2025年企業(yè)員工違規(guī)開除處理及長期權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工違規(guī)開除處理及長期權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)合同甲方(用人單位):名稱:_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方(員工):名稱:_________________地址:_________________法定代表人:_________________鑒于甲方為_________________,乙方為甲方在職員工,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方任職期間違規(guī)行為及開除處理及長期權(quán)益維護(hù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、違規(guī)行為及處理a)違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度;b)損害甲方利益,包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、損害公司名譽(yù);c)職業(yè)道德敗壞,影響公司正常運(yùn)營;d)其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為。a)警告:對初次違規(guī)行為,給予口頭或書面警告;b)紀(jì)律處分:對嚴(yán)重違規(guī)行為,給予降職、降薪、停職等紀(jì)律處分;c)解除勞動合同:對嚴(yán)重違規(guī)行為,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。二、長期權(quán)益維護(hù)1.甲方承諾在解除與乙方的勞動合同后,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。a)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司政策,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;b)社會保險(xiǎn)和公積金:甲方應(yīng)確保乙方在解除勞動合同后,社會保險(xiǎn)和公積金賬戶的權(quán)益得到妥善處理;c)工傷、醫(yī)療待遇:甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司政策,保障乙方在解除勞動合同后的工傷、醫(yī)療待遇。3.甲方在解除勞動合同后,應(yīng)向乙方出具解除勞動合同證明,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。三、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自簽訂之日起至乙方離職止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____

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