人層面考慮員工個人能力和發(fā)展需求。14.醫(yī)療服務(wù)市場的特點不包括：A.壟斷性B.信息不對稱性C.需求彈性大D.存在誘導(dǎo)需求現(xiàn)象答案：C答案分析：醫(yī)療服務(wù)市場的需求彈性較小，因為人們對醫(yī)療服務(wù)的需求往往是剛性的，尤其是在患病時。其具有壟斷性、信息不對稱性和存在誘導(dǎo)需求現(xiàn)象等特點。15.衛(wèi)生經(jīng)濟評價中，成本效果分析的結(jié)果通常用什么表示？A.成本效果比B.凈現(xiàn)值C.內(nèi)部收益率D.效益成本比答案：A答案分析：成本效果分析結(jié)果通常用成本效果比表示，即單位效果所花費的成本。凈現(xiàn)值和內(nèi)部收益率用于成本效益分析；效益成本比也是成本效益分析的指標(biāo)。16.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是：A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.管理質(zhì)量D.環(huán)境質(zhì)量答案：A答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是醫(yī)療質(zhì)量，它直接關(guān)系到患者的健康和生命安全。服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量也是重要方面，但醫(yī)療質(zhì)量是核心。17.以下哪種衛(wèi)生籌資方式屬于社會醫(yī)療保險模式？A.國家稅收B.個人儲蓄C.雇主和雇員共同繳費D.商業(yè)保險購買答案：C答案分析：社會醫(yī)療保險模式通常是由雇主和雇員共同繳費，形成醫(yī)療保險基金，用于支付參保人員的醫(yī)療費用。國家稅收用于國家福利型衛(wèi)生籌資；個人儲蓄是儲蓄醫(yī)療保險型的方式；商業(yè)保險購買屬于商業(yè)醫(yī)療保險模式。18.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的主要功能不包括：A.疾病預(yù)防B.專科治療C.健康教育D.康復(fù)服務(wù)答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)主要提供疾病預(yù)防、健康教育、康復(fù)服務(wù)等基本衛(wèi)生服務(wù)，專科治療通常由?？漆t(yī)院等提供，不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的主要功能。19.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主體是：A.衛(wèi)生行政部門B.醫(yī)療機構(gòu)C.疾病預(yù)防控制機構(gòu)D.衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會答案：A答案分析：衛(wèi)生行政部門是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主體，負責(zé)制定和執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，對衛(wèi)生領(lǐng)域進行監(jiān)督管理。醫(yī)療機構(gòu)是提供醫(yī)療服務(wù)的主體；疾病預(yù)防控制機構(gòu)主要負責(zé)疾病防控工作；衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會是行業(yè)自律組織。20.在衛(wèi)生項目管理中，項目實施階段的關(guān)鍵工作是：A.項目計劃制定B.項目資源分配C.項目進度控制D.項目評估答案：C答案分析：項目實施階段關(guān)鍵是進行項目進度控制，確保項目按計劃推進。項目計劃制定在實施前；項目資源分配是實施的前期準(zhǔn)備；項目評估在項目完成后。21.醫(yī)院感染管理的重點部門不包括：A.手術(shù)室B.重癥監(jiān)護室C.門診大廳D.消毒供應(yīng)中心答案：C答案分析：手術(shù)室、重癥監(jiān)護室和消毒供應(yīng)中心都是醫(yī)院感染管理的重點部門，門診大廳人員流動性大，但感染風(fēng)險相對較低，不是重點管理部門。22.衛(wèi)生人力資源績效考核的原則不包括：A.公平公正原則B.定性與定量結(jié)合原則C.短期利益優(yōu)先原則D.反饋與改進原則答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源績效考核應(yīng)遵循公平公正、定性與定量結(jié)合、反饋與改進等原則，不應(yīng)以短期利益優(yōu)先，而應(yīng)注重長期發(fā)展和綜合績效。23.以下哪種醫(yī)療質(zhì)量管理工具用于分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因？A.排列圖B.因果圖C.直方圖D.控制圖答案：B答案分析：因果圖用于分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因，通過找出可能的影響因素，明確問題根源。排列圖用于找出主要問題；直方圖用于展示數(shù)據(jù)分布；控制圖用于監(jiān)控過程是否穩(wěn)定。24.衛(wèi)生政策的目標(biāo)不包括：A.提高衛(wèi)生服務(wù)可及性B.降低醫(yī)療費用C.增加醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量D.改善衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量答案：C答案分析：衛(wèi)生政策目標(biāo)包括提高衛(wèi)生服務(wù)可及性、降低醫(yī)療費用、改善衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量等，增加醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量不是最終目標(biāo)，關(guān)鍵是要合理配置資源，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。25.醫(yī)院財務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括：A.預(yù)算管理B.成本管理C.藥品研發(fā)管理D.收支管理答案：C答案分析：醫(yī)院財務(wù)管理主要包括預(yù)算管理、成本管理、收支管理等，藥品研發(fā)管理不屬于財務(wù)管理范疇，而是科研管理方面。26.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括：A.政府財政補助B.醫(yī)保報銷C.社會捐贈D.藥品生產(chǎn)企業(yè)贊助答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道有政府財政補助、醫(yī)保報銷和社會捐贈等，藥品生產(chǎn)企業(yè)贊助不是常規(guī)的籌資渠道，且可能存在利益關(guān)聯(lián)問題。27.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能不包括：A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)存儲C.數(shù)據(jù)銷毀D.數(shù)據(jù)分析答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)基本功能包括數(shù)據(jù)采集、存儲和分析等，數(shù)據(jù)銷毀不是基本功能，只有在符合規(guī)定和必要時才進行數(shù)據(jù)銷毀。28.突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警級別分為幾級？A.二級B.三級C.四級D.五級答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警級別分為四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色表示，對應(yīng)特別嚴(yán)重、嚴(yán)重、較重和一般四個級別。29.衛(wèi)生人力資源的特點不包括：A.時效性B.能動性C.不可再生性D.社會性答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源具有時效性、能動性和社會性等特點，它是可再生的，通過培訓(xùn)、教育等可以不斷提升和更新。30.醫(yī)療服務(wù)價格制定的原則不包括：A.成本補償原則B.市場調(diào)節(jié)原則C.公平負擔(dān)原則D.利潤最大化原則答案：D答案分析：醫(yī)療服務(wù)價格制定應(yīng)遵循成本補償、市場調(diào)節(jié)和公平負擔(dān)等原則，不能以利潤最大化原則，因為醫(yī)療服務(wù)具有公益性。31.衛(wèi)生項目可行性研究的內(nèi)容不包括：A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟可行性C.法律可行性D.政治可行性答案：D答案分析：衛(wèi)生項目可行性研究包括技術(shù)可行性、經(jīng)濟可行性和法律可行性等方面，一般不涉及政治可行性的表述。32.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)核心是精神文化，它是醫(yī)院的價值觀、信念等的體現(xiàn)，指導(dǎo)著醫(yī)院的各項工作和員工行為。物質(zhì)文化是外在表現(xiàn)；制度文化是保障；行為文化是具體行為體現(xiàn)。33.以下哪種衛(wèi)生資源屬于硬件資源？A.衛(wèi)生技術(shù)人員B.衛(wèi)生信息C.醫(yī)療設(shè)備D.衛(wèi)生政策答案：C答案分析：醫(yī)療設(shè)備屬于衛(wèi)生硬件資源，衛(wèi)生技術(shù)人員是人力資源，衛(wèi)生信息是信息資源，衛(wèi)生政策是政策資源，后三者不屬于硬件資源。34.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.服務(wù)流程管理B.人員培訓(xùn)管理C.藥品管理D.檔案管理答案：A答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)是服務(wù)流程管理，合理的服務(wù)流程能保障服務(wù)質(zhì)量和效率。人員培訓(xùn)、藥品管理和檔案管理也是重要方面，但服務(wù)流程是核心。35.衛(wèi)生監(jiān)督的主要手段不包括：A.行政許可B.行政處罰C.行政指導(dǎo)D.行政訴訟答案：D答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督主要手段有行政許可、行政處罰和行政指導(dǎo)等，行政訴訟是公民、法人或其他組織維護自身權(quán)益的法律途徑，不是衛(wèi)生監(jiān)督手段。36.衛(wèi)生經(jīng)濟評價中，成本效益分析與成本效果分析的主要區(qū)別在于：A.成本的計算方法B.效果的測量單位C.效益的貨幣化程度D.分析的時間范圍答案：C答案分析：成本效益分析將效益貨幣化，而成本效果分析的效果用非貨幣單位衡量，這是兩者主要區(qū)別。成本計算方法、分析時間范圍不是主要差異點。37.醫(yī)院人力資源管理的核心職能是：A.人員招聘B.績效考核C.薪酬管理D.人員激勵答案：D答案分析：醫(yī)院人力資源管理核心職能是人員激勵，通過激勵措施充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，招聘、績效考核和薪酬管理都是為激勵服務(wù)的環(huán)節(jié)。38.以下哪種衛(wèi)生服務(wù)需求屬于潛在需求？A.患者因疾病主動就醫(yī)B.居民因健康意識提高進行體檢C.因醫(yī)療資源不足未滿足的需求D.醫(yī)生建議的預(yù)防性服務(wù)需求答案：C答案分析：因醫(yī)療資源不足未滿足的需求屬于潛在需求，患者主動就醫(yī)和居民體檢是現(xiàn)實需求，醫(yī)生建議的預(yù)防性服務(wù)需求也是可轉(zhuǎn)化的現(xiàn)實需求。39.衛(wèi)生項目評價的類型不包括：A.前期評價B.中期評價C.后期評價D.全程評價答案：D答案分析：衛(wèi)生項目評價包括前期評價、中期評價和后期評價，一般沒有全程評價這種單獨分類。40.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與上級醫(yī)院的合作模式不包括：A.雙向轉(zhuǎn)診B.技術(shù)指導(dǎo)C.人員互換D.藥品共享答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與上級醫(yī)院合作模式有雙向轉(zhuǎn)診、技術(shù)指導(dǎo)和人員互換等，藥品共享不是常見合作模式。41.衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化的意義不包括：A.提高信息共享性B.降低信息處理成本C.增加信息保密性D.促進衛(wèi)生信息化發(fā)展答案：C答案分析：衛(wèi)生信息標(biāo)準(zhǔn)化可提高信息共享性、降低處理成本和促進信息化發(fā)展，與增加信息保密性無關(guān)，信息保密性需要專門的安全措施保障。42.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)的級別調(diào)整依據(jù)不包括：A.事件的嚴(yán)重程度B.事件的發(fā)展態(tài)勢C.公眾的恐慌程度D.防控能力和效果答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)級別調(diào)整依據(jù)事件嚴(yán)重程度、發(fā)展態(tài)勢和防控能力與效果等，公眾恐慌程度不是調(diào)整依據(jù)。43.衛(wèi)生人力資源的合理配置原則不包括：A.公平原則B.效率原則C.動態(tài)原則D.集中原則答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源合理配置應(yīng)遵循公平、效率和動態(tài)等原則，不應(yīng)集中配置，而應(yīng)根據(jù)需求合理分布。44.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，“C”代表：A.計劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.檢查（Check）D.處理（Act）答案：C答案分析：PDCA循環(huán)中，“C”代表檢查（Check），“P”是計劃，“D”是執(zhí)行，“A”是處理。45.衛(wèi)生政策分析的方法不包括：A.系統(tǒng)分析方法B.成本效