銷(xiāo)售用工合同

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同能平

衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整

理的銷(xiāo)售用工合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售用工合同1

甲方：_______________

乙方：家庭住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

1根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂

本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為自年—月一日起至年月

日止。

2o1試用期從年月日起至

年月日止。

3o工作任務(wù)：

3。1甲方安排乙方在，崗位，從事該范圍內(nèi)的工

作；

3o2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲

方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3o3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守

勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3o4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗

位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4o勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期1個(gè)月，工資為元月，

試用期內(nèi)如果正常工作時(shí)間不滿7天離職或者被辭退

只發(fā)所得工資的50%。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守

按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工

作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬基本工資為元月，

其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再

另行計(jì)發(fā)。工資發(fā)放方式例如：—月份工資發(fā)放日

期是在—月1號(hào)到10號(hào)之間，由財(cái)務(wù)把工資打入乙

方—銀行工資卡里。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲

方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)

規(guī)章制度，包括中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)

護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲

方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5o2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教

育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6o1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作

需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1

個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6o2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并

辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6o3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

解除本協(xié)議。

6o4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6o4。1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條

件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善

的、；

6o4o2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵

害乙方合法權(quán)益的。

6o5乙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一日通知對(duì)

方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，

應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商

修訂、補(bǔ)充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳

份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：年—月日

銷(xiāo)售用工合同2

甲方：（用人單位）（簽約代表）

乙方（員工）：

甲方因工作需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同

意，訂立本合同。

一、合同期

lo自年月日起至年

月日止。其中試用期一個(gè)月。

2o自年月日起至年

月日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要：在部

門(mén)，承擔(dān)工作。乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由

甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要

進(jìn)行分派。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的

各項(xiàng)，服從管理，積極做好各項(xiàng)工作。甲方有權(quán)對(duì)乙

方履行職責(zé)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況檢查、督促、

考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行全日制工作制度，乙方應(yīng)服從甲方的

安排。.

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的

工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、1)。乙方工資按試用期元/月，試用期

滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)，由甲方給予乙方

加薪。.

2)o乙方工資按基本工資元/月，甲方根

據(jù)乙方所從事的、工作表現(xiàn)，給予乙方調(diào)薪

4、甲方每月15日如期發(fā)放工資，若工資發(fā)放日

適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)

放。

五、績(jī)效考核

1、每月績(jī)效考核評(píng)比結(jié)果與年終獎(jiǎng)一次性掛鉤。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管

理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)。

七、終止解除條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)

合同。.

（1）雙方一致同意的。

（2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職

的。

（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜

竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失

職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不

改的。

（4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自

由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

（5）甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

（6）有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前最少30

天書(shū)面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生

變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從

事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。

1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準(zhǔn)離開(kāi)者，甲方有

權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。

2、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除

的，甲方不發(fā)放當(dāng)月工資。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，乙

方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)及公司管理制

度，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以

所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽

字）：_________

年月日年月

______日

銷(xiāo)售用工合同3

甲方：_______________

法定代表人：

地址：

乙方：_______________

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲

乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守

本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自年月日至

年月日止，其中試用期為月。.

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工

作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的

工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。.

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間一小時(shí)，每

周工作_小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不

超過(guò)一小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)一小時(shí)

第五條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息

休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)

的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和

勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)

準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育

及培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資

制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

(1)基本工資為一元；

(2)提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工

資，發(fā)薪日為每月一日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支

付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格

指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期

間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的

標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的

法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手

續(xù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中

代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)

規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待

遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章

制度和勞動(dòng)紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

（-）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)

任務(wù)；

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲

譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方

服務(wù)；.

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章

制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素

質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞

動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

化，致使本合同無(wú)法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)

生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解

除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本

合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按

照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造

成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期

滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合

同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工

作崗位，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就

變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知

甲方解除本合同：

（-）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合

法權(quán)益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者

提供勞動(dòng)條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（-）合同期限屆滿的；

（-）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并

及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（-）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，

甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合

同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任

大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，

違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣—元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第

（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合

同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合

同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

卜一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人

可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一

方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與

本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等

法律效力。

（-）;

（二）O

第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真

地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解

決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

法定代表人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：年月日

銷(xiāo)售用工合同4

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ)，甲方

為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，乙方在市場(chǎng)上進(jìn)

行銷(xiāo)售，在保證甲方利益的基礎(chǔ)上，乙方得到相應(yīng)的

利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，并且自愿遵守此

協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方即作為甲方銷(xiāo)售

人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下，乙

方除重大疾病或死亡及退休年齡外，不得以任何理由

退出本公司，同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方

所約定工作事項(xiàng)的前提下（除公司破產(chǎn)）,也不可辭

退乙方，否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任。

2、甲乙雙方簽訂本合同后，前三個(gè)月為試用期，

業(yè)務(wù)費(fèi)用（不包括吃。住。出租車(chē)費(fèi)用）由甲方承

擔(dān)，出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元，出市每天補(bǔ)助100元。

三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除，甲方不再

承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

3、合同簽訂后，甲方每月給乙方1000元基本工

資，每月報(bào)銷(xiāo)150元電話費(fèi)用，年度根據(jù)銷(xiāo)售額完成

情況進(jìn)行基本工資通算，超出1000元部分年底結(jié)算一

次付清。

4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用，該

款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天，每

天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話，出發(fā)返廠后，必

須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖

賬。

5、業(yè)務(wù)不分省份，有信息必須到辦公室登記，以

免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

6、三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷(xiāo)售崗

位，參加車(chē)間組合，組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇

取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù)，差旅費(fèi)公司不

付，待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

7、工資待遇：視完成銷(xiāo)售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工

資，

工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

8、基本工資的計(jì)算方式；

8.1）全年完成銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元，月工資1000

元

8.2）全年完成銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元，月工資1500

元

8.3）全年完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元，月工資20xx

元

8.4）全年完成銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元，月工資2500

元

8.4）全年完成銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元，月工資3000

元,嘉獎(jiǎng)50000元

8.5）全年完成銷(xiāo)售收入600萬(wàn)元，月工資4000

元，嘉獎(jiǎng)60000元

8.6）全年完成銷(xiāo)售收入700萬(wàn)元，月工資5000

元，嘉獎(jiǎng)75000元

8.7）全年完成銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元，月工資7000

元，嘉獎(jiǎng)85000元

8.8）全年完成銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元，月工資9000

元，嘉獎(jiǎng)100000元

8.9）全年完成銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元，月工資10000

元，嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類(lèi)推進(jìn)行計(jì)算

9o甲方與乙方經(jīng)協(xié)商，銷(xiāo)售提成按產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)的

'5%提成，質(zhì)量保證金除外，如質(zhì)保金到期后，乙方必

須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收，為更好發(fā)揮銷(xiāo)售人員的積極

性，款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成，設(shè)備

提成款在合同履行結(jié)束（除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位）

時(shí)，一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格必須按公司研

究所定的價(jià)格執(zhí)行。

10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷(xiāo)售價(jià)格，若特

殊原因銷(xiāo)售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，必須經(jīng)公司同意后

方能簽訂合同，但提成額按售價(jià)（扣除質(zhì)保金的）的

3%提取。若特殊原因銷(xiāo)售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備，高出

部分按50%提成。

11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。

證件齊全有效的車(chē)輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一

切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車(chē)輛所有權(quán)屬于甲方，乙方

只有使用權(quán)。銷(xiāo)售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車(chē)輛的有

關(guān)證件及車(chē)輛完好地交給甲方。

12、保持車(chē)輛原狀，未經(jīng)甲方允許不得擅自改

裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施，不得利用甲方車(chē)輛作非法

用途。.

13、保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯，不得專(zhuān)賣(mài)。

抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介

紹。銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品，也不能以任何名目購(gòu)買(mǎi)其

他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售，否則甲方有權(quán)追究乙

方違害公司利益的責(zé)任，以其所交易金額的10倍對(duì)乙

方進(jìn)行處罰，并且乙方必須退還甲方本年度的所有借

款，否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利，由此造成

的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除

勞動(dòng)合同。

15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)公

司的一切業(yè)務(wù)必須保密，不得外泄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有

權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

16、合同效力：

以上條款，乙方已完全理解，本合同甲乙雙方簽

字（蓋章）后生效。

17、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具

法律效力。

甲方：簽字（蓋章）：

乙方：簽字（蓋章）：

簽字時(shí)間：

簽字地點(diǎn)：

銷(xiāo)售用工合同5

甲方（用人單位）名稱(chēng):

地址：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身

份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：

（固定電話）：________________

（移動(dòng)電話）緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：

聯(lián)絡(luò)方式：________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意

訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各

種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為

本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如

有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任

何違約責(zé)任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信

息的送達(dá)）：________________

二、合同期限本合同期限：從

年月日至年

月日，其中試用期從年

月日至年月

______日。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事—銷(xiāo)售及銷(xiāo)

售管理崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)

進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)

數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方

的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲

方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實(shí)行新的‘工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整

時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂

的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一

旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行

考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可

的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力

資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確

認(rèn)該考核或處置決定。

六、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；

B、不定時(shí)工作制。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格

遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管

理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)

行。

3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休

息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

甲方：________________

乙方：________________

日期：_____________

銷(xiāo)售用工合同6

一、雙方當(dāng)事人

甲方：___________________

乙方：___________________

二、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，

共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限為—年—月日至年

月日止.勞動(dòng)報(bào)酬。試用期一個(gè)月，工

資：元，無(wú)銷(xiāo)售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣

形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：工資計(jì)算方式：底薪+銷(xiāo)

售提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中：底薪

元，提成：銷(xiāo)售額%,完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元（任務(wù)

量：淡季2萬(wàn)，旺季3萬(wàn)月。銷(xiāo)售額不足任務(wù)量的一

半無(wú)銷(xiāo)售提成），全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元，年終獎(jiǎng)：全年銷(xiāo)

售額1.5%o

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

（-）甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專(zhuān)柜所在公司的規(guī)章制

度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和

培訓(xùn)。.

3、3個(gè)月內(nèi)不得無(wú)故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的

乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝

損失費(fèi)用元，扣除當(dāng)月工資，并補(bǔ)償甲方違約

金元

（二）甲方的權(quán)利

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專(zhuān)柜所在公司的規(guī)章制度，對(duì)

乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)

議：

a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的；

b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育

仍不改正的；

C節(jié)假日不上班，

d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經(jīng)營(yíng)，本協(xié)議可自然終止，甲乙

雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

(-*)乙方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專(zhuān)柜所在公司的

規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2.參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守

法等方面的教育和培訓(xùn)。

3.努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的

有關(guān)指標(biāo)。

4.乙方自簽訂合同期起7個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出

辭職。乙方工作末滿7個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不上班

甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等

教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用元，補(bǔ)償甲方

違約金元

5.如乙方提出辭職，請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月通知甲方，不

然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資，并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)

等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用元，補(bǔ)償甲

方違約金元。

6.重大節(jié)日不得休假，如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆巴?/p>

知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方

承擔(dān)。

（二）乙方的權(quán)利

1.乙方一月有4天假期，適時(shí)輪休。有急事需請(qǐng)

假，請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由?/p>

造成的損失由乙方承擔(dān)。

2.有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。

3.有權(quán)拒絕銷(xiāo)售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)

議；

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī),

侵害乙方合法權(quán)益的。

C、其它情況。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任

何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙

方嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)而由此對(duì)甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予

以辭退。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，

如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

身份證：

年月日

銷(xiāo)售用工合同7

甲方：XXXXXX股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

乙方身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙

方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如

下協(xié)議：

、聘用期限、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域

1、聘用期自年月日。

2、甲方聘用乙方作為一職。

3、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋菏∈锌h（區(qū)）。

二、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手

續(xù)。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧，提供整套

營(yíng)銷(xiāo)方案。

3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的

支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方

必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中

包括：入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)

濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū)，由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同，

雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)

保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，

否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行

承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

2、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)

格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。

3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)

規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵

守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信

息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)

1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方給予乙方

區(qū)域保護(hù)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者

沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域

的銷(xiāo)售權(quán)。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù)，甲方根據(jù)

乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)

域。

2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨

價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予

乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的.差價(jià)、及甲

方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)

勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)

費(fèi)用。

4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)

格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

六、注意事項(xiàng)

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。

2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做

出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣(mài)、泄漏

甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷(xiāo)售企劃方

案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)

和刑事責(zé)任。

6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工

作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承

擔(dān)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨

款進(jìn)行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律

責(zé)任。.

七、解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量，

或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提前解除

與乙方的用工關(guān)系。

2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)

要求解除與乙方的用工關(guān)系。

3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方

提出書(shū)面申請(qǐng)，完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可

終止本合同。

以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附

屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字

后生效。

甲方（簽字蓋章）：

日期：

乙方（簽字蓋章）：

日期：

銷(xiāo)售用工合同8

甲方：—

乙方:

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，

在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為（年/月），自年

月日起至年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的從事導(dǎo)購(gòu)工作；

3.2乙方的職責(zé)及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本

規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)完成甲乙

雙方共同制定的銷(xiāo)售任務(wù)；

3.4因甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位

時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)潼南平均工資水

平確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬基數(shù)為元（人民幣）/月（大

寫(xiě)：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬

中而不再另行計(jì)發(fā)。

4.2乙方的銷(xiāo)售提成按銷(xiāo)售收入的1%計(jì)提，（新

員工第一個(gè)月為試用期，試用期不享受銷(xiāo)售提成）。

5、勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方的工

作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括

《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。乙方應(yīng)保守

甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益。

5.2乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，如店內(nèi)財(cái)物丟失或損

壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

5.3乙方應(yīng)遵守雙方協(xié)商制定的、工作時(shí)間，工作

時(shí)間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經(jīng)確定，甲、乙各方不得

單方面更改。

5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育

或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在

雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前一個(gè)月辦理

續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有

關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解

除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方工作條件惡劣、

嚴(yán)重危害員工身體健康，甲方又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害

乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前一日通知

對(duì)方。.

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損

失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)

商修訂、補(bǔ)充。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、

乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

年月日年月

______日

銷(xiāo)售用工合同9

甲方（聘用單位）：

性質(zhì)：私營(yíng)

地址：

法定代表：

乙方（受聘者）：

性別：

出生年月：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，確立勞動(dòng)者與

用人單位勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙

雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)聘用合同，并形成

協(xié)議條款如下：

1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，

甲、乙雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、本合同期為1年期限聘用勞動(dòng)合同，合同期自

年月日起，年月

日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)

簽。

3、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，安排乙方在本單位

崗位從事工作，合同期內(nèi)因甲方根據(jù)工作需要，需調(diào)

整乙方崗位時(shí)，應(yīng)服從安排。

4、乙方每日工作時(shí)間，按甲方規(guī)定作息時(shí)間上班

下班。.

5、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，在顧客需要的情況

下，乙方應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格

遵守甲方的值班制度。

7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時(shí)有事請(qǐng)

假。年事假累計(jì)不得超過(guò)12天。超出部分按曠工規(guī)定

50元/天遞增計(jì)算法執(zhí)行。（國(guó)家法定假日除外）。

8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻(xiàn)分配原則，工資

實(shí)行：基礎(chǔ)工資、銷(xiāo)售提成、利潤(rùn)提成、保險(xiǎn)提成、

裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形

式按月支付乙方工資。銷(xiāo)售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括：

（延時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)、調(diào)車(chē)補(bǔ)助費(fèi)）等。

9、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生

條件和必要的勞動(dòng)保障用品。

10、社會(huì)保險(xiǎn)：雙方確定乙方實(shí)行以下第一種

形式購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社保：乙方承擔(dān)20%甲方在

乙方工資中每月代扣200元；

（2）乙方自愿自己購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，甲方每月給予

社保補(bǔ)助500元；

（3）甲方為乙方全資購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)。

11、乙方在非工作時(shí)間，非工作崗位，非工作場(chǎng)

所等發(fā)生的一切不符合社會(huì)穩(wěn)定因素，以及自身傷亡

和他人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等，一切后果自負(fù)，與

甲方無(wú)關(guān)。

12、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)執(zhí)行

甲方依法建立的規(guī)章制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)規(guī)范和安全操作

規(guī)程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認(rèn)真完

成任務(wù)。

13、有下列情形之一出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終

止，由甲方辦理終止勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

（1）乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病，傳染病

等；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)定的各項(xiàng)制度、

各項(xiàng)紀(jì)律、各項(xiàng)安全操作措施的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成

損害的；

(4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的；

⑹、乙方不思進(jìn)取，長(zhǎng)期工作效率低下或技能低

下的；.

⑺、勞動(dòng)合同期滿不再續(xù)簽的；

⑻、由于不可抗拒的因素，致使勞動(dòng)合同完全無(wú)

法履行的。

14、有下列情形之一出現(xiàn)，甲方可提前10日以書(shū)

面形式或口頭通知乙方解除勞動(dòng)合同，10日后由甲方

辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

(1)乙方患病或者因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從

事由甲方另外安排工作的；

(2)乙方因不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工

作崗位仍不能勝任工作的；

(3)勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；

(4)、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期間或者

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁員或停業(yè)的；

⑸、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系

的;

15、有下列情形之一出現(xiàn)，乙方可隨時(shí)書(shū)面形式

通知甲方解除勞動(dòng)合同，并辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手

續(xù)。

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動(dòng)的‘；

（2）甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬

或提供勞動(dòng)條件的。

16、乙方提前解除勞動(dòng)合同，必須提前10日以書(shū)

面形式通知甲方，〈重要崗位必須提前30日〉，違者

按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，并按

工作時(shí)間分?jǐn)偧追綄?shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)等。

17、乙方必須按甲方需求無(wú)條件保守商業(yè)秘密，

不得以任何形式向本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)。信息。

資料等，違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)不

低于20xx元的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償。

18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和

使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交還甲方。人為造

成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償，

情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本

合同無(wú)法履行，違約方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)支付履行合同工資的30%

違約金。

20、本合同甲、乙雙方簽字（蓋章）有效，未盡

事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)補(bǔ)充條款執(zhí)行。

21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具

有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

法人代表：

受聘人：

簽訂時(shí)間：

銷(xiāo)售用工合同10

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利，合作共贏的共

同目標(biāo)，合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷(xiāo)售事宜，達(dá)成以

下合同：

一、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)榭偞怼?/p>

二、時(shí)間從20xx年11月1日至IJ20xx年10月30

日止為銷(xiāo)售合作年度。

三、甲方對(duì)乙方銷(xiāo)售要求:

1、乙方首次打款（貨款）要求在貳萬(wàn)圓以上，甲

方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。

2、后期打款（貨款）以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。

3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止，年

度任務(wù)為拾萬(wàn)元整，在合作年度期間，乙方完成任務(wù)

時(shí)，甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利，甲方返利方式以提

貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。

四、為維護(hù)乙方區(qū)域權(quán)益，甲方不得以任何方式

向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商提供的一迅取暖器及東方格力

之星電器產(chǎn)品，如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家

經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售乙方代理的產(chǎn)品，甲方以一罰十的.方式兌現(xiàn)

給乙方。

五、售后

1、乙方在本年度未銷(xiāo)售完的產(chǎn)品不得退還給甲

方。

2、甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品，

3.在本著合作年度期間對(duì)乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)

質(zhì)量問(wèn)題，甲方必須負(fù)責(zé)維修及免費(fèi)更換。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙

方代表簽字蓋章生效。

甲方簽字：乙方簽字：.

年月日：

銷(xiāo)售用工合同11

甲方：_______________

姓名：

身份證號(hào)碼：乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂

本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自年月日

起至年月日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓

及管理經(jīng)銷(xiāo)商、達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲

方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守

勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不

能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動(dòng)報(bào)酬：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工

資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而

不再另行計(jì)發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷(xiāo)

售額超過(guò)3萬(wàn)，則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)（具體金額視情況

而定，500元起）。月薪：保底2500元，底薪1500

元，銷(xiāo)售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲

方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)

規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要

求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方

利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教

育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的、紀(jì)律處分或解聘。

5.3乙方按照甲方規(guī)定每天中午（下午1點(diǎn)前）

做工作匯報(bào)，每天下午（6點(diǎn)前）以微信方式遞交第二

天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào)，需以電話方式提前告

知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需

要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并

辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況

解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條

件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善

的；

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵

害乙方合法權(quán)益的。

6.5乙方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對(duì)

方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損

失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可

協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、

乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：年月日

銷(xiāo)售用工合同12

甲方：乙方：

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，

共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為年月日至

年月日止。

二、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙

方勞動(dòng)報(bào)酬為：底薪—元，包括工資及社區(qū)保險(xiǎn)

費(fèi)；獎(jiǎng)金按員工實(shí)際銷(xiāo)售額的—%提成。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

(-)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專(zhuān)柜所在公司的規(guī)章制

度。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和

培訓(xùn)。.

3、7個(gè)月內(nèi)不得無(wú)故辭退乙方。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，

乙方應(yīng)支付甲方工作服裝損失費(fèi)用元。

(二)甲方的權(quán)利

1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專(zhuān)柜所在公司的規(guī)章制度，對(duì)

乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)

議：

a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育

仍不改正的;

c、節(jié)假日不上班。

d、其它情況。

3、如甲方從商場(chǎng)撤柜，本協(xié)議可自然終止，甲乙

雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

（-）乙方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專(zhuān)柜所在公司的

'規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守

法等方面的動(dòng)遷戶和培訓(xùn)。

3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的

有關(guān)指標(biāo)。

4、乙方7個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作

末滿7個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙

方當(dāng)月工資；

5、乙方節(jié)假日按照商場(chǎng)規(guī)章制度執(zhí)行

（三）乙方的權(quán)利

（四）有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。（乙方節(jié)假日加班工

資按照商場(chǎng)工資標(biāo)準(zhǔn)）

1、有權(quán)拒絕銷(xiāo)售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

2、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)

議：

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國(guó)家政策法規(guī),

侵害乙方合法權(quán)益的。

C、其它情況。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議

一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出

解除合同須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

六、乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或

因乙方嚴(yán)重違反促銷(xiāo)場(chǎng)所本商場(chǎng)規(guī)章制度而被商場(chǎng)責(zé)

令退回甲方，予以辭退的

七、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，

如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。

八、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

甲方：（簽章）乙方：

_______________（簽章）

年月日

銷(xiāo)售用工合同13

A方：

法定代表人：

地址：

B方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，AB

雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本

合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自年月日至

年月日止，其中試用期為月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)A方工作需要，B方同意從事—崗位工

作。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條B方應(yīng)按照A方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的

工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條A方安排B方執(zhí)行（選一）

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，B方每日工作時(shí)間一小時(shí)，每

周工作_小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，B方平均每天工作時(shí)間不超

過(guò)一小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

第五條B方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息

休假的權(quán)利，A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條A方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)

的法律、法規(guī)及規(guī)章，為B方提供必要的勞動(dòng)條件和

勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)

準(zhǔn)。

第七條A方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)B方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育

及培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條B方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。

第九條B方試用期滿后，A方根據(jù)本單位的工資

制度，確定B方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為一

元；(2)提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為

第九條A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工

資，發(fā)薪日為每月一日，不得克扣或無(wú)故拖延。A方支

付B方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。A

方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指

數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整B方工資。

第十條B方依法享受年休假、探親假等假期期

間，A方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)

準(zhǔn)，支付B方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條A應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的

法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為B方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手

續(xù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，A方可從B方工資中代

扣代繳。

AB雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)

定為B方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條B方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待

遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條A方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章

制度和勞動(dòng)紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向B方公示。

第十四條B方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守A方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)

任務(wù)；

（二）服從A方安排，忠于職守，珍惜A方聲

譽(yù)，維護(hù)A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方

服務(wù)；

（三）B方違反勞動(dòng)紀(jì)律，A方可依據(jù)單位規(guī)章制

度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加A方組織的培訓(xùn)，提高自身素

質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，AB雙方應(yīng)變更勞動(dòng)

合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）AB雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

化，致使本合同無(wú)法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)

生變化的‘。

第十六條經(jīng)AB雙方協(xié)商一致，本合同可以解

除。

第十七條B方有下列情形之一，A方可以解除本

合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度，按

照A方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)A方經(jīng)濟(jì)利益造

成重大損害的；

（四）B方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿

后，不能從事原來(lái)崗位工作的；

第十八條有下列情形之一的，A方可以解除本合

同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知B方：

（一）B方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作

崗位，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大

變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變

更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有有下列情形之一的，B方可以隨時(shí)通

知A方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）A方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法

權(quán)益的；

（三）A方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提

供勞動(dòng)條件的；

（四）A方未依法為B方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）B方達(dá)到法定退休條件的；

（三）B方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并

及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）AB雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（二）本合同期限屆滿后，B方仍在A方工作，A

方未提出異議，B方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合

同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任

大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條A方出資培訓(xùn)和出資招接收的B方，

違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣一元。

第二十四條B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第

（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被A方解除本合

同，且給A方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條B方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合

同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給A方造成經(jīng)濟(jì)損失

的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人

可以向A方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一

方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與

本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等

法律效力。

（一）；

（二）.

第二十八條A、B雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地

進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解

決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條本合同一式兩份，AB雙方各執(zhí)一份。

A方（公章）B方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

銷(xiāo)售用工合同14

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本

著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期自年月日至

年月日止，為期1年。其中自

年月日至年月

日止為試用期。

2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)（工作）需

要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

3,試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或

不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

第二條工作崗位

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙

方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能

力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的

權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致，本合同

自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的

工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件

下工作。

2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規(guī)定向乙

方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間

1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)

間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2,乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪

假、產(chǎn)假等有薪假期。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.按國(guó)家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度

確定乙方月收入為人民幣元。

2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)

整乙方的工資。

第六條勞保福利

1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方應(yīng)繳

納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣

繳。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定

報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，

遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反

企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的

處分。.

3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予

以補(bǔ)償。

4.乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的，本

合同即自行解除。

第八條合同解除

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度

的；乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣

的。

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，有醫(yī)院的鑒定證

明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能

從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職

工。

(4)甲方企業(yè)宣布解散。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的‘醫(yī)療期

內(nèi)。

(2)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第八條

第1款規(guī)定的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)

劃生育的除外)。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)

酬；