下鄉(xiāng)支醫(yī)管理辦法一、總則1.目的為了加強(qiáng)下鄉(xiāng)支醫(yī)工作的管理，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展，保障廣大農(nóng)民群眾的健康權(quán)益，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于本公司/組織派遣醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)支醫(yī)的相關(guān)活動(dòng)及管理。3.基本原則下鄉(xiāng)支醫(yī)工作應(yīng)遵循“按需選派、注重實(shí)效、規(guī)范管理、保障權(quán)益”的原則。根據(jù)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生需求，選派合適的醫(yī)務(wù)人員，確保支醫(yī)工作取得實(shí)際效果；加強(qiáng)對(duì)支醫(yī)人員和工作的規(guī)范管理，保障支醫(yī)人員的合法權(quán)益。二、支醫(yī)人員選派1.選派條件具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愿意為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)貢獻(xiàn)力量。具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或護(hù)士資格證書，并在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作和生活環(huán)境。優(yōu)先選派具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、有農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)或參加過相關(guān)培訓(xùn)的人員。2.選派程序公司/組織根據(jù)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生需求和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定年度下鄉(xiāng)支醫(yī)人員選派計(jì)劃。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照選派計(jì)劃，組織符合條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名，并填寫《下鄉(xiāng)支醫(yī)人員申請(qǐng)表》。公司/組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和綜合評(píng)估，確定選派人員名單。對(duì)選派人員進(jìn)行公示，公示無異議后，簽訂《下鄉(xiāng)支醫(yī)服務(wù)協(xié)議》。三、支醫(yī)人員職責(zé)1.醫(yī)療服務(wù)在支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展日常診療工作，包括門診、病房、急診等，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。指導(dǎo)和幫助當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)查房、病例討論等活動(dòng)。參與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全。積極推廣適宜的醫(yī)療技術(shù)和新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)療服務(wù)能力。2.公共衛(wèi)生服務(wù)協(xié)助當(dāng)?shù)亻_展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，如健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等。參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，提供醫(yī)療救援和技術(shù)支持。3.健康扶貧對(duì)貧困患者進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，落實(shí)健康扶貧政策，如大病救治、慢病簽約服務(wù)等。幫助貧困地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升服務(wù)能力，改善醫(yī)療條件，助力脫貧攻堅(jiān)。四、支醫(yī)人員管理1.日常管理支醫(yī)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)上下班，不得擅自離崗。支醫(yī)人員應(yīng)定期向公司/組織和支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作情況，遇有重大問題及時(shí)報(bào)告。公司/組織和支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支醫(yī)人員的日常考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等。2.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)公司/組織應(yīng)為支醫(yī)人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高支醫(yī)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。支醫(yī)人員應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。3.生活保障公司/組織應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為支醫(yī)人員提供必要的生活保障，包括住宿、交通、伙食補(bǔ)貼等。支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為支醫(yī)人員提供必要的工作條件和生活便利，關(guān)心支醫(yī)人員的生活和工作情況，幫助解決實(shí)際困難。五、支醫(yī)工作考核1.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)：包括門診診療人次、住院床日、手術(shù)例數(shù)、疑難病例診治情況等。醫(yī)療質(zhì)量：包括醫(yī)療文書書寫質(zhì)量、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范等。公共衛(wèi)生服務(wù)：包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力等。健康扶貧：包括貧困患者幫扶情況、健康扶貧政策落實(shí)情況等。職業(yè)道德：包括服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、醫(yī)患溝通等。2.考核方式日?？己耍河芍пt(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每月對(duì)支醫(yī)人員進(jìn)行考核，并填寫《下鄉(xiāng)支醫(yī)人員日?？己吮怼?。年度考核：由公司/組織負(fù)責(zé)，每年年底對(duì)支醫(yī)人員進(jìn)行全面考核。考核方式包括個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地考察等。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為支醫(yī)人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的支醫(yī)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的支醫(yī)人員，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，取消支醫(yī)資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、支醫(yī)工作保障1.經(jīng)費(fèi)保障公司/組織應(yīng)設(shè)立下鄉(xiāng)支醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支醫(yī)人員的生活補(bǔ)貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交通差旅費(fèi)、醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置等。支醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫瑖?yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。2.物資保障公司/組織應(yīng)為支醫(yī)人員配備必要的醫(yī)療設(shè)備和防護(hù)用品，確保支醫(yī)工作的正常開展。支醫(yī)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為支醫(yī)人員提供必要的工作條件和物資支持。3.政策保障公司/組織應(yīng)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為支醫(yī)人員在職稱晉升、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面提供政策支持。支醫(yī)人員在支醫(yī)期間的工作經(jīng)歷可作為基層工作經(jīng)歷，在報(bào)考研究生、公務(wù)員等方面享受相應(yīng)政策優(yōu)惠。七、支醫(yī)工作監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督檢查公司/組織應(yīng)定期對(duì)下鄉(xiāng)支醫(yī)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。支醫(yī)所在地衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支醫(yī)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保支醫(yī)工作規(guī)范有序開展。2.效果評(píng)估公司/組織應(yīng)定期對(duì)下鄉(xiāng)支醫(yī)工作效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括