穩(wěn)崗協(xié)議書為進(jìn)一步穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就穩(wěn)崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[職工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]所在部門：[部門名稱]職務(wù)：[職務(wù)名稱]二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[時(shí)間]年，自[日期]起至[日期]止。三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方承諾在協(xié)議期限內(nèi)，依法保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方承諾在協(xié)議期限內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)能力。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，但應(yīng)提前[時(shí)間]天與乙方溝通，并征得乙方同意。如乙方不同意，甲方應(yīng)給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如因健康原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，并提前[時(shí)間]天向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。5.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，如因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁員或調(diào)整崗位，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.乙方在協(xié)議期限內(nèi)，如自行離職，應(yīng)提前[時(shí)間]天向甲方提出書面申請，并按約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和在本單位的工作年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未依法保障乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（