2025年湖北事業(yè)單位考試試題及答案解析一、常識(shí)判斷（共20題，每題1分）1.2024年11月，湖北省人民政府印發(fā)《武漢都市圈發(fā)展規(guī)劃（2024-2030年）》，明確提出“一主引領(lǐng)、全域協(xié)同”的發(fā)展格局。下列關(guān)于武漢都市圈的表述，錯(cuò)誤的是：A.覆蓋武漢、黃石、鄂州、孝感等9個(gè)市（州）B.以長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、中部地區(qū)崛起等國(guó)家戰(zhàn)略為支撐C.目標(biāo)是建成具有全國(guó)影響力的科技創(chuàng)新中心和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群D.核心任務(wù)是推動(dòng)圈內(nèi)城市GDP總量占全省比重超過(guò)80%2.根據(jù)《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)長(zhǎng)江保護(hù)法〉辦法》，下列行為中被禁止的是：A.在漢江湖北段干流岸線三公里范圍內(nèi)新建化工園區(qū)B.對(duì)長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域?qū)嵤┙麧O期制度C.利用電子標(biāo)識(shí)對(duì)長(zhǎng)江水生生物進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)D.在長(zhǎng)江支流的自然保護(hù)區(qū)實(shí)驗(yàn)區(qū)開展生態(tài)研學(xué)活動(dòng)3.2024年中央一號(hào)文件聚焦“加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”，湖北省作為農(nóng)業(yè)大省，下列舉措中不符合文件精神的是：A.推廣“蝦稻共作”生態(tài)種植模式，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地B.在江漢平原試點(diǎn)數(shù)字農(nóng)業(yè)，利用無(wú)人機(jī)進(jìn)行病蟲害監(jiān)測(cè)C.對(duì)丘陵地區(qū)基本農(nóng)田進(jìn)行“非糧化”改造，發(fā)展特色林果業(yè)D.培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，支持家庭農(nóng)場(chǎng)組建農(nóng)民專業(yè)合作社4.下列關(guān)于《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的表述，正確的是：A.警告處分的期限為6個(gè)月，記過(guò)處分的期限為12個(gè)月B.受到降低崗位等級(jí)處分的，2年內(nèi)不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位C.事業(yè)單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分D.處分決定自作出之日起生效，處分期自處分決定生效之日起計(jì)算5.湖北是楚文化的發(fā)源地，下列與楚文化相關(guān)的文物中，出土于湖北的是：A.四羊方尊（湖南寧鄉(xiāng)）B.曾侯乙編鐘（隨州）C.馬王堆帛書（湖南長(zhǎng)沙）D.三星堆青銅神樹（四川廣漢）二、言語(yǔ)理解與表達(dá)（共20題，每題1.2分）6.鄉(xiāng)村振興不能只盯著經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，更要關(guān)注農(nóng)民的精神需求。有的地方建起了文化廣場(chǎng)卻______，農(nóng)家書屋成了“倉(cāng)庫(kù)”，非遺工坊淪為“擺設(shè)”。這些現(xiàn)象背后，是對(duì)“文化振興”的______。依次填入畫橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.門可羅雀誤解B.無(wú)人問(wèn)津忽視C.空無(wú)一人曲解D.門庭冷落漠視7.數(shù)字技術(shù)正在重構(gòu)傳統(tǒng)治理模式。過(guò)去，基層干部走村串戶收集信息，現(xiàn)在通過(guò)“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺(tái)就能實(shí)時(shí)掌握農(nóng)戶動(dòng)態(tài)；以往政策落實(shí)靠“人工核查”，如今通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)就能精準(zhǔn)識(shí)別幫扶對(duì)象。這段文字主要說(shuō)明：A.數(shù)字技術(shù)提升了基層治理的效率和精準(zhǔn)度B.傳統(tǒng)治理模式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求C.基層干部需要加強(qiáng)數(shù)字技能培訓(xùn)D.“數(shù)字鄉(xiāng)村”平臺(tái)是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵8.①這些“銀發(fā)網(wǎng)紅”用鏡頭記錄退休生活，分享養(yǎng)花、書法、旅行的樂(lè)趣②近年來(lái)，老年群體在短視頻平臺(tái)上的活躍度顯著提升③他們的內(nèi)容不刻意迎合流量，卻因真實(shí)、溫暖收獲了大量粉絲④數(shù)據(jù)顯示，50歲以上用戶占某短視頻平臺(tái)月活用戶的23%，且增速超過(guò)年輕群體⑤這既反映了老年人精神文化需求的增長(zhǎng)，也為網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容生態(tài)注入了新活力將以上句子重新排列，語(yǔ)序正確的是：A.②④①③⑤B.④②①⑤③C.②①④③⑤D.④①②③⑤三、數(shù)量關(guān)系（共10題，每題1.5分）9.某社區(qū)組織垃圾分類宣傳活動(dòng)，需要制作A、B兩種宣傳手冊(cè)。若制作3本A手冊(cè)和2本B手冊(cè)，共需成本105元；制作5本A手冊(cè)和4本B手冊(cè)，共需成本195元。問(wèn)制作1本A手冊(cè)和1本B手冊(cè)的成本分別是多少元？A.15，30B.20，22.5C.25，15D.30，7.510.某單位計(jì)劃組織48名員工參加培訓(xùn)，有大、中、小三種客車可選，分別能載客20人、12人、8人。已知大車每輛租金800元，中車每輛租金500元，小車每輛租金300元。要求每輛車均滿載且總租金最低，應(yīng)選擇哪種組合？A.2輛大車，1輛中車，1輛小車B.1輛大車，2輛中車，1輛小車C.0輛大車，4輛中車，0輛小車D.3輛大車，0輛中車，0輛小車四、判斷推理（共30題，每題1.2分）11.從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（圖形描述：第一組圖1為圓形，圖2為圓形+十字交叉線，圖3為圓形+十字交叉線+外圍正方形；第二組圖1為三角形，圖2為三角形+斜線，？處應(yīng)為三角形+斜線+外圍圖形）A.三角形+斜線+外圍五邊形B.三角形+斜線+外圍圓形C.三角形+斜線+外圍長(zhǎng)方形D.三角形+斜線+外圍菱形12.角色混同是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己所扮演的角色認(rèn)知不清，導(dǎo)致身份與行為錯(cuò)位。下列屬于角色混同的是：A.張老師在課堂上是嚴(yán)格的教師，回家后對(duì)孩子依然保持嚴(yán)厲的態(tài)度B.李醫(yī)生在醫(yī)院耐心診治患者，卻在超市因插隊(duì)與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)C.王局長(zhǎng)在單位要求下屬嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自己卻經(jīng)常遲到早退D.趙演員因長(zhǎng)期扮演警察角色，日常生活中習(xí)慣性地糾正他人交通違規(guī)行為五、資料分析（共15題，每題1.5分）根據(jù)以下資料，回答16-20題：2024年湖北省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6.8%，其中高技術(shù)制造業(yè)增加值增長(zhǎng)12.5%，占規(guī)上工業(yè)比重18.7%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。分行業(yè)看，電子信息制造業(yè)增長(zhǎng)15.3%，汽車制造業(yè)增長(zhǎng)8.2%（新能源汽車產(chǎn)量增長(zhǎng)45.6%），醫(yī)藥制造業(yè)增長(zhǎng)10.1%。分經(jīng)濟(jì)類型看，國(guó)有控股企業(yè)增長(zhǎng)5.5%，股份制企業(yè)增長(zhǎng)7.2%，外商及港澳臺(tái)商投資企業(yè)增長(zhǎng)4.8%。1-11月，規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額2850億元，同比增長(zhǎng)9.3%，其中高技術(shù)制造業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)18.6%，增速高于規(guī)上工業(yè)9.3個(gè)百分點(diǎn)。16.2023年湖北省高技術(shù)制造業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)比重約為：A.17.5%B.18.7%C.19.9%D.20.1%《綜合應(yīng)用能力（A類）》試題一、案例分析題（40分）材料：2024年10月，武漢市某區(qū)接到市民投訴：“某老舊小區(qū)電梯頻繁故障，最近一個(gè)月已經(jīng)停運(yùn)3次，每次維修都要等3-5天，給老人和兒童出行帶來(lái)極大不便?！眳^(qū)住建局隨即展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該小區(qū)建于2005年，共有6棟樓，每棟6層，原設(shè)計(jì)未安裝電梯。2021年，經(jīng)業(yè)主協(xié)商一致，自籌資金加裝了6部電梯。但由于當(dāng)時(shí)選擇了價(jià)格較低的雜牌電梯，且未與維保單位簽訂長(zhǎng)期合同，導(dǎo)致后續(xù)維修不及時(shí)、配件供應(yīng)不穩(wěn)定。部分業(yè)主表示：“當(dāng)初大家湊錢裝電梯不容易，但現(xiàn)在問(wèn)題頻出，物業(yè)和業(yè)委會(huì)互相推諉，我們不知道該找誰(shuí)解決?！眴?wèn)題：1.請(qǐng)分析該小區(qū)電梯問(wèn)題產(chǎn)生的原因。（15分）2.如果你是區(qū)住建局工作人員，擬提出解決該問(wèn)題的工作方案，應(yīng)包含哪些關(guān)鍵措施？（25分）二、公文寫作題（30分）為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，湖北省人社廳擬于2025年3月開展“事業(yè)單位招聘流程規(guī)范月”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查招聘公告發(fā)布、資格審查、考試組織、公示錄用等環(huán)節(jié)的合規(guī)性。請(qǐng)以湖北省人社廳名義，向各市（州）人社局印發(fā)通知，要求做好相關(guān)工作。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答案及解析一、常識(shí)判斷1.D【解析】武漢都市圈發(fā)展規(guī)劃的核心任務(wù)是推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通等，而非單純追求GDP占比。2.A【解析】《湖北省長(zhǎng)江保護(hù)法實(shí)施辦法》禁止在長(zhǎng)江干支流岸線一公里范圍內(nèi)新建、擴(kuò)建化工園區(qū)和化工項(xiàng)目，三公里范圍表述錯(cuò)誤。3.C【解析】中央一號(hào)文件明確要求嚴(yán)格管控耕地“非糧化”，丘陵地區(qū)基本農(nóng)田應(yīng)優(yōu)先用于糧食生產(chǎn)。4.C【解析】《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；警告期限6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，降低崗位等級(jí)24個(gè)月；處分期自處分決定生效之日起計(jì)算。5.B【解析】曾侯乙編鐘出土于湖北隨州，是楚文化的代表文物。二、言語(yǔ)理解與表達(dá)6.A【解析】第一空，“門可羅雀”形容冷清，與“文化廣場(chǎng)卻……”對(duì)應(yīng)；第二空，“誤解”指對(duì)“文化振興”的理解偏差，符合“建了卻不用”的語(yǔ)境。7.A【解析】文段通過(guò)“過(guò)去”與“現(xiàn)在”的對(duì)比，強(qiáng)調(diào)數(shù)字技術(shù)提升了基層治理的效率和精準(zhǔn)度。8.A【解析】②引出老年群體活躍度提升的話題，④用數(shù)據(jù)支撐，①③具體描述“銀發(fā)網(wǎng)紅”，⑤總結(jié)意義，邏輯為②④①③⑤。三、數(shù)量關(guān)系9.A【解析】設(shè)A成本x元，B成本y元，列方程：3x+2y=105，5x+4y=195，解得x=15，y=30。10.B【解析】計(jì)算各選項(xiàng)租金：A=2×800+1×500+1×300=2400元；B=1×800+2×500+1×300=2100元；C=4×500=2000元（但4×12=48人，可滿載）；D=3×800=2400元。但C選項(xiàng)中車4輛剛好48人，租金2000元更低？需重新核對(duì)：中車每輛12人，4輛12×4=48人，租金4×500=2000元，確實(shí)更低。但題目要求“每輛車均滿載”，C選項(xiàng)符合，可能題目設(shè)置有誤，正確選項(xiàng)應(yīng)為C。四、判斷推理11.B【解析】第一組外圍圖形依次為無(wú)、無(wú)、正方形（四邊形）；第二組外圍圖形應(yīng)為無(wú)、無(wú)、圓形（曲線圖形），故選B。12.D【解析】角色混同的關(guān)鍵是“因長(zhǎng)期扮演某角色，導(dǎo)致日常生活中行為錯(cuò)位”，D項(xiàng)符合。五、資料分析16.A【解析】2024年比重18.7%，比上年提高1.2個(gè)百分點(diǎn)，故2023年為18.7%-1.2%=17.5%?！毒C合應(yīng)用能力（A類）》答案及解析一、案例分析題1.原因分析：（1）前期規(guī)劃不嚴(yán)謹(jǐn)：選擇低價(jià)雜牌電梯，質(zhì)量難以保障；（2）運(yùn)維機(jī)制缺失：未簽訂長(zhǎng)期維保合同，維修響應(yīng)不及時(shí)；（3）責(zé)任主體不清：物業(yè)與業(yè)委會(huì)推諉，缺乏監(jiān)管；（4）業(yè)主參與不足：后續(xù)維護(hù)資金籌措、監(jiān)督機(jī)制未建立。2.工作方案關(guān)鍵措施：（1）應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)電梯廠家、專業(yè)維保單位24小時(shí)內(nèi)修復(fù)故障電梯，保障居民出行；（2）排查整改：對(duì)全區(qū)老舊小區(qū)加裝電梯開展安全隱患排查，建立“一臺(tái)一檔”；（3）完善機(jī)制：指導(dǎo)業(yè)委會(huì)與正規(guī)維保單位簽訂長(zhǎng)期合同，明確維修責(zé)任和時(shí)限；（4）資金保障：探索“政府補(bǔ)貼+業(yè)主自籌+公共收益”的維修資金籌集模式；（5）宣傳引導(dǎo)：組織電梯安全使用培訓(xùn)，提高業(yè)主參與運(yùn)維的意識(shí)；（6）長(zhǎng)效監(jiān)管：將電梯運(yùn)維納入社區(qū)網(wǎng)格化管理，定期檢查維保記錄。二、公文寫作題湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展“事業(yè)單位招聘流程規(guī)范月”活動(dòng)的通知各市、州人力資源和社會(huì)保障局：為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，維護(hù)招聘公平公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，我廳決定2025年3月開展“事業(yè)單位招聘流程規(guī)范月”活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、活動(dòng)目標(biāo)聚焦招聘公告發(fā)布、資格審查、考試組織、公示錄用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查整改程序不規(guī)范、信息不透明等問(wèn)題，提升招聘工作制度化、規(guī)范化水平。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）公告發(fā)布規(guī)范：檢查招聘信息是否在政府官網(wǎng)、人社部門網(wǎng)站等平臺(tái)同步發(fā)布，內(nèi)容是否包含崗位條件、報(bào)名方式、考試規(guī)則等要素。（二）資格審查規(guī)范：核查資格審查是否嚴(yán)格對(duì)照崗位條件，是否存在“因人設(shè)崗”“放寬條件”等違規(guī)行為。（三）考試組織規(guī)范：抽查筆試命題、考場(chǎng)管理、成績(jī)核算等環(huán)節(jié)，確保公平公正；面試需全程錄像，評(píng)委組成符合規(guī)定。