單位宿舍管理辦法一、總則（一）目的為加強單位宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位所有分配宿舍居住的員工。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求，保障員工的基本居住權(quán)益。2.安全第一原則：確保宿舍居住安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。3.規(guī)范管理原則：明確各項管理規(guī)定，做到有章可循、規(guī)范有序。二、宿舍分配與調(diào)整（一）分配標準1.根據(jù)員工崗位、工作地點、家庭情況等因素綜合考慮進行宿舍分配。2.優(yōu)先分配給距離工作地點較遠、有實際住宿需求的員工。（二）申請流程1.員工如有住宿需求，需填寫《宿舍申請表》，提交至所在部門負責(zé)人。2.部門負責(zé)人審核后，報至行政部門。3.行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行分配，并通知員工入住。（三）調(diào)整規(guī)定1.員工因工作調(diào)動、崗位變動等原因需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向行政部門提出申請。2.行政部門根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并通知相關(guān)員工。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施完好可用。（二）使用與維護1.員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向行政部門報修，由行政部門安排維修人員進行維修。3.因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工負責(zé)賠償。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器。3.配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。4.員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。（二）治安安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放。2.不得在宿舍內(nèi)留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門報備。3.遵守宿舍區(qū)的治安規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。2.員工應(yīng)積極配合安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生要求1.保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、門窗等無灰塵。2.定期清理宿舍內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶清潔。3.個人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。（二）衛(wèi)生檢查1.行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行通報。2.對衛(wèi)生不達標的宿舍，責(zé)令其限期整改，如多次整改仍不達標的，將給予相應(yīng)處罰。六、宿舍費用管理（一）費用標準1.員工入住宿舍需繳納一定的住宿費，住宿費標準根據(jù)宿舍條件和設(shè)施配備情況確定。2.住宿費由行政部門統(tǒng)一收取，用于宿舍的日常維護、管理等費用支出。（二）費用結(jié)算1.住宿費按月結(jié)算，員工應(yīng)在每月規(guī)定時間內(nèi)繳納住宿費。2.如員工離職，應(yīng)在離職前結(jié)清住宿費。七、宿舍違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。2.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如衛(wèi)生不達標、亂扔垃圾等。3.違反宿舍治安管理規(guī)定，如留宿外來人員、吵鬧影響他人休息等。4.損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不按規(guī)定賠償。5.其他違反宿舍管理辦法的行為。（二）處理措施1.對違規(guī)行為較輕的，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。2.對違規(guī)行為較重的，給予書面警告，并視情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。3.對多次違規(guī)或違規(guī)行為嚴重的，取消其住宿資格，并給予相應(yīng)的紀律處分。八、附