甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025飯店員工勞務(wù)派遣與員工權(quán)益保障協(xié)議甲方（派遣方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接受方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣員工1.甲方同意將下列員工派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的下列員工：員工姓名：_______性別：_______出生日期：_______入職日期：_______崗位：_______合同期限：_______月薪：_______2.甲方應(yīng)保證所派遣員工符合國家規(guī)定的招聘條件，并已與所派遣員工簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度以及甲方派遣協(xié)議的約定。2.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方要求完成工作任務(wù)，服從乙方管理。3.派遣員工在乙方工作期間，如因自身原因不能履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向乙方說明情況，并經(jīng)乙方同意后，甲方負(fù)責(zé)安排其調(diào)崗或解除勞動合同。三、工作時間和休息休假1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.派遣員工在乙方工作期間，享有國家規(guī)定的休息休假待遇。四、勞動報酬和福利1.派遣員工在乙方工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付派遣員工工資，并依法繳納社會保險費。2.派遣員工在乙方工作期間，享有乙方同等崗位員工的福利待遇。五、合同解除與終止1.甲方與乙方解除或終止派遣協(xié)議，應(yīng)提前30日通知對方。2.派遣員工在乙方工作期間，如因下列原因解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償：（1）乙方解除勞動合同的；（2）因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的；（3）甲方、乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。六、爭議解決1.甲方、乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，適用國家有關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：______