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文檔簡介
貴州省銅仁地區(qū)《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)
知識考試題庫大全及答案(典優(yōu))
第I部分單選題(50題)
1.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用工作的組織部門。
()
A:國家人事部
B:廣東省人事廳
C:廣州市委組織部
D:廣州市人事局
答案:A
2.關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:一方申請仲裁就可以受理、
B:提交仲裁以雙方自愿為前提、
C:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
D:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、
答案:A
3.錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:進行資格審查
C:審核職位空缺情況
D:發(fā)布招考公告
答案:D
4.報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的
資格條件。()
A:市級
B:省級
C:所報考部門所屬機關(guān)
D:中央公務(wù)員主管部門
答案:B
5.公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
B:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
C:公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤
D:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
答案:A
6.徑直申訴程序是每樣的。()
A:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴
C:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
D:首先申請原處浬機關(guān)進行復(fù)核
答案:B
7.對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)
B:解除處分應(yīng)當以書面形式作出
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分機關(guān)可以解除處
分
D:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍由原作出處分
決定的機關(guān)解除處分、
答案:C
8.公務(wù)員的哪些行為受法律保護?
A:違反工作紀律
B:貪污受賄
C:依法履行職務(wù)
D:泄露國家秘密
答案:C
9.下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?
A:罰款
B:口頭警告
C:撤職
D:批評教育
答案:C
10.公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:泄露國家秘密
B:參與非法集會
C:兼職營利性組織
D:依法履行職務(wù)
答案:D
11.下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
答案:C
D:予以適當照顧
答案:D
16.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正確的是。()
A:記大過,十六個月
B:記過,一年
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
答案:B
17.公務(wù)員在任職期間,不得從事的活動是、
A:營利性活動
B:文學創(chuàng)作
C:社會公益活動
D:學術(shù)研究
答案:A
18.關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
答案:C
19.公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:與同一部門同事有親屬關(guān)系
B:籍貫與工作單位所在地相同
C:工作經(jīng)驗豐富
D:學歷與職位要求相符
答案:A
20.今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)
各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。()
A:轉(zhuǎn)任
B:錄用
C:掛職鍛煉
D:調(diào)任
答案:C
21.辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職
有什么樣的區(qū)別。()
A:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公
務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:二者均出于自愿
C:二者都取消了公務(wù)員身份
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
答案:A
22.公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對任免決定不服
B:與同事發(fā)生爭執(zhí)
C:對自己的薪酬不滿意
D:對工作環(huán)境不滿意
答案:A
23.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)
事業(yè)單位進行掛職鍛煉
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
答案:A
24.任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
C:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是
九十日、
答案:D
25.公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
B:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定
答案:B
26.對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的。()
A:思想政治
B:工作能力
C:工作實績
D:工作作風
答案:C
27.聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)
申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日
起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:六十日,三十日、
B:六十日,十五日、
C:十五日,三十日、
D:三十日,十五日、
答案:B
28.對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任人員,根據(jù)規(guī)定予
以。()
A:追究刑事責任
B:經(jīng)濟處罰
C:處分
D:處罰
答案:C
29.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:監(jiān)督約束與激勵保障并重
C:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
D:黨政干部單一管理模式
答案:D
30.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是()
A:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分、
B:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
C:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
D:公務(wù)員法的管浬規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
答案:A
31.公務(wù)員的任用,堅持的原則是、
A:為才是用
B:勤能并重
C:學歷優(yōu)先
D:德才兼?zhèn)?/p>
答案:D
32.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:保持“政治中立”
B:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
C:公務(wù)員要模范遵守社會公德
D:保守工作秘密
答案:A
33.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好
C:與工作對象有私人恩怨
D:與工作對象有近姻親關(guān)系
答案:D
34.公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定?
A:公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定
B:公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵
C:公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮
譽稱號
D:公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵
答案:C
35.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:科員
D:鄉(xiāng)科級
答案:A
36.公務(wù)員法對公務(wù)員的辭職有何規(guī)定?
A:公務(wù)員辭職無需任何批準
B:公務(wù)員可以隨時辭職
C:公務(wù)員辭職必須經(jīng)上級機關(guān)批準
D:公務(wù)員辭職必須經(jīng)所在單位批準
答案:D
37.”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條的正確理解是。
()
A:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定
B:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
C:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
D:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定
答案:B
38.關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)I,下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安排
B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作
C:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
D:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行
答案:A
39.公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限無限制
D:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
答案:D
40.公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
答案:A
41.受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀行為的,處分期滿
后,由處分機關(guān)解除處分
B:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
C:按照規(guī)定降低級別
D:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
答案:B
42.公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:懷孕期間
B:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本
人拒絕合理安排的
C:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
D:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
答案:A
43.公務(wù)員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:為才是用
C:管理與監(jiān)督并重
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
答案:D
44.公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?
A:根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定
B:職務(wù)決定職級
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:職級決定職務(wù)
答案:C
45.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。()
A:具體的工作實績
B:資歷
C:德才
D:工作效率
答案:A
46.公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗位津貼。()
A:繼續(xù)發(fā)放一年
B:繼續(xù)一直發(fā)放
C:停止發(fā)放
D:繼續(xù)發(fā)放三年
答案:C
47.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當引咎
辭職或者責令辭職?
A:工作滿一定年限后
B:晉升職務(wù)后
C:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
D:調(diào)動到新的工作崗位后
答案:C
48.下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序
B:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公務(wù)員本人
C:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準
D:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
答案:A
49.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)
員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
D:文職類、武職類和兼職類
答案:A
50.公務(wù)員的任免,應(yīng)當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
答案:A
第II部分多選題(50題)
1.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:法院書記員
D:調(diào)研員
答案:B、D
2.以下符合調(diào)任的條件的是。()
A:曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任
B:具有符合職位要求的文化程度和工作能力
C:符合所任職位要求的工作經(jīng)歷
D:符合擬任職位要求的學歷
答案:A、B、C、D
3.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭
退的情形?()
A:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
B:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
C:因工致殘被確認喪失工作能力的
D:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
答案:A、B、C、D
4.下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:副主任科員
B:調(diào)研員
C:法院書記員
D:副鎮(zhèn)長
答案:A、B
5.委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任
免其職務(wù)。()
A:不再擔任公務(wù)員職務(wù)
B:試用期滿考核合格
C:職務(wù)發(fā)生變化
D:其他情形需要任免職務(wù)的
答案:A、B、C、D
6.公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:清正廉潔,公道正派
C:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
D:保守國家秘密和工作秘密
答案:A、B、C、D
7.某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公務(wù)
員招錄工作的是。()
A:該市人事局
B:該市市委組織部
C:該市所在省的省委組織部
D:該市所在省的人事廳
答案:C、D
8.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()
A:工作經(jīng)驗豐富
B:工作特殊需要
C:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員
D:資歷很高
答案:B、C
9.在出現(xiàn)情況時,可以延長公務(wù)員的工作時間。()
A:準備參加局里乒乓球賽
B:發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組
C:下周一要召開緊急會議,需要準備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
D:以上都不正確
答案:B、C
10.公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:榮譽
B:利益
C:安全
D:政權(quán)
答案:A、B、C
11.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵。()
A:為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的
B:同違法違紀行光作斗爭有功績的
C:忠于職守,積極工作,成績顯著
D:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
答案:A、B、C、D
12.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()
A:夫妻關(guān)系
B:近姻親關(guān)系
C:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D:直系血親關(guān)系
答案:A、B、C、D
13.通過面向社會公開選拔,產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有哪些。()
A:廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:廳局級正職以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
答案:A、C、D
14.屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有。()
A:保守國家秘密和工作秘密
B:模范遵守社會公德
C:維護國家的安全,榮譽和利益
D:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
答案:A、B、C、D
15.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是。()
A:是公務(wù)員隊伍的一個“入口”
B:包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面
C:調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流
D:調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面
答案:A、D
16.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些。()
A:文化程度符合要求
B:具備規(guī)定的任職資歷
C:具備職務(wù)要求的工作能力
D:思想政治體條件過硬
答案:A、B、C、D
17.以下人員屬于公務(wù)員的是。().
A:人大機關(guān)的工作人員
B:公立大學的黨委書記
C:檢查機關(guān)的工昨人員
D:科研院所的研究人員
答案:A、C
18.公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:保守國家秘密和工作秘密
D:清正廉潔,公道正派
答案:A、B、C、D
19.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行
管理的一種形式,這種交流。()
A:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審批
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
D:帶有強制色彩
答案:A、B、C、D
20.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些。()
A:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人,財,物”
和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)
B:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員
C:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別
D:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定
答案:A、B、C、D
21.公務(wù)員在何種情況下,不得錄用為公務(wù)員?(多選)
A:有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的
B:受過黨內(nèi)警告處分的
C:曾因犯罪受過刑事處罰的
D:曾被開除公職的
答案:A、C、D
22.公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重
要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,其正確含義是。()
A:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當由上級負責
B:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)當執(zhí)行該決定
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
答案:B、C、D
23.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:環(huán)保
B:海關(guān)
C:稅務(wù)
D:公安
答案:A、B、C、D
24.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:產(chǎn)假,婚(喪)假
C:病事假
D:年休假,探親假
答案:A、B、C、D
25.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:民主黨派機關(guān)工作人員
B:進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
C:政府機關(guān)里的工勤人員
D:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員
答案:B、C
26.公務(wù)員享受的津貼有。()
A:職務(wù)津貼
B:艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁
C:地區(qū)附加津貼PTid
uHT
D:崗位津貼
答案:B、C、D
27.公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。()
A:約束
B:激勵
C:保障
I):調(diào)節(jié)
答案:B、C、D
28.對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得
辭退的情形?()
A:因工致殘被確認喪失工作能力的
B:女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的
C:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D:法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形
答案:A、B、C、D
29.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時,應(yīng)當實行制度()
A:委任
B:任職試用期制度
C:任期.
D:任職前公示制度
答案:B、D
30.以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:縣處級副職
B:副鎮(zhèn)長
C:巡視員
D:主任科員
答案:A、B
31.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的?()
A:公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出
B:公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出
C:退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定
I):公務(wù)員本人申請退休的,必須經(jīng)任免機關(guān)審批
答案:A、B、D
32.公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()
A:可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流
B:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流
C:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流
D:可以與人民團體,群眾團體進行外部交流
答案:A、B、D
33.公務(wù)員在定期考核中被評為的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。()
A:稱職
B:不稱職
C:優(yōu)秀
I):基本稱職
答案:A、C
34.公務(wù)員職務(wù)分為和。()
A:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次
C:綜合管理類職務(wù)層次
D:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
答案:A、D
35.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)
A:違反社會公德,造成不良影響的
B:違反政治紀律的
C:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾
期不歸的
D:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的
答案:A、B、C、D
36.下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。()
A:認真工作,努力提高工作效率
B:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定
C:保守工作秘密
D:在工作中有提出批評和建議的義務(wù)
答案:A、C
37.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次?()
A:稱職
B:基本稱職
C:不稱職
D:優(yōu)秀
答案:A、B、C、D
38.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有。()
A:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施
B:研究制定公務(wù)員管理規(guī)范
C:對同級各機關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進行指導(dǎo)
D:組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實施工作
答案:A、B、C
39.公務(wù)員交流的方式由哪幾種?()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:掛職鍛煉
D:下派
答案:A、B、C
40.公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛
職鍛煉是。()
A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式
B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的
答案:C、D
41.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需
要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。()
A:三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
B:夫妻關(guān)系
C:近姻親關(guān)系
D
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