農(nóng)民勞務(wù)輸出及雇傭合同協(xié)議第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（勞務(wù)輸出方）：姓名/名稱：____________________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________1.2.2乙方（雇傭方）：姓名/名稱：____________________身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________1.3合同簽訂時(shí)間_______1.4合同簽訂地點(diǎn)_______1.5合同生效條件1.5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章勞務(wù)輸出內(nèi)容與要求2.1勞務(wù)輸出人員2.1.1勞務(wù)輸出人員名單：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________技能/工種：____________________2.2勞務(wù)輸出工作內(nèi)容2.2.1工作地點(diǎn)：____________________2.2.2工作性質(zhì)：____________________2.2.3工作時(shí)間：____________________2.2.4工作任務(wù)：____________________2.3勞務(wù)輸出人員要求2.3.1身體健康，無重大疾病或傳染病。2.3.2具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。2.3.3遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方制定的規(guī)章制度。第三章勞務(wù)費(fèi)用與支付3.1勞務(wù)費(fèi)用3.1.1基本工資：____________________3.1.2獎(jiǎng)金：____________________3.1.3補(bǔ)貼：____________________3.1.4其他費(fèi)用：____________________3.2費(fèi)用支付方式3.2.1支付周期：____________________3.2.2支付日期：____________________3.2.3支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他3.3支付條件3.3.1勞務(wù)輸出人員完成任務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。3.3.2乙方應(yīng)在甲方支付勞務(wù)費(fèi)用后，按照約定向勞務(wù)輸出人員發(fā)放工資。第四章工作條件與安全4.1工作條件4.1.1提供必要的工作工具和設(shè)備。4.1.2保證工作場所的安全衛(wèi)生。4.1.3遵循國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。4.2安全保障4.2.1甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身安全。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。5.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于工作內(nèi)容、勞務(wù)費(fèi)用、工作時(shí)間等。5.2合同解除5.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2.2勞務(wù)輸出人員因個(gè)人原因要求解除合同時(shí)需提前通知甲方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.2.3甲方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除合同，并通知乙方。第六章保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)責(zé)任6.1.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)輸出人員購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)責(zé)任，并保證保險(xiǎn)的連續(xù)性。6.2賠償6.2.1在勞務(wù)輸出過程中，如發(fā)生意外，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理賠償事宜，并提供必要的信息。6.3福利待遇6.3.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.3.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的加班工資。6.3.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)輸出人員提供額外福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第七章勞務(wù)輸出人員的權(quán)益保障7.1勞務(wù)輸出人員權(quán)益7.1.1勞務(wù)輸出人員的合法權(quán)益受國家法律保護(hù)。7.1.2勞務(wù)輸出人員有權(quán)獲得公正的勞動(dòng)報(bào)酬。7.1.3勞務(wù)輸出人員有權(quán)參與企業(yè)的民主管理。7.2信息保密7.2.1甲方應(yīng)保護(hù)勞務(wù)輸出人員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。7.2.2勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.3勞動(dòng)爭議處理7.3.1勞務(wù)輸出人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。7.3.2協(xié)商不成的，勞務(wù)輸出人員可依法申請勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。第八章工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律8.1.1勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從管理。8.1.2勞務(wù)輸出人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。8.2行為規(guī)范8.2.1勞務(wù)輸出人員應(yīng)尊重甲方企業(yè)文化，維護(hù)企業(yè)形象。8.2.2勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得從事違法活動(dòng)。8.3違規(guī)處理8.3.1勞務(wù)輸出人員違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育或采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。8.3.2嚴(yán)重違規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同。第九章工作記錄與考核9.1工作記錄9.1.1甲方應(yīng)建立勞務(wù)輸出人員的工作記錄，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作質(zhì)量等。9.1.2工作記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。9.2考核制度9.2.1甲方應(yīng)建立考核制度，對勞務(wù)輸出人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.2.2考核結(jié)果應(yīng)作為勞務(wù)輸出人員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十章合同續(xù)簽與終止10.1合同續(xù)簽10.1.1合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。10.1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。10.2合同終止10.2.1如勞務(wù)輸出人員因個(gè)人原因終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.2.2如甲方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，可以提前終止合同，并通知乙方。10.2.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章工作交接與資料保管11.1工作交接11.1.1勞務(wù)輸出人員離開工作崗位前，應(yīng)完成工作交接，保證工作連續(xù)性和信息完整性。11.1.2交接內(nèi)容包括但不限于工作成果、工作資料、設(shè)備狀況等。11.1.3工作交接應(yīng)由甲方指定人員進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn)。11.2資料保管11.2.1甲方應(yīng)妥善保管勞務(wù)輸出人員的個(gè)人資料和工作資料。11.2.2未經(jīng)勞務(wù)輸出人員同意，甲方不得向任何第三方泄露其個(gè)人資料。11.2.3勞務(wù)輸出人員離開時(shí)，應(yīng)取回自己的個(gè)人資料。第十二章合同解除后的義務(wù)12.1乙方義務(wù)12.1.1乙方在合同解除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同約定的權(quán)利義務(wù)全部完成。12.1.2乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用。12.2甲方義務(wù)12.2.1甲方在合同解除后，應(yīng)按照合同約定，向乙方支付剩余的勞務(wù)費(fèi)用。12.2.2甲方應(yīng)妥善處理與勞務(wù)輸出人員相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等。第十三章合同附件與解釋13.1附件13.1.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于工作職責(zé)描述、薪酬明細(xì)、福利清單等。13.2解釋13.2.1本合同如出現(xiàn)文字歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞務(wù)輸出人員的原則進(jìn)行解釋。13.2.2本合同未盡事宜，雙方可另