2025制造業(yè)企業(yè)用工合同_第1頁(yè)
2025制造業(yè)企業(yè)用工合同_第2頁(yè)
2025制造業(yè)企業(yè)用工合同_第3頁(yè)
2025制造業(yè)企業(yè)用工合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025制造業(yè)企業(yè)用工合同本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于(填寫具體地點(diǎn))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方自愿加入甲方團(tuán)隊(duì),并為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù),甲方同意錄用乙方為正式員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守如下條款:第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,擔(dān)任(填寫具體崗位名稱)職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé))。乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和公司規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,并服從甲方的合理工作安排和管理。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:(填寫具體地址)。甲方根據(jù)工作需要,可臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班。加班時(shí)間為工作時(shí)間之外的延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本月工資為人民幣元(大寫:),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。甲方于每月日前向乙方支付上月的工資。除基本工資外,乙方還有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他甲方規(guī)定之福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利:(如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等)。第七條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方因工作需要,可向甲方申請(qǐng)必要的培訓(xùn),甲方將根據(jù)乙方的崗位需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條合同的變更、解除與終止變更:本合同履行期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同的條款進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章。解除:乙方因個(gè)人原因要求解除合同的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。甲方因乙方違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職,導(dǎo)致公司利益受到重大損害的,有權(quán)解除合同。終止:本合同期滿后,雙方未續(xù)簽的,合同自動(dòng)終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或其他甲方規(guī)定的重要義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第十一條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:年月日乙方(簽字):日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論