二零二五年度餐飲業(yè)員工薪酬福利合同_第1頁(yè)
二零二五年度餐飲業(yè)員工薪酬福利合同_第2頁(yè)
二零二五年度餐飲業(yè)員工薪酬福利合同_第3頁(yè)
二零二五年度餐飲業(yè)員工薪酬福利合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲業(yè)員工薪酬福利合同甲方(雇主):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(員工):姓名:________________性別:________________出生日期:________________部門:________________崗位:________________鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處工作的薪酬福利等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及崗位上工作,具體工作內(nèi)容為________________。三、工作時(shí)間與休息休假3.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。4.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、薪酬待遇5.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.基本工資:每月____元。7.崗位工資:根據(jù)崗位等級(jí)及工作量,每月____元。8.績(jī)效工資:根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,每月____元。9.獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度效益及個(gè)人表現(xiàn),年終獎(jiǎng)金為月工資的____倍。10.乙方工資每月____日發(fā)放,如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利11.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。a.免費(fèi)工作餐;b.免費(fèi)住宿;c.定期健康體檢;d.生日福利;e.法定節(jié)假日禮品。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件13.甲方保證乙方在工作中的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。14.甲方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。七、勞動(dòng)合同解除與終止15.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。16.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;b.被依法追究刑事責(zé)任;c.患有重大疾病,無法繼續(xù)工作;d.其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。八、爭(zhēng)議解決17.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他18.本合同一式兩份,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論