2025中外合資企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（中外合資企業(yè)名稱）注冊(cè)地址：法定代表人：國(guó)籍：職位：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方系依法成立的中外合資企業(yè)，乙方系具有相應(yīng)資質(zhì)并愿意為甲方提供勞動(dòng)的自然人，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同用于確立甲方與乙方之間勞動(dòng)聘用關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，甲方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章聘用條件第四條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方從事（崗位名稱）工作，崗位職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。第五條乙方同意接受甲方的崗位安排，并承諾在聘用期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第六條乙方應(yīng)具備以下條件：具備相應(yīng)的學(xué)歷、資質(zhì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；符合甲方的健康標(biāo)準(zhǔn)及崗位要求；承諾遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。第七條乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。第八條乙方的聘用期限為年（具體期限），自年月日起至年月日止。第三章工作時(shí)間與休息休假第九條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排詳見附件《排班表》。第十條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體假期安排以甲方通知為準(zhǔn)。第十一條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體加班審批程序以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四章薪資與福利第十二條乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他津補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪資明細(xì)表》。第十三條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第十四條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，個(gè)人部分由乙方自行承擔(dān)。第十五條甲方為乙方提供如下福利：年終獎(jiǎng)；帶薪年假；節(jié)日補(bǔ)貼；其他福利待遇（如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)）。第十六條乙方享有甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。第五章勞動(dòng)紀(jì)律第十七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除本合同。第十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。第十九條乙方在聘用期間不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，不得在其他單位兼職，如違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。第二十條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善使用及保管工作設(shè)備，如有損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章合同的變更、解除與終止第二十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容，變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十二條在本合同履行期間，如遇以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因故意或重大過失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件。第二十三條在本合同履行期間，如遇以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方未按約定支付乙方薪資或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方未提供其他崗位安排。第二十四條本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。甲方應(yīng)在合同終止后為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付應(yīng)支付的薪資及福利。第二十五條本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接，并歸還甲方提供的設(shè)備、資料等物品，如有未結(jié)清事項(xiàng)，甲方有權(quán)保留追償權(quán)利。第七章違約責(zé)任第二十六條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償造成的損失。第二十七條乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額以雙方協(xié)商或法律規(guī)定為準(zhǔn)。第二十八條甲方單方面解除本合同且未提前通知乙方的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償金。第八章爭(zhēng)議解決第二十九條本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決未生效前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第九章其他條款第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十二條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：