青馬班管理辦法總則目的與宗旨為深入貫徹落實黨對青年工作的重要要求，加強青年馬克思主義者培養(yǎng)工程（以下簡稱“青馬工程”）的規(guī)范化、科學化管理，造就一批有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年馬克思主義者，為公司/組織的長遠發(fā)展提供堅實的人才支撐，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織舉辦的青年馬克思主義者培養(yǎng)班（以下簡稱“青馬班”）的學員選拔、培養(yǎng)、考核及結(jié)業(yè)管理等相關(guān)工作?；驹瓌t1.政治導(dǎo)向原則：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保青馬班學員具有堅定的政治立場和政治信仰。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重選拔政治素質(zhì)高、品德修養(yǎng)好、學習能力強、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀青年參加青馬班，培養(yǎng)學員成為德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉伞?.理論與實踐相結(jié)合原則：將理論學習與實踐鍛煉有機結(jié)合，通過系統(tǒng)的理論培訓和豐富的實踐活動，提高學員運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。4.個性化培養(yǎng)原則：根據(jù)學員的特點和需求，實施個性化培養(yǎng)方案，充分發(fā)揮學員的優(yōu)勢和潛力，促進學員全面發(fā)展。學員選拔選拔條件1.政治素質(zhì)：堅決擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。2.思想品德：品德高尚，誠實守信，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。3.學習能力：學習成績優(yōu)秀，具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神，能夠熟練掌握和運用現(xiàn)代科學文化知識。4.工作業(yè)績：在工作中表現(xiàn)突出，具有較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極為公司/組織發(fā)展貢獻力量。5.發(fā)展?jié)摿Γ壕哂休^大的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般在[具體年齡范圍]之間，身體健康，能夠適應(yīng)青馬班的學習和實踐要求。選拔程序1.發(fā)布通知：由公司/組織相關(guān)部門發(fā)布青馬班學員選拔通知，明確選拔條件、程序和時間安排等。2.個人報名：符合選拔條件的青年員工自愿填寫報名申請表，并提交相關(guān)證明材料。3.資格審查：由公司/組織相關(guān)部門對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.面試考核：組織面試考核，通過面試了解報名人員的政治素質(zhì)、思想品德、學習能力、工作業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r，確定擬錄取人員名單。5.公示錄取：對擬錄取人員名單進行公示，公示期為[具體天數(shù)]。公示無異議后，正式錄取為青馬班學員。培養(yǎng)內(nèi)容與方式培養(yǎng)內(nèi)容1.馬克思主義理論教育：系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握馬克思主義的基本原理和方法論。2.黨的路線方針政策教育：深入學習黨的路線方針政策，了解黨和國家的重大戰(zhàn)略部署，增強學員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。3.國情省情市情教育：了解我國國情、省情、市情以及公司/組織的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，增強學員對國家和公司/組織的認同感和責任感。4.業(yè)務(wù)知識與技能培訓：根據(jù)學員的工作崗位和實際需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識與技能培訓，提高學員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.社會實踐與調(diào)研：組織學員參加社會實踐和調(diào)研活動，深入了解社會實際情況，增強學員運用理論知識解決實際問題的能力。培養(yǎng)方式1.集中授課：邀請專家學者、黨政領(lǐng)導(dǎo)等進行集中授課，系統(tǒng)講解馬克思主義理論、黨的路線方針政策等內(nèi)容。2.專題研討：圍繞特定的主題，組織學員進行專題研討，引導(dǎo)學員深入思考，交流學習心得和體會。3.現(xiàn)場教學：組織學員到紅色教育基地、先進企業(yè)、農(nóng)村社區(qū)等進行現(xiàn)場教學，通過實地參觀、聽取講解等方式，增強學員的感性認識。4.社會實踐：安排學員參與公司/組織的重點工作、項目實踐，或到基層一線開展志愿服務(wù)、社會調(diào)研等活動，提高學員的實踐能力和綜合素質(zhì)。5.自主學習：為學員提供豐富的學習資料，鼓勵學員自主學習，不斷拓寬知識面，提高自身素養(yǎng)。教學管理教學計劃制定根據(jù)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)內(nèi)容，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應(yīng)明確課程設(shè)置、教學方法、教學時間安排等內(nèi)容，并報公司/組織相關(guān)部門審核備案。課程設(shè)置1.必修課：包括馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、黨的歷史、黨的建設(shè)、形勢與政策等課程。2.選修課：根據(jù)學員的興趣和需求，設(shè)置相關(guān)領(lǐng)域的選修課程，如企業(yè)文化、管理知識、法律法規(guī)等。3.實踐教學：安排一定時間的實踐教學活動，包括社會實踐、調(diào)研、企業(yè)實習等。教學組織與實施1.教師選派：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學經(jīng)驗豐富的教師擔任青馬班的授課教師。同時，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管、專家學者等擔任兼職教師，為學員授課和指導(dǎo)實踐。2.教學管理：建立健全教學管理制度，加強對教學過程的管理和監(jiān)督。定期對教學質(zhì)量進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。3.教材選用：選用權(quán)威、系統(tǒng)、適用的教材和學習資料，確保教學內(nèi)容的科學性和準確性。學員管理學員組織管理1.班級組建：青馬班設(shè)班主任一名，負責班級的日常管理工作。根據(jù)學員人數(shù)和地域分布等情況，將學員分成若干小組，設(shè)組長一名，負責小組的組織協(xié)調(diào)工作。2.班委會成立：成立班委會，由班長、副班長、學習委員、宣傳委員、組織委員等組成。班委會在班主任的指導(dǎo)下，負責班級的自我管理和服務(wù)工作。學員日常管理1.考勤管理：建立嚴格的考勤制度，學員應(yīng)按時參加青馬班的各項教學活動和實踐活動。因故不能參加的，應(yīng)提前請假。對無故曠課、遲到、早退的學員，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.學習管理：學員應(yīng)認真完成各項學習任務(wù)，按時提交作業(yè)和調(diào)研報告。鼓勵學員積極參與課堂討論和課外學習活動，提高學習效果。3.生活管理：關(guān)心學員的生活情況，為學員提供必要的生活幫助和支持。加強對學員宿舍的管理，營造良好的生活環(huán)境。學員考核評價1.考核方式：采用平時考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合的方式，對學員進行全面考核評價。平時考核主要包括學員的出勤情況、學習表現(xiàn)、實踐活動參與情況等；結(jié)業(yè)考核主要包括理論考試、實踐報告、綜合素質(zhì)評價等。2.考核標準：制定明確的考核標準，對學員的考核成績進行量化評分?？己顺煽兒细裾?，頒發(fā)青馬班結(jié)業(yè)證書；考核成績優(yōu)秀者，給予表彰獎勵。3.考核結(jié)果運用：將學員的考核結(jié)果作為學員今后晉升、評優(yōu)、推薦參加更高層次培訓等的重要依據(jù)。實踐鍛煉管理實踐鍛煉計劃制定根據(jù)培養(yǎng)目標和學員實際情況，制定實踐鍛煉計劃。實踐鍛煉計劃應(yīng)明確實踐鍛煉的目標、內(nèi)容、方式、時間安排等，并報公司/組織相關(guān)部門審核備案。實踐鍛煉組織實施1.實踐崗位安排：根據(jù)學員的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，為學員安排合適的實踐崗位。實踐崗位應(yīng)具有一定的挑戰(zhàn)性和代表性，能夠讓學員在實踐中得到充分鍛煉。2.實踐指導(dǎo)與管理：為學員配備實踐導(dǎo)師，負責對學員的實踐鍛煉進行指導(dǎo)和管理。實踐導(dǎo)師應(yīng)定期與學員溝通交流，了解學員的實踐情況，及時解決學員在實踐中遇到的問題。3.實踐總結(jié)與考核：學員在實踐鍛煉結(jié)束后，應(yīng)撰寫實踐總結(jié)報告。實踐導(dǎo)師對學員的實踐表現(xiàn)進行考核評價，考核結(jié)果作為學員結(jié)業(yè)考核的重要組成部分。經(jīng)費管理經(jīng)費來源青馬班經(jīng)費主要來源于公司/組織撥款、社會捐贈、學員自籌等。經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：青馬班經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。2.勤儉節(jié)約原則：合理安排經(jīng)費支出，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。3.公開透明原則：建立健全經(jīng)費管理制度，加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費使用公開透明。經(jīng)費開支范圍1.師資費用：支付授課教師、實踐導(dǎo)師的課酬、指導(dǎo)費等。2.教學費用：購買教材、學習資料、教學設(shè)備等費用。3.實踐費用：組織學員參加社會實踐、調(diào)研、企業(yè)實習等活動的費用。4.學員補貼：給予學員的學習補貼、交通補貼、生活補貼等。5.其他費用：與青馬班教學、實踐相關(guān)的其他費用。經(jīng)費報銷與管理1.報銷流程：學員或相關(guān)工作人員應(yīng)按照公司/組織的財務(wù)制度，填寫經(jīng)費報銷申請表，附相關(guān)票據(jù)和證明材料，經(jīng)審核批準后報銷。2.財務(wù)管理：定期對青馬班經(jīng)費使用情況進行審計和公示，接受公司/組織和學員的監(jiān)督。對違反經(jīng)費使用規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。結(jié)業(yè)與跟蹤培養(yǎng)結(jié)業(yè)條件1.完成學業(yè)：學員應(yīng)完成青馬班規(guī)定的全部課程學習，修滿規(guī)定學分。2.考核合格：學員的平時考核和結(jié)業(yè)考核成績均合格。3.實踐鍛煉達標：學員應(yīng)按照要求完成實踐鍛煉任務(wù)，實踐鍛煉考核成績合格。結(jié)業(yè)程序1.申請結(jié)業(yè)：學員在完成青馬班學習任務(wù)后，向班主任提交結(jié)業(yè)申請。2.資格審核：班主任對學員的結(jié)業(yè)申請進行資格審核，審核通過后報公司/組織相關(guān)部門審批。3.頒發(fā)證書：經(jīng)審批同意結(jié)業(yè)的學員，由公司/組織頒發(fā)青馬班結(jié)業(yè)證書。跟蹤培養(yǎng)1.建立學員檔案：為每位學員建立個人檔案，記錄學員在青馬班的學習、實踐、考核等情況，作為跟蹤培養(yǎng)的重要依據(jù)。2.定期回訪：