大單元模塊內(nèi)融合七法律與生活主干構(gòu)建主干構(gòu)建主干構(gòu)建主題融合01單擊此處添加章節(jié)副標(biāo)題侵權(quán)責(zé)任知識(shí)整合題型突破02單擊此處添加章節(jié)副標(biāo)題題型06勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)試題的解法【方法建構(gòu)】此類試題往往以具體案例入手，要求分析出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，并提供合理的解決途徑。題型特點(diǎn)對(duì)某一勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，一般可從以下幾個(gè)方面入手：①產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的原因，主要看屬于哪方責(zé)任。如果是用人單位的責(zé)任，要具體看侵害了勞動(dòng)者哪些方面的合法權(quán)益；如果是勞動(dòng)者的責(zé)任，則要看勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)方面出現(xiàn)的具體問(wèn)題。②要分析勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)，或者是分析用人單位與勞動(dòng)者之間應(yīng)該如何解決這一爭(zhēng)議。③可以進(jìn)一步分析用人單位或勞動(dòng)者應(yīng)該得到什么啟示。解題技巧【典例演練】(2024·江西高考)閱讀材料，完成下列要求。近日，某校組織小李等同學(xué)開(kāi)展“送法進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，不少居民前來(lái)咨詢。孫某：“我上個(gè)月找了份工作，現(xiàn)在還在勞動(dòng)合同試用期內(nèi)。昨天公司通知要辭退我，理由是：我才17歲，還是未成年人，而且這崗位需要去外地出差，到時(shí)肯定不能很好地完成工作。公司辭退我的行為是否合法？”王某：“不久前，我在義賣活動(dòng)中從張某手中購(gòu)得一幅畫(huà)，后來(lái)有一位畫(huà)家找到了我，要求取回該畫(huà)。經(jīng)了解，該畫(huà)是畫(huà)家送給張某的，兩人還約定了該畫(huà)只能用于收藏、不得轉(zhuǎn)讓。畫(huà)家是否有權(quán)取回？”若你是小李，請(qǐng)你運(yùn)用《法律與生活》知識(shí)，回答兩位居民的問(wèn)題并說(shuō)明理由。(8分)【參考答案】①勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定就業(yè)年齡，除特殊情況外，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。孫某17歲已達(dá)到法定就業(yè)年齡，因?yàn)槲闯赡耆撕托枰獾爻霾疃o退孫某，不符合用人單位可以解除勞動(dòng)合同的理由，因此公司辭退孫某的行為不合法。②本案中該畫(huà)家將畫(huà)送給張某，屬于贈(zèng)與合同，該合同合法有效，該畫(huà)所有權(quán)轉(zhuǎn)移至張某，王某從張某合法購(gòu)得該畫(huà)，該畫(huà)所有權(quán)已歸王某，畫(huà)家無(wú)權(quán)取回，