一、雙方主體責任單位：[單位所屬各部門/科室/下屬機構全稱，如“辦公室”“業(yè)務一科”“后勤服務中心”]監(jiān)管單位：[單位負責環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，如“[單位名稱]辦公室”“[單位名稱]后勤管理科”]二、總則為深入推進單位環(huán)境衛(wèi)生整治工作，創(chuàng)建整潔、有序、健康的工作環(huán)境，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及單位《[具體制度名稱，如“環(huán)境衛(wèi)生管理辦法”]》等規(guī)定，結合單位實際情況，特簽訂本責任書。三、責任內容責任單位須嚴格履行以下環(huán)境衛(wèi)生整治責任，確保責任區(qū)域內環(huán)境達標：（一）日常保潔責任1.負責本部門辦公區(qū)域（包括辦公室、會議室、更衣室、資料室等）的日常清掃與維護，每日下班前完成地面（無積塵、無雜物、無痰漬）、桌面（物品擺放整齊、無零散文件/雜物）、座椅（無污漬、無灰塵）、墻面（無亂貼亂畫、無蜘蛛網）的清潔工作。2.辦公設備（電腦、打印機、電話等）每日擦拭一次，保持表面干凈；文件柜、書架等家具每月整理一次，避免積塵。3.禁止在辦公區(qū)域內堆放個人物品（如快遞箱、衣物、食品盒等），臨時物品需放置在指定位置并及時清理。（二）公共區(qū)域維護責任1.負責所屬公共區(qū)域（如部門門口走廊、樓梯間、衛(wèi)生間、茶水間等）的秩序維護，禁止亂堆亂放（如辦公用品、雜物、垃圾等）、亂掛物品（如毛巾、衣物、宣傳海報等）。2.公共區(qū)域設施（如垃圾桶、洗手池、水龍頭、照明設備等）損壞時，需及時向監(jiān)管單位報告（報告方式：電話/微信/書面），不得擅自處理。3.茶水間使用后需清理臺面（無積水、無茶葉渣），關閉水電開關；衛(wèi)生間使用后需保持地面干燥，紙簍垃圾不得溢出。（三）垃圾分類責任1.嚴格按照單位《垃圾分類管理辦法》要求，將垃圾分為可回收物（紙張、塑料、金屬等）、有害垃圾（電池、過期藥品、化妝品等）、廚余垃圾（食堂剩余食物、水果皮等）、其他垃圾（煙頭、紙巾、一次性用品等）四類，分別投放至對應顏色的垃圾桶（可回收物藍色、有害垃圾紅色、廚余垃圾綠色、其他垃圾灰色）。2.可回收物需提前整理（如紙張疊放整齊、塑料瓶壓扁），避免占用過多空間；有害垃圾需裝入密封袋，防止泄漏。3.每日下班前將垃圾投放至單位指定垃圾收集點，不得將垃圾留在辦公區(qū)域或公共區(qū)域過夜；垃圾投放點周圍需保持整潔，不得散落垃圾。（四）病媒生物防制責任1.負責本區(qū)域病媒生物（老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅等）的預防與控制，定期清理積水（如花盆托盤、空調冷凝水、水杯等）、雜物（如紙箱、舊報紙、食品殘渣等），消除病媒生物滋生地。2.配合監(jiān)管單位開展的病媒生物消殺工作（如投放滅鼠藥、噴灑殺蟲劑），提前清理責任區(qū)域內的物品，確保消殺效果。3.發(fā)現(xiàn)病媒生物（如老鼠洞、蟑螂蹤跡、蚊子聚集）時，需及時向監(jiān)管單位報告，不得自行使用劇毒藥物或器械處理。（五）應急處置責任1.發(fā)生突發(fā)環(huán)境衛(wèi)生事件（如水管破裂導致地面積水、污水泄漏污染環(huán)境、大面積垃圾散落、有害物品泄漏等）時，需立即采取臨時措施（如用拖把清理積水、用布覆蓋泄漏物）控制事態(tài)，并在15分鐘內報告監(jiān)管單位（聯(lián)系人：[姓名]，電話：[座機號，如“010-XXXXXXX”]）。2.配合監(jiān)管單位及專業(yè)人員進行應急處理，提供事件相關信息（如泄漏原因、涉及區(qū)域、影響范圍等），不得隱瞞或拖延。四、考核與獎懲（一）考核方式監(jiān)管單位采取“定期檢查+隨機抽查+群眾評議”相結合的方式進行考核：1.定期檢查：每月25日（遇節(jié)假日順延）組織一次全面檢查，覆蓋所有責任單位；2.隨機抽查：每季度選取1-2個工作日進行突擊檢查，重點檢查日常保潔與垃圾分類情況；3.群眾評議：每半年發(fā)放一次滿意度問卷（面向單位全體員工），評議結果占考核總分的20%。（二）考核標準考核實行百分制，具體評分細則如下：考核項目分值評分標準日常保潔30地面/桌面/墻面清潔達標（10分）；物品擺放整齊（10分）；無個人物品堆積（10分）公共區(qū)域維護20無亂堆亂放（10分）；設施損壞及時報告（5分）；公共區(qū)域整潔（5分）垃圾分類20分類投放正確（10分）；可回收物整理規(guī)范（5分）；垃圾及時投放（5分）病媒生物防制15無滋生地（10分）；配合消殺工作（5分）應急處置15突發(fā)情況及時報告（10分）；配合應急處理（5分）（三）獎懲措施1.優(yōu)秀（90分及以上）：給予責任單位獎金獎勵（標準：每人[X]元，具體金額由單位財務部門核定），并授予“環(huán)境衛(wèi)生先進部門”稱號，在單位內部通報表揚。2.合格（80-89分）：不予獎懲，繼續(xù)保持。3.基本合格（70-79分）：責令限期整改（整改期限不超過3個工作日），整改期間扣減部門績效的5%；整改后仍未達標的，升級為不合格。4.不合格（70分以下）：（1）通報批評，扣減部門績效的10%；（2）部門負責人需向單位領導班子作出書面檢討；（3）連續(xù)2次考核不合格的，調整部門負責人崗位。五、附則1.本責任書有效期自____年____月____日至____年____月____日，到期前30天雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。2.如需變更本責任書內容，須經雙方書面同意并簽字確認。3.履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由單位工會調解。4.本責任書解釋權歸[監(jiān)管單位名稱]所有。六、簽字確認責任單位：____________________（蓋章）負責人：____________________（簽字）日期：____年____月____日監(jiān)管單位：____________________（蓋章）負責人：____________________