員工法人協(xié)議書員工法人協(xié)議書鑒于甲方作為一家依法注冊(cè)成立的公司，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，需要招聘并使用乙方的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)力，乙方作為具有完全民事行為能力的自然人，愿意在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。1.2若協(xié)議期滿前一個(gè)月，乙方提出續(xù)簽請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，本協(xié)議可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方在____部門擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：上午____至____，下午____至____。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及其他法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方根據(jù)乙方的職位和崗位等級(jí)，確定乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方在完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)后，甲方將按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3甲方將為乙方提供國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及公司規(guī)定的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。六、協(xié)議的變更、解除與終止6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。6.4本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月_