下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年智能制造合伙工廠合同甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則,就共同投資設(shè)立智能制造合伙工廠事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合伙工廠的基本情況1.1合伙工廠名稱:_______1.2合伙工廠住所:_______1.3合伙工廠經(jīng)營范圍:_______1.4合伙工廠成立日期:_______第二條合伙工廠的投資2.1投資方式:甲乙雙方以現(xiàn)金形式投資。2.2投資比例:甲方投資比例為_____%,乙方投資比例為_____%。2.3投資金額:甲方投資金額為______元,乙方投資金額為______元。第三條合伙工廠的管理3.1合伙工廠的管理機(jī)構(gòu)為董事會(huì),由甲乙雙方共同組成。3.2董事會(huì)設(shè)董事長一名,由______方擔(dān)任;設(shè)副董事長一名,由______方擔(dān)任。3.3董事會(huì)下設(shè)總經(jīng)理一名,由______方推薦,經(jīng)董事會(huì)選舉產(chǎn)生。3.4合伙工廠的日常經(jīng)營管理由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第四條合伙工廠的經(jīng)營4.1合伙工廠的經(jīng)營方針:以市場需求為導(dǎo)向,提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力。4.2合伙工廠的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營活動(dòng),由甲乙雙方共同協(xié)商決定。4.3合伙工廠的經(jīng)營收益按甲乙雙方投資比例進(jìn)行分配。第五條合伙工廠的財(cái)務(wù)5.1合伙工廠的財(cái)務(wù)制度按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2合伙工廠的財(cái)務(wù)報(bào)表每月編制一次,由財(cái)務(wù)部門報(bào)董事會(huì)審批。5.3合伙工廠的盈余分配,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。第六條合伙工廠的終止6.1合伙工廠因經(jīng)營不善、市場環(huán)境變化等原因,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以終止合伙工廠。6.2合伙工廠終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合伙協(xié)議的約定,對(duì)合伙工廠的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合伙工廠住所地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全鏈條檢視制度
- 鄉(xiāng)綜合調(diào)解室調(diào)解制度
- 公共數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)政策制度
- 全國統(tǒng)一電力市場評(píng)價(jià)制度
- 石材公司規(guī)章制度初稿
- 信息工程學(xué)院心理輔導(dǎo)站制度
- 2026河南新鄉(xiāng)市誠城卓人學(xué)校教師招聘備考題庫(含答案詳解)
- 2026河南鄭州豫信電科-豫信精密科技招聘4人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026湖南懷化市中方縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026河南省中原資產(chǎn)管理有限公司招聘5人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘備考題庫及答案詳解參考
- 南瑞9622型6kV變壓器差動(dòng)保護(hù)原理及現(xiàn)場校驗(yàn)實(shí)例培訓(xùn)課件
- 統(tǒng)編版(2024)七年級(jí)上冊道德與法治期末復(fù)習(xí)必背知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)清單
- 2026年春節(jié)放假前員工安全培訓(xùn)
- 《春秋》講解課件
- 青少年抑郁障礙的護(hù)理與康復(fù)訓(xùn)練
- 農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖認(rèn)養(yǎng)協(xié)議書
- T-CAPC 019-2025 零售藥店常見輕微病癥健康管理規(guī)范
- 康定情歌音樂鑒賞
- 2025年四川省解除(終止)勞動(dòng)合同證明書模板
- 2025年焊工證考試模擬試題含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論