2025【合同范本】圖書館短期門衛(wèi)雇傭勞動(dòng)合同鑒于甲方(雇主):(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)法定代表人:(填寫甲方法定代表人姓名)聯(lián)系方式:(填寫甲方聯(lián)系方式)乙方(雇員):(填寫乙方姓名)身份碼:(填寫乙方身份碼)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系方式:(填寫乙方聯(lián)系方式）甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方作為圖書館短期門衛(wèi)一事達(dá)成一致意見,并簽訂本勞動(dòng)合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至年月日。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為短期雇傭合同,合同期限為年月日至年月日,共計(jì)天。1.2合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方受雇于甲方,擔(dān)任圖書館短期門衛(wèi)崗位。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)圖書館出入口的安全管理,確保圖書館大門的開關(guān)及安全;（2）協(xié)助維護(hù)圖書館內(nèi)部秩序,防止盜竊、破壞等行為發(fā)生;（3)協(xié)助檢查進(jìn)出人員的身份,確保無關(guān)人員不得進(jìn)入圖書館；(4)完成甲方交辦的其他合理任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為(填寫具體地址）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天。具體排班由甲方安排,并提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利,具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元(大寫:)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故拖欠。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的所有應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分,具體詳見本合同第八條。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他社會(huì)福利待遇,具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理與安排。6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,不得擅自損壞或挪用。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。6.4乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng),不得利用職務(wù)之便謀取私利。6.5乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。7.2在合同期內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,或因乙方工作失職導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。7.3如果乙方在合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。7.4合同期滿后,本合同自然終止,雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止雇傭關(guān)系。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,具體金額為人民幣元(大寫:)。8.3甲方無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,并可依法向勞動(dòng)行政部門投訴。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),確保乙方在工作過程中的安全與健康。9.5乙方在工作期間應(yīng)遵守