關于宿舍管理辦法一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，維護宿舍的正常秩序，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的所有宿舍。3.管理原則遵循“以人為本、安全第一、文明和諧”的原則，確保員工宿舍管理工作規(guī)范、有序、高效。二、入住與退宿管理1.入住流程員工因工作需要申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進行審核，審核通過后安排員工入住指定宿舍。員工入住時，需與宿舍管理員辦理物品交接手續(xù)，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，需提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。行政部門在收到申請后，安排宿舍管理員進行宿舍檢查。如宿舍物品無損壞、衛(wèi)生達標，員工結清相關費用后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙及相關物品。三、宿舍設施管理1.設施配備公司為宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得擅自拆卸、改裝或損壞。2.設施維修宿舍設施出現(xiàn)故障或損壞時，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時填寫《宿舍設施維修申請表》，提交至行政部門。行政部門安排維修人員進行維修，維修費用由公司承擔。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器。保持消防通道暢通，不得在通道內堆放雜物。宿舍內應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其使用方法。2.人身安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入衣柜。不得在宿舍內留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續(xù)。注意宿舍內的用水用電安全，防止發(fā)生觸電、溺水等事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準保持宿舍內整潔衛(wèi)生，地面無垃圾、無污漬，門窗玻璃干凈明亮。床上用品應定期清洗更換，保持整潔。衣柜、桌椅等家具應擺放整齊，表面無灰塵。衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，便池、洗手池等設施應定期消毒。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結果將作為員工宿舍考核的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理員將下達整改通知，要求員工限期整改。六、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，不得影響他人正常生活。晚上[X]點后應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內爭吵、打架。愛護公共環(huán)境，不得在宿舍內亂涂亂畫、亂扔垃圾。3.節(jié)約水電員工應養(yǎng)成節(jié)約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費。七、宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費宿舍，但員工需承擔一定的水電費。水電費按照實際使用量進行核算，每月[X]日抄表結算。2.費用繳納員工應在規(guī)定時間內繳納水電費，逾期未繳納的，將按照相關規(guī)定收取滯納金。水電費繳納方式可通過現(xiàn)金、轉賬等方式進行。八、宿舍考核與獎懲1.考核內容宿舍考核內容包括安全、衛(wèi)生、行為規(guī)范等方面。宿舍管理員定期對宿舍進行檢查評分，評分結果將作為員工宿舍考核的依據(jù)。2.獎勵措施對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。在宿舍文化建設活動中表現(xiàn)突出的宿舍，公司將給予一定的物質獎勵。3.懲罰措施對于違反宿舍管理規(guī)定的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于嚴重違反宿舍管理規(guī)定，造成安全事故或惡劣影響的員工，公司將予以辭退。九、附則1.解釋權本辦法由公司行政部門負責解釋。2.修訂與補充