合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(保潔員):(填寫乙方全稱)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)的機(jī)會,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事保潔員工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方確定的保潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,負(fù)責(zé)完成保潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的時(shí)間安排協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班,如有特殊情況需要提前請假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方如因故未能按約定完成工作,甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)報(bào)酬。第四條保密條款4.1乙方在從事保潔工作中,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和隱私,乙方應(yīng)對相關(guān)信息保密,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除或終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)乙方(保潔員):(填寫乙方全稱)簽訂日期:(填寫簽訂日期）注意事項(xiàng):1.確保合同雙方的合法地位,甲方為合法的用人單位,乙方為具備合法就業(yè)資格的保潔員。2.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間,以避免后期因工作職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式應(yīng)當(dāng)明確,避免因報(bào)酬問題引起的爭議。4.保密條款需要具體明確哪些信息需要保密,以及違反保密義務(wù)的后果。5.合同解除和終止的條件及程序要清晰,防止因解除合同而產(chǎn)生糾紛。6.爭議解決方式要明確,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。7.確保合同條款符合相關(guān)法律法規(guī),如有不符合之處應(yīng)予以修改。具體解決辦法:1.對于工作內(nèi)容和工作時(shí)間的模糊不清,可以通過具體列舉工作事項(xiàng)和制定工作時(shí)間表來解決。2.若勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式有疑問,可以通過詳細(xì)說明計(jì)算方法和支付周期來解決。3.對于保密條款中的信息范圍不明確,可以通過具體描述需要保密的信息類型和范圍來解決。4.若合同解除和終止的條件不明確,可以通過詳細(xì)制定解除和終止合同的條件和程序來解決。5.針對爭議解決方式,可以選擇明確一種或多種爭議解決方式,并提供具體操作流程。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力,運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng),且使用勞動(dòng)者的一方。2.保潔員:指在用人單位提供的崗位上,負(fù)責(zé)清潔、衛(wèi)生等工作的人員。3.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù),用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位依據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付的補(bǔ)償。6.保密義務(wù)：指在合同約定下,乙方對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和隱私承擔(dān)的保密責(zé)任。7.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.甲方為酒店、商場、辦公樓、住宅小區(qū)等場所提供清潔服務(wù)時(shí),與保潔員簽訂的勞務(wù)合同。2.甲方為乙方提供家庭清潔、物業(yè)管理等保潔服務(wù)時(shí),雙方簽訂的勞務(wù)合同。3.甲方為乙方提供臨時(shí)性的清潔任務(wù),雙方簽訂的勞務(wù)合同。補(bǔ)充條款:1.乙方在提供保潔服務(wù)過程中,應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。2.乙方在提供保潔服務(wù)過程中,應(yīng)遵守的環(huán)保要求。3.乙方在提供保潔服務(wù)過程中,應(yīng)對突發(fā)事件(如火災(zāi)、意外傷害等)的應(yīng)對措施。4.乙方在提供保潔服務(wù)過程中,對甲方財(cái)產(chǎn)的損壞賠償責(zé)任。5.乙方在提供保潔服務(wù)過程