安保公司行車安全規(guī)定

一、總則1.目的：為加強(qiáng)安保公司車輛行車安全管理，保障公司員工、客戶及公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展，特制定本規(guī)定。2.依據(jù)：本規(guī)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及安保公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念制定。安保公司秉持“安全至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，將行車安全視為公司運(yùn)營(yíng)的重要保障。3.目標(biāo)：通過實(shí)施本規(guī)定，減少交通事故的發(fā)生，降低公司因交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，提升公司的社會(huì)效益和企業(yè)形象，確保安全生產(chǎn)。二、適用范圍本規(guī)定適用于安保公司全體員工在執(zhí)行公司任務(wù)時(shí)使用公司車輛或個(gè)人車輛的情況，同時(shí)涉及因公司業(yè)務(wù)往來與公司車輛有接觸的客戶及相關(guān)第三方人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全管理小組：公司設(shè)立行車安全管理小組，由公司行政主管擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)制定和完善行車安全管理制度，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，對(duì)重大行車安全問題進(jìn)行決策。2.行政部門：負(fù)責(zé)車輛的日常管理，包括車輛的調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)安排、證件管理等。同時(shí)，組織開展行車安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，對(duì)駕駛員的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.駕駛員：嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司的行車安全規(guī)定，負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。在執(zhí)行任務(wù)過程中，保障乘車人員和貨物的安全，及時(shí)報(bào)告行車過程中的異常情況。四、管理內(nèi)容與流程1.車輛調(diào)度管理-申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工因工作需要使用車輛，應(yīng)提前填寫《車輛使用申請(qǐng)表》，注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后交行政部門。-調(diào)度原則：行政部門根據(jù)申請(qǐng)情況，按照“先急后緩、保障重點(diǎn)”的原則進(jìn)行車輛調(diào)度。優(yōu)先保障安保任務(wù)、緊急客戶需求等重要工作的用車。-出車登記：駕駛員在出車前，需到行政部門領(lǐng)取車輛鑰匙，并在《車輛出車登記表》上簽字確認(rèn)。登記內(nèi)容包括出車時(shí)間、地點(diǎn)、里程數(shù)等。2.車輛維護(hù)保養(yǎng)管理-日常檢查：駕駛員每天出車前、收車后應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光等關(guān)鍵部位，確保車輛安全性能良好。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門安排維修。-定期保養(yǎng)：行政部門應(yīng)根據(jù)車輛的使用情況和廠家要求，制定車輛保養(yǎng)計(jì)劃，定期安排車輛到指定的維修廠進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。-維修管理：車輛出現(xiàn)故障需要維修時(shí)，駕駛員應(yīng)填寫《車輛維修申請(qǐng)表》，說明故障情況，經(jīng)行政部門審批后送修。維修完成后，駕駛員需對(duì)維修項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并在維修發(fā)票上簽字確認(rèn)。3.駕駛員資質(zhì)與培訓(xùn)管理-資質(zhì)要求：公司駕駛員必須持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證，且具有三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，無重大交通事故記錄。新入職駕駛員需經(jīng)過公司的面試、筆試和實(shí)際駕駛考核合格后方可上崗。-培訓(xùn)計(jì)劃：行政部門應(yīng)制定年度行車安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織駕駛員參加交通安全法規(guī)、安全駕駛技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合安保公司的實(shí)際工作需求，注重實(shí)用性和針對(duì)性。-培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采用集中授課、案例分析、實(shí)地演練等多種方式進(jìn)行。邀請(qǐng)交警部門的專業(yè)人員進(jìn)行講座，分享交通安全知識(shí)和事故案例；組織駕駛員進(jìn)行應(yīng)急處置演練，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。4.行車安全操作規(guī)范-出車準(zhǔn)備：駕駛員在出車前應(yīng)保證充足的睡眠，不得飲酒、服用影響安全駕駛的藥物。檢查車輛的各項(xiàng)安全設(shè)施是否齊全有效，如滅火器、急救箱等。-駕駛過程：駕駛員在行車過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保持安全車速和車距。不得疲勞駕駛、超速行駛、違規(guī)超車等。系好安全帶，不得在駕駛過程中接打電話、吸煙等影響安全駕駛的行為。-停車安全：車輛停放時(shí)，應(yīng)選擇安全可靠的地點(diǎn)，不得在禁停區(qū)域停車。停車后，拉起手剎，關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī)，鎖好車門。如在夜間停車，應(yīng)開啟警示燈。5.應(yīng)急處置管理-應(yīng)急預(yù)案：公司制定完善的行車安全應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生交通事故、車輛故障、惡劣天氣等突發(fā)情況時(shí)的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。-報(bào)告程序：駕駛員在行車過程中遇到突發(fā)情況，應(yīng)立即停車，確保自身和乘客的安全。及時(shí)撥打報(bào)警電話、急救電話，并向公司行政部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡情況、車輛損壞情況等。-現(xiàn)場(chǎng)處置：在等待救援的過程中，駕駛員應(yīng)采取必要的措施，如設(shè)置警示標(biāo)志、疏散乘客等，避免二次事故的發(fā)生。配合交警、急救等部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，提供相關(guān)信息和協(xié)助。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)要求公司提供安全性能良好的車輛，并配備必要的安全設(shè)施。-員工在執(zhí)行任務(wù)過程中，因車輛故障或其他不可抗力因素導(dǎo)致無法按時(shí)完成任務(wù)，有權(quán)向公司說明情況，尋求合理的解決方案。-員工對(duì)公司的行車安全管理工作有提出建議和意見的權(quán)利。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法規(guī)和公司的行車安全規(guī)定，確保行車安全。-員工在使用車輛過程中，應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車輛的整潔和完好。如因個(gè)人原因造成車輛損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-員工應(yīng)積極參加公司組織的行車安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身的安全意識(shí)和駕駛技能。3.公司權(quán)利-公司有權(quán)對(duì)員工的行車安全行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。-公司有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)度和管理，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展。4.公司義務(wù)-公司應(yīng)定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛的安全性能良好。-公司應(yīng)為駕駛員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障駕駛員的人身安全。-公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為員工購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，在發(fā)生交通事故時(shí)，積極協(xié)助員工處理相關(guān)事宜。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-行政部門定期對(duì)車輛的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。-公司設(shè)立行車安全監(jiān)督舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工和客戶對(duì)違反行車安全規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。-安全管理小組不定期對(duì)駕駛員的行車安全情況進(jìn)行抽查，通過查看行車記錄儀、聽取匯報(bào)等方式，了解駕駛員的日常工作表現(xiàn)。2.考核機(jī)制-建立駕駛員行車安全績(jī)效考核制度，將行車安全指標(biāo)納入績(jī)效考核體系?？己藘?nèi)容包括交通事故發(fā)生率、交通違法次數(shù)、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況、客戶滿意度等。-根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)或違反行車安全規(guī)定的駕駛員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、停職、辭退等處罰。-將各部門的行車安全管理工作納入部門績(jī)效考核，對(duì)行車安全管理工作突出的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)重大行車安全事故的部門進(jìn)行問責(zé)。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由公司安全管理小組負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本規(guī)定應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策保持一致，如遇法律法規(guī)和政策調(diào)整，本規(guī)定相應(yīng)條款