退休聘用協(xié)議書甲方：________________________乙方：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用已達(dá)到法定退休年齡的人員從事____________崗位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本聘用協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，負(fù)責(zé)____________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，每周休息____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等法定假期。四、勞動報(bào)酬1.乙方的聘用工資為每月人民幣____________元，工資發(fā)放方式為：____________。2.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。五、勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方在聘用期間的人身安全。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本聘用協(xié)議可以解除：（1）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.聘用協(xié)議期限屆滿，本聘用協(xié)議自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本聘用協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。八、爭議解決甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本聘用協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本聘用協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______________________