下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
巢湖市某醫(yī)藥公司2025年藥品銷售代表勞動合同續(xù)簽執(zhí)行細則甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需要乙方繼續(xù)擔任藥品銷售代表一職,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。二、工作內容與地點1.乙方在甲方處擔任藥品銷售代表,負責巢湖市區(qū)域內藥品的銷售和推廣工作。2.乙方需遵守甲方的工作安排,按時完成銷售任務。三、工作職責1.乙方應積極拓展客戶,維護現有客戶關系,提高甲方藥品的市場占有率。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,確保藥品銷售活動的合法性。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展,提交銷售報表。四、勞動報酬1.乙方工資標準為每月____元,每月支付____次。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。3.乙方完成銷售任務后,根據銷售額按比例獲得提成。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。六、工作紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內部規(guī)章制度。2.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密,不得損害公司利益。3.乙方應按時出勤,不得無故遲到、早退、曠工。七、勞動合同解除a.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度;b.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;c.乙方被依法追究刑事責任。a.甲方未按時足額支付工資;b.甲方未依法繳納社會保險;c.甲方強迫或變相強迫乙方加班。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司趣味問答活動方案策劃
- 深度解析(2026)《GBT 26121-2010可曲撓橡膠接頭》(2026年)深度解析
- 2026年浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院招聘136人(第一批)參考筆試題庫附答案解析
- 2025年宣城旌德縣旅發(fā)置業(yè)有限公司招聘2名參考筆試題庫附答案解析
- 2025黑龍江哈爾濱啟航勞務派遣有限公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學航天學院空間控制與慣性技術研究中心招聘備考筆試試題及答案解析
- 2025陜西西咸新區(qū)空港第一學校就業(yè)見習招聘8人備考筆試試題及答案解析
- 2025年下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調56人參考考試題庫及答案解析
- 2025年昭通市蘋果產業(yè)發(fā)展中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員(1人)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25657.2-2010數控花鍵軸銑床 第2部分:技術條件》(2026年)深度解析
- 2025遼寧沈陽盛京資產管理集團有限公司所屬子公司沈陽華海錕泰投資有限公司所屬子公司招聘5人參考考試試題及答案解析
- 重癥患者安全處置流程與風險管理
- DB21T 3722.7-2025高標準農田建設指南 第7部分:高標準農田工程施工質量評定規(guī)范
- 近八年寧夏中考數學試卷真題及答案2024
- 超星爾雅學習通《帶您走進西藏(西藏民族大學)》2025章節(jié)測試附答案
- 超星爾雅學習通《科學計算與MATLAB語言(中南大學)》2025章節(jié)測試附答案
- 綠色簡約風王陽明傳知行合一
- 【MOOC】宇宙簡史-南京大學 中國大學慕課MOOC答案
- 重精管理培訓
- 2023-2024學年廣東省深圳市南山區(qū)七年級(上)期末地理試卷
- 學生負荊請罪成語故事
- 業(yè)務傭金提成協(xié)議書模板
評論
0/150
提交評論