下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
南通2025年特殊工種勞動合同管理規(guī)定甲方(用人單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:________________________住址:____________________________鑒于甲方從事特殊工種作業(yè),為保障勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事特殊工種作業(yè)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事特殊工種作業(yè),具體工種為:____________________________。1.2乙方在甲方處的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________________。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),調(diào)整后應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)支付加班費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:3.3.1法定節(jié)假日加班,支付不低于工資的300%;3.3.2法定休息日加班,支付不低于工資的200%;3.3.3公休日加班,支付不低于工資的150%。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________元/月。4.2乙方工資的支付時間為每月的______日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合特殊工種作業(yè)要求的安全設(shè)施和個人防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。第六條試用期6.1本合同約定試用期為______個月。6.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和勞動紀(jì)律進(jìn)行考核,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除與終止7.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:7.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;7.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;7.2.3乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;7.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案詳解
- 2026年齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年安徽審計職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案詳解
- 2026年河北旅游職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 2026年山西工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫含答案詳解
- 2026年新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫參考答案詳解
- 2026年黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年陜西省建筑工程總公司職工大學(xué)單招職業(yè)技能測試題庫附答案詳解
- 2026年云南省曲靖市單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年遂寧能源職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案詳解
- 歡慶元旦啟赴新章-2026年元旦聯(lián)歡主題班會課件
- 2025山東省人民檢察院公開招聘聘用制書記員(40名)備考考試題庫及答案解析
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人參考筆試題庫及答案解析
- 中小學(xué)教師職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展課件
- DB36-T 1638-2022縣級綜治中心等級評定規(guī)范
- 英語聽寫四線三格模板
- 《正確使用手機(jī)》-優(yōu)秀課件
- 《行政法與行政訴訟法》期末復(fù)習(xí)題及參考答案
- 跆拳道裁判員考試題庫
- DBJ50-193-2014 重慶市裝配式混凝土住宅建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)程
- DB33T 1072-2019 泡沫玻璃外墻外保溫系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論