甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年中日國際貿易領域日語人才招聘與海外派遣管理合同甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（派遣方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年中日國際貿易領域日語人才招聘與海外派遣事宜，達成如下協(xié)議：第一條招聘與派遣1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方招聘并派遣具備日語能力的中日國際貿易領域人才至甲方指定的海外公司或分支機構工作。1.2乙方應根據甲方要求，在規(guī)定的時間內完成日語人才的招聘工作，并向甲方提供符合要求的候選人名單。（4）身體健康，無傳染性疾病。第二條派遣安排2.1乙方負責安排符合條件的日語人才前往甲方指定的海外公司或分支機構工作。2.2派遣人員的派遣期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.3乙方應確保派遣人員的派遣手續(xù)齊全，包括但不限于護照、簽證、工作許可等。2.4派遣人員的派遣費用由甲方承擔。第三條薪酬與福利3.1派遣人員的薪酬標準參照甲方所在國家或地區(qū)的行業(yè)標準，由甲方根據實際情況予以確定。3.2乙方負責協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。3.3派遣人員的薪酬發(fā)放方式為每月支付一次，具體發(fā)放日期由甲方確定。第四條違約責任4.1若甲方未按時支付派遣費用，應向乙方支付_____%的違約金。4.2若乙方未能按時派遣符合條件的人員，應向甲方支付_____%的違約金。4.3若派遣人員因違反甲方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)被遣返，乙方應承擔相應的責任。第五條爭議解決5.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第六條合同生效及終止6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本合同期滿或任何一方提前終止合同時，應提前____個月書面通知對方。第七條其他7.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）簽字（蓋章）：____________________乙方（派遣方）簽字（蓋章）：____________________日期：____________________________甲方（招聘方）：名稱：____________________________地址：________________________