普華永道秋招試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪個(gè)是普華永道的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域？（）A.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)B.審計(jì)、稅務(wù)與咨詢(xún)C.采礦業(yè)D.制造業(yè)答案：B2.普華永道在全球的員工數(shù)量大概是多少？（）A.幾萬(wàn)人B.幾十萬(wàn)人C.幾百人D.上千人答案：A3.普華永道進(jìn)入中國(guó)的時(shí)間是？（）A.20世紀(jì)初B.20世紀(jì)中期C.20世紀(jì)80年代D.21世紀(jì)初答案：C4.在普華永道的工作中，以下哪種能力最為重要？（）A.體力B.溝通能力C.手工技藝D.駕駛能力答案：B5.普華永道的客戶(hù)主要是？（）A.小型個(gè)體商戶(hù)B.大型企業(yè)和跨國(guó)公司C.非盈利組織D.政府部門(mén)答案：B6.以下哪個(gè)軟件在普華永道的工作中可能經(jīng)常用到？（）A.PhotoshopB.ExcelC.愛(ài)奇藝D.騰訊游戲平臺(tái)答案：B7.普華永道員工的職業(yè)發(fā)展路徑通常不包括以下哪種？（）A.分析師-高級(jí)分析師-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-合伙人B.初級(jí)工-中級(jí)工-高級(jí)工-技師-高級(jí)技師C.助理-資深助理-主管-高級(jí)主管-董事D.見(jiàn)習(xí)生-正式員工-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-部門(mén)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人答案：B8.普華永道在行業(yè)內(nèi)以什么著稱(chēng)？（）A.低效率B.高質(zhì)量的服務(wù)C.高離職率D.寬松的管理答案：B9.以下哪種語(yǔ)言在普華永道的國(guó)際業(yè)務(wù)交流中可能最常用？（）A.漢語(yǔ)B.英語(yǔ)C.法語(yǔ)D.阿拉伯語(yǔ)答案：B10.普華永道對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)重點(diǎn)在于？（）A.理論知識(shí)B.實(shí)踐技能和公司文化C.娛樂(lè)活動(dòng)D.社交禮儀答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.普華永道的服務(wù)對(duì)象可能包括以下哪些？（）A.金融機(jī)構(gòu)B.制造業(yè)企業(yè)C.科技公司D.教育機(jī)構(gòu)答案：ABCD2.普華永道員工需要具備的技能有哪些？（）A.數(shù)據(jù)分析B.財(cái)務(wù)知識(shí)C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.領(lǐng)導(dǎo)能力答案：ABCD3.以下哪些是普華永道的核心價(jià)值觀？（）A.誠(chéng)信B.卓越C.團(tuán)隊(duì)合作D.創(chuàng)新答案：ABCD4.在普華永道的項(xiàng)目工作中，可能涉及到的流程有？（）A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.需求分析C.方案設(shè)計(jì)D.項(xiàng)目交付答案：ABCD5.普華永道吸引人才的優(yōu)勢(shì)包括？（）A.良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)B.國(guó)際化的工作環(huán)境C.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇D.豐富的培訓(xùn)資源答案：ABCD6.以下哪些屬于普華永道的審計(jì)工作內(nèi)容？（）A.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)B.內(nèi)部控制審計(jì)C.合規(guī)性審計(jì)D.績(jī)效審計(jì)答案：ABCD7.普華永道在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面可能開(kāi)展的工作有？（）A.大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用B.人工智能技術(shù)引入C.區(qū)塊鏈技術(shù)探索D.云計(jì)算平臺(tái)搭建答案：ABCD8.普華永道在稅務(wù)服務(wù)方面可以提供的服務(wù)包括？（）A.稅務(wù)籌劃B.稅務(wù)申報(bào)C.稅務(wù)咨詢(xún)D.稅務(wù)爭(zhēng)議解決答案：ABCD9.以下哪些情況可能導(dǎo)致普華永道的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？（）A.客戶(hù)財(cái)務(wù)造假B.法規(guī)政策變化C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇D.內(nèi)部員工失誤答案：ABCD10.普華永道的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成可能包括以下哪些專(zhuān)業(yè)人員？（）A.會(huì)計(jì)B.金融C.信息技術(shù)D.法律答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.普華永道只在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤2.普華永道的審計(jì)工作不需要與客戶(hù)進(jìn)行溝通。（）答案：錯(cuò)誤3.在普華永道，員工不需要具備創(chuàng)新能力。（）答案：錯(cuò)誤4.普華永道的稅務(wù)服務(wù)僅針對(duì)大型企業(yè)。（）答案：錯(cuò)誤5.普華永道的咨詢(xún)業(yè)務(wù)主要是給客戶(hù)提供免費(fèi)的建議。（）答案：錯(cuò)誤6.普華永道在全球每個(gè)國(guó)家都有分公司。（）答案：錯(cuò)誤7.普華永道的員工只需要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就可以。（）答案：錯(cuò)誤8.普華永道不重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（）答案：錯(cuò)誤9.普華永道的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)都是臨時(shí)組建的，不需要長(zhǎng)期合作。（）答案：錯(cuò)誤10.普華永道的工作環(huán)境非常單一，沒(méi)有多元化特點(diǎn)。（）答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述普華永道在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的主要工作內(nèi)容。答案：普華永道在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面主要識(shí)別、評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，協(xié)助企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管理框架，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況并提供改進(jìn)建議等。2.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明普華永道的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。答案：看重專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能如財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)等，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)，對(duì)不同文化有包容性等。3.簡(jiǎn)要介紹普華永道咨詢(xún)業(yè)務(wù)的一個(gè)主要類(lèi)型。答案：管理咨詢(xún)是主要類(lèi)型之一，包括幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，分析企業(yè)內(nèi)部管理流程，提供提升管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力的方案等。4.說(shuō)明普華永道如何保證審計(jì)工作的質(zhì)量。答案：有嚴(yán)格的審計(jì)流程和標(biāo)準(zhǔn)，員工具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核，運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)工具和技術(shù)，與客戶(hù)保持良好溝通以獲取準(zhǔn)確信息等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何看待普華永道在推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面的作用？答案：普華永道可通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，如環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）方面的建議，幫助企業(yè)制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在財(cái)務(wù)審計(jì)方面監(jiān)督企業(yè)資源合理利用等，從而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.討論普華永道國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。答案：機(jī)遇在于全球經(jīng)濟(jì)一體化下更多的跨國(guó)業(yè)務(wù)需求，可利用不同國(guó)家資源。挑戰(zhàn)包括不同國(guó)家法規(guī)差異、文化差異導(dǎo)致的服務(wù)適應(yīng)性問(wèn)題和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)加劇等。3.闡述普華永道員工在面對(duì)高強(qiáng)度工作壓力時(shí)應(yīng)如何自我調(diào)節(jié)？答案：?jiǎn)T工可通過(guò)合理安排工作和休息時(shí)間，發(fā)展興趣愛(ài)好，