招商考試題庫及答案_第1頁
招商考試題庫及答案_第2頁
招商考試題庫及答案_第3頁
招商考試題庫及答案_第4頁
招商考試題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

招商考試題庫及答案

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.招商工作核心目標是()A.引進項目B.宣傳城市C.結(jié)交朋友答案:A2.有效招商信息首先要()A.全面B.真實C.新穎答案:B3.招商談判中,關(guān)鍵是()A.展示優(yōu)勢B.了解對方需求C.堅持己方立場答案:B4.向企業(yè)介紹園區(qū),重點是()A.環(huán)境優(yōu)美B.政策優(yōu)惠C.配套完善答案:B5.成功招商團隊需具備()A.高學歷B.良好協(xié)作C.豐富人脈答案:B6.招商前期調(diào)研主要針對()A.潛在企業(yè)B.已入駐企業(yè)C.競爭對手答案:A7.招商宣傳資料應突出()A.本地特色B.設計精美C.文字詳細答案:A8.邀請企業(yè)考察的最佳時機是()A.初次聯(lián)系B.初步溝通有興趣后C.談判僵持時答案:B9.招商中了解企業(yè)戰(zhàn)略目的是()A.投其所好B.制定合作策略C.評估實力答案:B10.與企業(yè)建立長期關(guān)系靠()A.優(yōu)惠承諾B.優(yōu)質(zhì)服務C.頻繁拜訪答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.招商渠道有()A.網(wǎng)絡平臺B.行業(yè)展會C.中介機構(gòu)D.以商招商答案:ABCD2.招商人員應具備素質(zhì)()A.溝通能力B.抗壓能力C.專業(yè)知識D.應變能力答案:ABCD3.園區(qū)吸引企業(yè)優(yōu)勢包括()A.土地價格B.人才資源C.產(chǎn)業(yè)配套D.政務服務答案:ABCD4.招商談判策略有()A.紅臉白臉B.以退為進C.避實就虛D.利益共享答案:ABCD5.企業(yè)選址考慮因素()A.市場輻射B.成本因素C.政策環(huán)境D.自然環(huán)境答案:ABC6.招商宣傳方式()A.廣告投放B.新聞發(fā)布C.舉辦活動D.口碑傳播答案:ABCD7.招商項目評估指標()A.投資規(guī)模B.產(chǎn)業(yè)前景C.環(huán)保要求D.盈利能力答案:ABCD8.招商合同關(guān)鍵條款()A.權(quán)利義務B.違約責任C.合作期限D(zhuǎn).保密條款答案:ABC9.維護招商客戶關(guān)系方法()A.定期回訪B.提供資訊C.解決問題D.贈送禮品答案:ABC10.新興產(chǎn)業(yè)招商重點關(guān)注()A.技術(shù)創(chuàng)新B.人才團隊C.資金實力D.市場潛力答案:ABD三、判斷題(每題2分,共10題)1.招商只要引進大企業(yè)就行,小企業(yè)不用關(guān)注。(×)2.招商談判中不能輕易讓步。(×)3.園區(qū)環(huán)境對招商影響不大。(×)4.招商信息收集越多越好。(√)5.招商人員形象不重要。(×)6.企業(yè)一旦入駐,招商工作就結(jié)束了。(×)7.招商宣傳可以夸大優(yōu)勢。(×)8.招商團隊內(nèi)部不需要分工。(×)9.了解競爭對手招商策略對自身無幫助。(×)10.招商成功主要靠運氣。(×)四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述招商前期準備工作要點。答案:明確招商目標與重點產(chǎn)業(yè),收集潛在企業(yè)信息,深入研究自身優(yōu)勢及政策,準備好宣傳資料和方案。2.招商談判中如何處理分歧?答案:保持冷靜,認真傾聽對方觀點,分析分歧根源。以客觀數(shù)據(jù)和事實為依據(jù),尋找共同利益點,通過適當妥協(xié)或提出新方案化解分歧。3.怎樣提升招商項目吸引力?答案:優(yōu)化園區(qū)硬件設施與配套,突出政策優(yōu)惠,展示產(chǎn)業(yè)集聚效應。提供優(yōu)質(zhì)服務,打造良好營商環(huán)境,精準對接企業(yè)需求。4.招商后服務包括哪些內(nèi)容?答案:協(xié)助企業(yè)辦理入駐手續(xù),提供運營支持如協(xié)助招工、對接資源等。關(guān)注企業(yè)發(fā)展,及時解決困難,定期回訪,促進企業(yè)扎根發(fā)展。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何應對招商中的激烈競爭?答案:深入挖掘自身獨特優(yōu)勢,精準定位目標企業(yè)。加強宣傳推廣,突出差異化。提升服務質(zhì)量,打造良好口碑。建立廣泛人脈,爭取更多合作機會。2.談談怎樣建立高效招商團隊?答案:選拔具備專業(yè)能力和良好素質(zhì)人才,合理分工。加強培訓,提升業(yè)務水平。建立激勵機制,激發(fā)團隊積極性。營造良好團隊氛圍,促進溝通協(xié)作。3.探討新興產(chǎn)業(yè)招商面臨的挑戰(zhàn)及對策。答案:挑戰(zhàn)有對產(chǎn)業(yè)了解不足、競爭激烈等。對策是加強學習研究,掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài);優(yōu)化政策,吸引創(chuàng)新企業(yè);搭建創(chuàng)新平臺,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論