實(shí)習(xí)生辭職申請流程規(guī)定一、規(guī)定為了規(guī)范實(shí)習(xí)生辭職申請流程,保障公司和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司所有實(shí)習(xí)生辭職申請事宜。二、辭職申請條件1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因個人原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí),可以提出辭職申請。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因公司原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù),公司應(yīng)主動提出終止實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如出現(xiàn)以下情況,公司有權(quán)終止實(shí)習(xí)：(1)實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(2）實(shí)習(xí)生不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作;（3）實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī),被追究法律責(zé)任。三、辭職申請流程1.實(shí)習(xí)生提出辭職申請(1)實(shí)習(xí)生應(yīng)提前至少一周向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師提出書面辭職申請,說明辭職原因和辭職時間。(2)實(shí)習(xí)生應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)生辭職申請表》,并在表中詳細(xì)說明辭職原因、實(shí)習(xí)期間的工作成果和收獲。（3）實(shí)習(xí)生將《實(shí)習(xí)生辭職申請表》提交給實(shí)習(xí)導(dǎo)師,實(shí)習(xí)導(dǎo)師應(yīng)在三個工作日內(nèi)簽署意見。2.實(shí)習(xí)導(dǎo)師審批(1)實(shí)習(xí)導(dǎo)師在收到實(shí)習(xí)生辭職申請后,應(yīng)認(rèn)真審查申請內(nèi)容,了解實(shí)習(xí)生辭職原因。(2)實(shí)習(xí)導(dǎo)師在簽署意見前,應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通,了解其真實(shí)想法,并盡可能協(xié)調(diào)解決問題。（3）實(shí)習(xí)導(dǎo)師簽署意見后,將《實(shí)習(xí)生辭職申請表》提交給部門負(fù)責(zé)人。3.部門負(fù)責(zé)人審批(1)部門負(fù)責(zé)人在收到實(shí)習(xí)導(dǎo)師提交的《實(shí)習(xí)生辭職申請表》后,應(yīng)在三個工作日內(nèi)簽署意見。（2）部門負(fù)責(zé)人審批通過后,將《實(shí)習(xí)生辭職申請表》提交給人力資源部。4.人力資源部備案(1)人力資源部在收到部門負(fù)責(zé)人提交的《實(shí)習(xí)生辭職申請表》后,應(yīng)及時備案。(2)人力資源部負(fù)責(zé)辦理實(shí)習(xí)生的離職手續(xù),包括收回工作證、解除勞動合同等。（3）人力資源部應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職前,與實(shí)習(xí)生進(jìn)行離職面談,了解其在實(shí)習(xí)期間的工作情況,收集意見和建議。四、辭職申請注意事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生在提出辭職申請時,應(yīng)遵守公司保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因個人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí),應(yīng)盡量提前提出辭職申請,以便公司及時安排工作。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如因公司原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù),公司應(yīng)主動與實(shí)習(xí)生溝通,說明原因,并協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作等情況,公司有權(quán)終止實(shí)習(xí),并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。五、辭職申請?zhí)幚砥谙?.實(shí)習(xí)生提出辭職申請后,實(shí)習(xí)導(dǎo)師、部門負(fù)責(zé)人和人力資源部應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成審批。2.實(shí)習(xí)生辭職申請?zhí)幚砥谙逓?實(shí)習(xí)導(dǎo)師審批三個工作日,部門負(fù)責(zé)人審批三個工作日,人力資源部備案三個工作日。3.實(shí)習(xí)生在離職前,應(yīng)按照公司規(guī)定辦理完畢所有離職手續(xù)。六、附則1.本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。2.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,如有變更,公司將及時修訂。3.本規(guī)定與國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度相抵觸的,以國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。(以下為《實(shí)習(xí)生辭職申請表》樣式）實(shí)習(xí)生辭職申請表姓名:____性別:____年齡:____實(shí)習(xí)崗位:____入職時間:____辭職原因:____辭職時間:___