企業(yè)黨支管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)黨支部（以下簡(jiǎn)稱“黨支部”）建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本企業(yè)黨支部的組織建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨支部工作考核等各項(xiàng)工作?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保黨支部在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，貫徹黨的路線方針政策，引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。2.圍繞中心工作：緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把黨支部工作融入企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障。3.服務(wù)黨員群眾：關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員，維護(hù)黨員權(quán)益，全心全意為職工群眾服務(wù)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。4.與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新：不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，積極探索創(chuàng)新黨支部工作方式方法，提高黨支部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。黨支部設(shè)置設(shè)立條件根據(jù)企業(yè)黨員人數(shù)和工作需要，設(shè)立黨支部。正式黨員3人以上不足50人的，設(shè)立黨支部委員會(huì)；正式黨員50人以上不足100人的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)；正式黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。成立與撤銷(xiāo)程序1.成立程序：企業(yè)向上級(jí)黨委提出成立黨支部的書(shū)面申請(qǐng)，上級(jí)黨委批準(zhǔn)后，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定組織選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)。2.撤銷(xiāo)程序：企業(yè)黨支部因黨員人數(shù)減少或其他原因需要撤銷(xiāo)的，由企業(yè)向上級(jí)黨委提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。黨支部委員會(huì)組成黨支部委員會(huì)一般由3至5人組成，設(shè)書(shū)記1名，必要時(shí)可設(shè)副書(shū)記1名。黨支部委員會(huì)成員由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨員教育管理黨員教育1.教育內(nèi)容政治理論教育：組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高黨員政治覺(jué)悟和理論水平。黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育：組織黨員學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。黨的宗旨教育：教育黨員牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾利益。業(yè)務(wù)知識(shí)教育：結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織黨員學(xué)習(xí)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.教育方式集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加上級(jí)黨委或本企業(yè)黨支部舉辦的集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課。專(zhuān)題研討：圍繞黨的重要會(huì)議精神、企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等，組織黨員開(kāi)展專(zhuān)題研討，交流學(xué)習(xí)心得，提出意見(jiàn)建議。在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織黨員開(kāi)展在線學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)資源，提高學(xué)習(xí)的靈活性和便捷性。實(shí)地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐能力。黨員管理1.黨員組織關(guān)系管理：做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出本企業(yè)黨支部。對(duì)流動(dòng)黨員，要建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系，確保流動(dòng)黨員參加黨組織生活。2.黨費(fèi)收繳與管理：按照黨章規(guī)定，督促黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。黨支部要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，嚴(yán)格按照規(guī)定使用黨費(fèi)。3.黨員日常管理：加強(qiáng)對(duì)黨員日常行為的監(jiān)督管理，對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育、組織處理或紀(jì)律處分。定期開(kāi)展黨員民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。黨內(nèi)組織生活“三會(huì)一課”制度1.支部黨員大會(huì)：每季度召開(kāi)1次，由黨支部書(shū)記主持，全體黨員參加。主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，討論決定本支部的重大問(wèn)題，選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表，聽(tīng)取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告等。2.支部委員會(huì)會(huì)議：每月召開(kāi)1次，由黨支部書(shū)記主持，支部委員會(huì)成員參加。主要任務(wù)是研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議、指示，討論決定本支部的重要工作，分析黨員隊(duì)伍狀況，制定黨員教育管理措施等。3.黨小組會(huì)：每月召開(kāi)1至2次，由黨小組組長(zhǎng)主持，黨小組黨員參加。主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)黨組織和黨支部的決議、指示，討論貫徹落實(shí)的具體措施，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況等。4.黨課：每季度至少安排1次，由黨支部書(shū)記或邀請(qǐng)上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家學(xué)者等進(jìn)行授課。主要任務(wù)是對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本方略教育，黨的基本知識(shí)教育，黨紀(jì)黨規(guī)教育等。組織生活會(huì)制度1.召開(kāi)時(shí)間：每年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì)，一般安排在第四季度，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。2.會(huì)前準(zhǔn)備：黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。3.會(huì)議內(nèi)容：組織生活會(huì)以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容。黨支部書(shū)記代表支部委員會(huì)報(bào)告工作情況，通報(bào)支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況，并帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員逐一進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改措施和努力方向。4.會(huì)后整改：黨支部要針對(duì)組織生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期整改落實(shí)。整改情況要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，接受黨員群眾監(jiān)督。民主評(píng)議黨員制度1.評(píng)議時(shí)間：每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員工作，一般結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行。2.評(píng)議內(nèi)容：主要圍繞黨員政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行評(píng)議。3.評(píng)議程序：黨員進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，黨員之間開(kāi)展互評(píng)，黨支部書(shū)記代表支部委員會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，發(fā)放測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對(duì)黨員評(píng)定為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。4.結(jié)果運(yùn)用：對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)為基本合格的黨員進(jìn)行教育幫扶，對(duì)評(píng)為不合格的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。黨支部工作考核考核內(nèi)容1.組織建設(shè)：黨支部設(shè)置是否合理，班子是否健全，黨員隊(duì)伍建設(shè)情況等。2.黨員教育管理：黨員教育計(jì)劃執(zhí)行情況，黨員管理措施落實(shí)情況等。3.黨內(nèi)組織生活：“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行情況。4.服務(wù)企業(yè)發(fā)展：黨支部圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮作用情況，黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)情況等。5.服務(wù)職工群眾：關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾情況，為職工群眾辦實(shí)事解難題情況等?？己朔绞?.日常考核：黨支部定期向上級(jí)黨委報(bào)送工作情況，上級(jí)黨委通過(guò)查閱資料、實(shí)地檢查等方式對(duì)黨支部工作進(jìn)行日常考核。2.年度考核：每年年底，黨支部對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，上級(jí)黨委組織對(duì)黨支部進(jìn)行年度考核。年度考核采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的黨支部，上級(jí)黨委予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。2.督促整改：對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上級(jí)黨委及時(shí)向黨支部反饋，提出整改意見(jiàn)，