公務(wù)員科室個人年度考核試題及答案試題部分：單項選擇題（每題2分，共40分）1.公務(wù)員年度考核的等次不包括以下哪一項？A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.不合格2.下列哪項不屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)？A.模范遵守憲法和法律B.認真履行職責，努力提高工作效率D.保守國家秘密和工作秘密C.參加培訓3.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)如何處理？A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.調(diào)離原崗位D.減發(fā)工資4.公務(wù)員的處分種類不包括以下哪一項？A.警告B.記過C.降職D.開除5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)、職級不再受原處分的影響。但解除什么處分不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)、原職級？A.警告B.記過C.記大過D.降級6.下列哪項不屬于公務(wù)員獎勵的種類？A.嘉獎B.記三等功C.授予榮譽稱號D.記大功并加薪7.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并可以領(lǐng)取兼職報酬。這一說法是否正確？A.正確B.錯誤8.公務(wù)員在涉及本人利害關(guān)系的或者其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的職務(wù)活動，應(yīng)當回避。這一說法是否正確？A.正確B.錯誤9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員、縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職幾年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職？A.3年，2年B.2年，3年C.3年，3年D.2年，2年10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)如何處理？A.予以辭退B.降職使用C.調(diào)離崗位D.減少獎金11.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀等次的，按照有關(guān)規(guī)定可以享受哪些獎勵？A.晉升職務(wù)B.增發(fā)獎金C.提前晉級D.表彰大會12.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.提出申訴和控告D.享有特權(quán)13.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當具備的資格條件不包括以下哪一項？A.在下級崗位工作滿一定年限B.身體健康C.符合擬任職務(wù)所要求的文化程度和工作能力D.具有良好的品行14.公務(wù)員之間因履行職務(wù)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起多少日內(nèi)申請仲裁？A.30日B.60日C.90日D.120日15.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以如何處理？A.不執(zhí)行該決定或者命令B.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見C.拒絕執(zhí)行并直接上報有關(guān)部門D.自行改變該決定或者命令16.公務(wù)員對涉及本人的哪些人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職17.公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當免去現(xiàn)職？A.因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的B.因違紀違法應(yīng)當承擔紀律責任的C.辭職或者調(diào)出的D.因其他原因需要免職的18.公務(wù)員的培訓實行登記管理。這一說法是否正確？A.正確B.錯誤19.公務(wù)員在何種情形下不得辭去公職？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的20.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀等次的，可以按照有關(guān)規(guī)定享受哪些獎勵？A.榮譽稱號B.年終獎金C.晉升職務(wù)職級D.記功多項選擇題（每題2分，共20分）21.公務(wù)員應(yīng)當具備哪些條件？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行22.公務(wù)員的處分期間包括哪些？A.警告，6個月B.記過，12個月C.記大過，18個月D.降級、撤職，24個月23.公務(wù)員的申訴事項包括哪些？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職24.下列哪些情形不得確定為優(yōu)秀等次？A.當年受記過、記大過、降級、撤職處分的B.當年受到誡勉的C.病假、事假累計超過考核年度半年的D.因工外出、學習培訓或者執(zhí)行其他任務(wù)，無正當理由連續(xù)超過考核年度半年的25.公務(wù)員的獎勵堅持哪些原則？A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主B.公正、公平、公開C.及時獎勵D.個人獎勵與集體獎勵相結(jié)合，以集體獎勵為主26.公務(wù)員在哪些情形下需要從新任職級起計算任職年限？A.從領(lǐng)導職務(wù)轉(zhuǎn)任職級B.原任領(lǐng)導職務(wù)與現(xiàn)任職級不存在對應(yīng)關(guān)系C.因不勝任、不適宜擔任現(xiàn)職免去領(lǐng)導職務(wù)轉(zhuǎn)任職級D.受到降職處理或者因違紀違法被免職轉(zhuǎn)任職級27.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)應(yīng)當具備的資格條件包括哪些？A.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行B.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力C.大學專科以上文化程度D.在規(guī)定的任職資格年限內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上等次28.公務(wù)員在何種情形下不得晉升領(lǐng)導職務(wù)？A.在年度考核中被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的29.公務(wù)員辭去公職的程序包括哪些？A.本人向任免機關(guān)提出書面申請B.任免機關(guān)組織人事部門審核C.任免機關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)D.任免機關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員30.下列哪些情形公務(wù)員不得辭去公職？A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的判斷題（每題2分，共20分）31.公務(wù)員的處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）32.公務(wù)員對處分不服的可以向有關(guān)機關(guān)提出復(fù)核或者申訴。（）33.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀等次的，可以按照有關(guān)規(guī)定享受年終獎金。（）34.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）35.公務(wù)員在辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員、縣處級以上領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。（）36.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）37.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提