洗碗工臨時工合同協(xié)議書甲方（用工單位）：________________________乙方（臨時工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1.本合同為臨時工合同，有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事洗碗工作，工作地點在甲方________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責和工作標準，完成洗碗工作，確保餐具清潔衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，以及甲方規(guī)定的帶薪休假。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月人民幣____________元，按月支付。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。五、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇和福利。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。七、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對方，并按合同約定處理相關(guān)事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-嚴重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；-未及時足額支付勞動報酬的。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.造成對方損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。九、爭議解決1.本合同的解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________________