黨校教師管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高黨校教學(xué)科研水平，保證黨校教育培訓(xùn)質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨校工作實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于黨校在職教師的管理，包括教師的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、獎懲等方面?；驹瓌t1.政治導(dǎo)向原則：堅(jiān)持黨校姓黨，教師要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重教師的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。3.分類管理原則：根據(jù)教師的崗位特點(diǎn)和工作要求，實(shí)施分類管理，提高管理的針對性和實(shí)效性。4.激勵約束原則：建立健全激勵機(jī)制和約束機(jī)制，充分調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。教師選拔與任用選拔標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的政治立場，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2.業(yè)務(wù)能力：具備扎實(shí)的專業(yè)知識和較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，能夠勝任黨校的教學(xué)科研工作。3.師德師風(fēng)：遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)。4.工作經(jīng)歷：一般應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)或研究成果。選拔程序1.發(fā)布公告：根據(jù)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)布教師招聘公告，明確招聘崗位、條件、程序等。2.報名與資格審查：應(yīng)聘者報名，黨校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加考試考核的人員名單。3.考試考核：考試考核分為筆試、面試、試講、科研成果評審等環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.考察與體檢：對考試考核合格的人員進(jìn)行考察和體檢，了解其思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、身體健康狀況等。5.公示與聘用：根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。任用方式1.專職教師：通過公開招聘等方式選拔任用，簽訂聘用合同，明確崗位職責(zé)和工作待遇。2.兼職教師：從黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校等聘請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員擔(dān)任，簽訂兼職聘用協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。教師培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃1.定期培訓(xùn)：黨校定期組織教師參加各類培訓(xùn)，包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等，不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.個性化培訓(xùn)：根據(jù)教師的專業(yè)特長和發(fā)展需求，制定個性化培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供有針對性的培訓(xùn)服務(wù)。3.實(shí)踐鍛煉：有計(jì)劃地安排教師到基層掛職鍛煉、調(diào)研考察等，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力。培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平。2.業(yè)務(wù)知識：加強(qiáng)對黨的路線方針政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)能力。3.教學(xué)方法：學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)方法和手段，掌握案例教學(xué)、研討式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.科研能力：加強(qiáng)科研方法培訓(xùn)，提高教師的科研能力和水平，推動教學(xué)科研一體化。發(fā)展支持1.學(xué)術(shù)交流：積極組織教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野，加強(qiáng)與同行的交流與合作。2.課題研究：支持教師申報各類課題，開展教學(xué)科研項(xiàng)目研究，提高教師的科研水平和創(chuàng)新能力。3.職稱評定：建立健全教師職稱評定制度，為教師的職業(yè)發(fā)展提供平臺和保障。教師考核與評價考核原則1.全面考核原則：對教師的思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面進(jìn)行全面考核。2.客觀公正原則：考核評價要以客觀事實(shí)為依據(jù)，做到公平、公正、公開。3.激勵導(dǎo)向原則：通過考核評價，激勵教師積極進(jìn)取，不斷提高教學(xué)科研水平?？己藘?nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核教師的政治立場、師德師風(fēng)、敬業(yè)精神等方面的表現(xiàn)。2.教學(xué)工作：考核教師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)效果等方面的情況。3.科研工作：考核教師的科研項(xiàng)目申報、科研成果發(fā)表、科研獲獎等方面的情況。4.社會服務(wù)：考核教師參與社會調(diào)研、咨詢服務(wù)、政策解讀等方面的情況?？己朔绞?.年度考核：每年對教師進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。2.聘期考核：在教師聘期屆滿時進(jìn)行聘期考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對教師的某一項(xiàng)工作或某一個項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)考核。評價反饋1.評價結(jié)果反饋：考核評價結(jié)束后，及時向教師反饋考核評價結(jié)果，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)建議。2.個人發(fā)展建議：根據(jù)教師的考核評價結(jié)果，為教師制定個人發(fā)展建議，幫助教師明確發(fā)展方向，提高自身素質(zhì)。3.溝通交流機(jī)制：建立健全教師與考核評價部門的溝通交流機(jī)制，教師對考核評價結(jié)果有異議的，可以提出申訴。教師獎懲獎勵制度1.獎勵種類：對在教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的教師，給予表彰獎勵，包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。2.獎勵條件：教師在思想政治表現(xiàn)、教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面取得顯著成績，符合下列條件之一的，可以給予獎勵：在教學(xué)改革、教學(xué)方法創(chuàng)新等方面取得突出成果，教學(xué)質(zhì)量顯著提高。在科研項(xiàng)目申報、科研成果發(fā)表、科研獲獎等方面取得重大突破，科研水平顯著提升。在社會調(diào)研、咨詢服務(wù)、政策解讀等方面發(fā)揮重要作用，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。3.獎勵程序：由教師所在部門推薦，經(jīng)黨?？己嗽u審委員會評審，報黨校黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。懲處制度1.懲處種類：對違反教師職業(yè)道德規(guī)范、教學(xué)科研紀(jì)律等行為的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降低崗位等級、撤職、開除等處分。2.懲處條件：教師有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予懲處：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)表不當(dāng)言論，造成不良影響的。違反教師職業(yè)道德規(guī)范，師德失范，損害黨校形象的。教學(xué)敷衍塞責(zé)，教學(xué)質(zhì)量低下，造成嚴(yán)重后果的。科研弄虛作假，抄襲剽竊，學(xué)術(shù)不端的。違反工作紀(jì)律，無故曠工、遲到早退，影響正常工作秩序的。3.懲處程序：由教師所在部門提出處理意見，經(jīng)黨?？己嗽u審委員會審議，報黨校黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。教師對懲處決定不服的，可以提出申訴。教師待遇與保障薪酬待遇1.基本工資：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，確定教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.績效工資：根據(jù)教師的教學(xué)科研工作業(yè)績、考核評價結(jié)果等，發(fā)放績效工資，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。3.津貼補(bǔ)貼：設(shè)立教學(xué)津貼、科研津貼、崗位津貼等，對承擔(dān)重要教學(xué)科研任務(wù)、在關(guān)鍵崗位工作的教師給予適當(dāng)津貼補(bǔ)貼。福利待遇1.社會保險：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.住房公積金：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為教師繳納住房公積金。3.其他福利：根據(jù)黨校實(shí)際情況，為教師提供其他福利待遇，如帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。職業(yè)保障1.崗位保障：根據(jù)教師的專業(yè)特長和工作需要，合理安排教師的工作崗位，保障教師的工作權(quán)益。2.