2021年3月9日應(yīng)急管理部消防崗面試真題及答案解析(下午卷)_第1頁
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PAGEPAGE12021年3月9日應(yīng)急管理部消防崗面試真題及答案解析(下午卷)第一題:消防擔(dān)得起中國驕傲,你怎么認(rèn)為?[參考答案]各位考官,考生開始答題。消防隊伍用忠誠與擔(dān)當(dāng)書寫了無數(shù)感人篇章,完全擔(dān)得起“中國驕傲”這一贊譽,這一判斷源于其在危難時刻的挺身而出、在平凡崗位的堅守奉獻、在時代考驗中的精神傳承。?第一,消防隊伍是危難時刻的“逆行者”,用生命守護生命。從汶川地震廢墟中徒手挖掘的身影,到天津港爆炸事故中沖向火海的堅毅;從抗疫期間消殺病毒的“火焰藍”,到河南洪水中用身體筑起人墻的擔(dān)當(dāng),每一次重大災(zāi)害面前,消防隊員都在用“最美逆行”詮釋責(zé)任。在某次森林火災(zāi)撲救中,27名消防員為保護群眾安全,不幸犧牲在烈火中,他們的壯舉讓“中國驕傲”有了沉甸甸的分量——這份驕傲,是用生命換來的安寧,是刻在骨子里的犧牲精神。?第二,消防隊伍是平凡日常的“守護者”,用堅守溫暖人心。除了重大救援,消防隊員的日常更藏著無數(shù)“微小的偉大”:為居民取下卡手的戒指、救助被困電梯的群眾、幫老人檢修家中線路……這些看似瑣碎的“小事”,實則是“人民至上”理念的生動體現(xiàn)。在貴州山區(qū),消防員每周徒步幾小時為獨居老人檢查消防隱患;在城市社區(qū),他們定期開展安全講座,將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。這種“時時放心不下”的堅守,讓“中國驕傲”融入了百姓的日常生活。?第三,消防隊伍是精神傳承的“火炬手”,用信念照亮?xí)r代。“對黨忠誠、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字方針,不僅是口號,更是代代相傳的信仰。老消防員帶新兵時,總會說“進了消防隊,就別把自己當(dāng)普通人”;年輕隊員在訓(xùn)練中摔破了皮,只會說“這點傷算什么”。這種精神在抗疫期間尤為凸顯:當(dāng)消殺任務(wù)艱巨時,隊員們寫下請戰(zhàn)書;當(dāng)隔離點需要值守時,他們連續(xù)數(shù)月不回家。這種刻在血脈里的擔(dān)當(dāng),讓“中國驕傲”有了持久的精神內(nèi)核。?第四,消防隊伍是專業(yè)力量的“標(biāo)桿者”,用實力彰顯大國形象。從“公安消防”到“國家綜合性消防救援隊伍”,消防隊伍的專業(yè)化、國際化水平不斷提升:配備無人機、機器人等高科技裝備,參與國際救援任務(wù),與多國消防隊伍交流合作。在巴基斯坦地震救援中,中國消防隊員的專業(yè)素養(yǎng)贏得國際贊譽;在跨國聯(lián)合演練中,他們的戰(zhàn)術(shù)水平展現(xiàn)中國力量。這種專業(yè)實力,讓“中國驕傲”有了硬核支撐。第二題:村里組織消防隊,你怎么看?[參考答案]各位考官,考生開始答題。村里組織消防隊是完善基層消防體系的重要舉措,既貼合農(nóng)村實際需求,又能彌補專業(yè)消防力量的覆蓋不足,應(yīng)給予肯定與支持,同時需注重規(guī)范引導(dǎo),讓其真正發(fā)揮作用。第一,村級消防隊是農(nóng)村火災(zāi)防控的“第一道防線”,具有不可替代的優(yōu)勢。農(nóng)村地區(qū)房屋密集、道路狹窄,且多為磚木結(jié)構(gòu),火災(zāi)蔓延快;同時,專業(yè)消防隊往往距離遠(yuǎn),出警時間長。村級消防隊由村民組成,熟悉地形路況,能在火災(zāi)初期快速響應(yīng),將小火撲滅在萌芽狀態(tài)。例如,某偏遠(yuǎn)山村曾因村民自發(fā)組織的消防隊,在半小時內(nèi)撲滅柴房火災(zāi),避免火勢蔓延至全村。這種“就近救援”的優(yōu)勢,能大幅降低農(nóng)村火災(zāi)損失。第二,村級消防隊是基層治理的“粘合劑”,能增強村民的安全意識與凝聚力。組建過程中,村民通過學(xué)習(xí)消防知識、參與訓(xùn)練,逐漸養(yǎng)成“防火于未然”的習(xí)慣;在救援中,鄰里互助的過程能拉近關(guān)系,形成“人人講安全、戶戶齊參與”的氛圍。某村在組建消防隊后,不僅火災(zāi)起數(shù)下降60%,村民之間的矛盾也少了——因為共同參與消防工作,大家多了理解與協(xié)作,這種積極效應(yīng)遠(yuǎn)超消防本身。第三,村級消防隊發(fā)展需破解“三大難題”,避免流于形式。當(dāng)前部分村級消防隊存在“裝備差、訓(xùn)練少、動力弱”的問題:有的只有一兩臺滅火器,有的隊員不會使用水泵,有的因缺乏經(jīng)費難以維持。解決這些問題,需要“三方發(fā)力”:政府層面加大投入,配備基礎(chǔ)裝備(如手抬泵、水帶);鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期組織培訓(xùn),邀請專業(yè)消防員指導(dǎo);建立激勵機制,對積極參與的隊員給予表彰或物資獎勵,讓隊伍“建起來、用得上、能持久”。第四,村級消防隊?wèi)?yīng)融入“大應(yīng)急”體系,實現(xiàn)“專業(yè)+志愿”聯(lián)動。村級消防隊并非取代專業(yè)消防,而是補充力量。應(yīng)建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防站的聯(lián)動機制:日常由專業(yè)隊指導(dǎo)訓(xùn)練,火災(zāi)時專業(yè)隊出警的同時,村級隊先行處置;定期開展聯(lián)合演練,讓村級隊員熟悉“初期控制、配合專業(yè)隊”的流程。例如,某縣將200個村級消防隊納入統(tǒng)一調(diào)度平臺,火災(zāi)發(fā)生后,村級隊先到場撲火,專業(yè)隊根據(jù)實時畫面調(diào)配力量,形成“1+1>2”的救援合力。第三題:老張在消防隊經(jīng)常立功,讓他當(dāng)標(biāo)兵他不同意,你如何勸說,請現(xiàn)場模擬?[參考答案]各位考官,考生開始答題。(現(xiàn)場模擬)張哥,您現(xiàn)在有空嗎?我想跟您聊幾句。知道您最近又立了三等功,隊里上下都替您高興——上次那個倉庫火災(zāi),要是沒有您帶頭鉆進濃煙里關(guān)閥門,后果真不敢想。我明白您為啥不愿當(dāng)標(biāo)兵,您總說“立功是大家一起干的,我只是運氣好”??蓮埜?,您想想,咱們隊里的新兵小王,天天念叨著要學(xué)您“閉氣三分鐘排查隱患”的本事;還有社區(qū)的大爺大媽,總說“看到張班長在,我們就踏實”。您當(dāng)這個標(biāo)兵,不是為了自己出名,是給大家伙兒樹個榜樣啊。您還記得五年前嗎?當(dāng)時李班長被評上標(biāo)兵,您天天跟著他練掛鉤梯,現(xiàn)在您的速度比他還快。這就是標(biāo)兵的作用——像接力棒一樣,把好本事、硬作風(fēng)傳下去?,F(xiàn)在隊里新來了一批00后,正需要您這樣的“活教材”,讓他們知道啥叫“赴湯蹈火”,啥叫“不辱使命”。再說了,這標(biāo)兵不是給您一個人的,是給咱們整個搶險班的榮譽。您常說“咱們班就是一塊鐵板”,這次評標(biāo)兵,全班戰(zhàn)友都投了您的票,這是大家的心意啊。您要是推了,不光我們覺得可惜,估計兄弟們還得念叨:“張哥是不是覺得我們拖后腿了?”張哥,您就聽我一句勸,把這標(biāo)兵接下來。不是讓您站在臺上講多少話,而是每次訓(xùn)練時帶著大家多練一遍,每次出警時多提醒一句,這就夠了。您的肩膀上啊,可不只扛著水槍,還扛著大家伙兒的盼頭呢。第四題:消防隊訓(xùn)練吵到居民,居民來你隊投訴,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?[參考答案]各位考官,考生開始答題。居民因訓(xùn)練吵鬧來投訴,領(lǐng)導(dǎo)不在時,我會以“換位思考、主動解決、長效改進”為原則妥善處理,既安撫居民情緒,又保障訓(xùn)練正常開展。第一,立即熱情接待,先消氣再溝通??吹骄用裆祥T,馬上停下手中工作,主動上前:“大爺/大姐,您先坐,喝杯水慢慢說。實在抱歉,訓(xùn)練吵到您了,您有啥意見盡管提,我們一定認(rèn)真聽?!蹦托膬A聽居民的抱怨(如“孩子寫作業(yè)受影響”“老人休息不好”),邊聽邊記錄,時不時點頭回應(yīng)“您說的對,確實該注意”,讓居民感受到被尊重,情緒平復(fù)后再溝通具體問題。第二,解釋訓(xùn)練意義,爭取理解支持。等居民說完后,真誠說明:“您可能不知道,我們每天的訓(xùn)練都是為了出警時能快一秒、救人多一分。就像上次咱們小區(qū)地下室著火,正是平時練得多,隊員們才三分鐘就沖進去把火滅了。”結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的真實案例,讓居民明白訓(xùn)練的必要性;同時承認(rèn)不足:“但我們確實沒考慮到對您生活的影響,這是我們的疏忽。”第三,當(dāng)場提出改進措施,給出明確承諾。根據(jù)居民反映的情況,提出具體方案:“從今天起,我們調(diào)整訓(xùn)練時間,早上7點前、中午12點到2點、晚上9點后不搞噪音大的科目;訓(xùn)練時盡量用啞音哨,把喊號聲壓低;下周我們在訓(xùn)練場周邊加設(shè)隔音板,盡量減少聲音傳播。”如果居民有其他建議(如“周末能不能停訓(xùn)”),認(rèn)真記錄并表示“會跟領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡快給您答復(fù)”,讓居民看到解決問題的誠意。第四,事后跟進落實,建立長

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